近年來，肥東縣公安局堅持黨建引領，牢固樹立“鑄牢堡壘、補齊短板、激發動力、多元參與”的工作理念，以創新推行“警企支部共建”工作機制為抓手，成立為企服務黨員先鋒隊，黨員民警深入企業一線，不斷深化警企雙方協作配合，積極探索黨建引領下的共建共治共享城區治理新模式，為企業經濟發展營造安全穩定的優質營商環境。

支部共建，機制融合破題主動警務

近年來，肥東公安充分發揮黨建對基層治理的引領能力，聯合轄區企業黨支部，打造集黨員聯管、社會共享、成果共享的實戰化“肥東好楓警”黨建品牌，建立“警企支部共建”機制，定期舉辦形式多樣的主題黨日活動等，以此強化警企溝通、密切警民聯系，真正將警務觸角延伸至基層末端。同時，按照“一企一對策”的要求，廣泛開展走訪懇談、跟蹤服務等工作，經過警企雙方多次互訪交流，以“組織聯動、活動聯辦、黨員聯管”為主題，組織開展全民反詐、黨員先行，我為企業辦實事等公益活動，進一步加強警企互動交流、密切警企關系。

“我們建立完善定期走訪服務、警企懇談會、涉企警情快速處置、涉企案件快偵快辦等工作機制，主動指導轄區項目施工單位做好人防、物防、技防、制度防，每月定期前往進行法治宣傳、安全演習和消防檢查等，減少侵財類案件、安全事故的發生”。肥東縣公安局治安大隊負責人介紹道。

2025年以來，肥東縣公安局共集中走訪服務企業36余家，組織開展警企懇談會、座談14次，征集項目建設、企業發展中需要公安機關解決的困難15條，努力營造“全民共同參與、警企互助共贏”的良好氛圍。

黨員先鋒，群策群力共建和諧企業

針對肥東縣撮鎮鎮轄區物流寄遞企業多、流動人口多、矛盾糾紛多發易發等實際，肥東縣公安局撮鎮派出所探索實行黨員民警進生產一線機制，在規上企業、重點招引企業等選拔“人熟、地熟、情況熟”的企業管理人員、優秀員工擔任“生產警務助理”。同時，按照“1+1+2”的模式組建對接小組，每個小組由1名民警、1名輔警、2名“生產警務助理”組成，全天候開展對接指導，及時回應解決存在問題，確保涉企矛盾糾紛排查“不留盲區、終深到底”。

“2025年以來，我們按照‘預防在先、及時處理，就地化解’的原則，規范接處警處置，依托‘生產警務助理’認真開展矛盾糾紛現場化解工作，避免將小糾紛、小矛盾拖至調解環節，針對員工與勞務公司、用工單位等發生的各類糾紛，我們安排黨員民警聯合社區、政府職能部門主動上門調解，跟蹤矛盾化解情況，確保問題閉環。同時，廣泛吸收老黨員、退伍軍人、新居民等工作人員加入調解隊伍參與涉企矛盾糾紛調解，積極將問題解決在萌芽階段”。肥東縣公安局撮鎮派出所所長任衛國說道。

2025年以來， 肥東縣公安局撮鎮派出所累計調解各類涉企矛盾糾紛28起，調解成功率達98.3%。

警企聯防，安商護企打造平安肥東

“每天都能看到巡邏隊從門口走過，我們也感到非常安心，感謝公安對我們企業發展的保護和幫助。”肥東縣店埠鎮某公司負責人說。

近年來，肥東縣公安局立足轄區實際，組織各派出所將社區警務室打造成“平安法治聯盟工作站”，在各大型公司、物流園區設置安保點，各安保點由“1名民警+1名輔警+1名保安+N名職工”組成警企聯巡隊伍，共同打造“地形熟、情況明、戰斗力強、銜接度高”的警企作戰單元。實行24小時彈性工作機制，綜合采用定點巡邏、徒步巡邏、乘車巡邏等巡防形式，確保勤務防控有力、張弛有度。同時，社區民警常態化深入企業開展反詐、禁毒、反邪反恐、侵財類案件防范等宣傳，與轄區340余家勞動密集型企業共8萬余名員工簽訂《反詐承諾書》，以“平安法治聯盟工作站”為中心點向周邊輻射，2025年以來，共開展各類法治宣講400余場，發放宣傳資料12萬余份，2025年，涉企詐騙案件發案數同比下降28%，侵財類案件下降12%。

“近年來，肥東縣公安局牢固樹立‘服務企業就是服務發展，服務企業就是服務未來’的工作理念，通過開展一系列舉措積極為企業發展提供平穩有序的營商環境，對于涉企案件，我們要求辦案民警快速調查取證，及時破案追贓，以最短時間、最大限度為企業挽回損失，讓良好營商環境成為加快經濟發展的‘定海神針’?！狈蕱|縣公安局主要負責人方建說道。(張劍濤 劉麗)