6月13日下午，張家港校政企聯盟合作大會暨百校千企萬崗對接活動舉行，137所高校與近200家港城企業共聚一堂，擘畫產才融合新藍圖。

江蘇七洲綠色科技研究院的實驗室內，西北大學碩士范資武在研究員指導下操作精密儀器，潛心研發新型綠色化肥；永鋼集團煉鋼二廠車間里，東北大學畢業生黃濤通過材料測試嚴把質量關，在輪崗實踐中淬煉技能……他們正是張家港推動校政企合作的生動縮影。

“校政企合作的不斷深化，將為港城加快構建“4+4+N”傳統、新興、未來產業體系，打造5個千億級、若干個百億級產業集群提供堅強支撐。”張家港市委書記韓衛說，張家港承諾為各類人才搭建廣闊舞臺，為校政企合作提供全要素保障，攜手廣大高校、企業、人才，共同為全省和蘇州發展大局，作出新的更大貢獻。

近年來，張家港積極打造“人才友好型城市”“就業友好型城市”，持續深化“創新張家港”建設，構建起“1+1+N”人才政策體系，推出“港才通”政策計算器2.0版，設立總規模15億元的人才一號母基金，實施高校畢業生“強基”、人工智能“強鏈”、特色半導體“強芯”三大人才計劃，為各類人才落戶創造最好條件、提供最大便利、營造最優環境。

自2020年起連續六年舉辦聯盟合作大會，該市已與全國200多所高校建立穩定合作關系，吸引超10萬名高校畢業生來港城就業創業。目前，港城人才總量突破46萬人，其中高層次人才4.5萬人、高技能人才13.28萬人，形成“人才奔涌、活力迸發”的生動格局。

“在張家港，每個人都能找到發光的位置。”沙鋼集團煉鐵廠車間主任助理韓旭代表在分享會上感慨。這位從重慶大學碩士畢業的青年，自2015年參觀沙鋼5800立方米高爐時便點燃了鋼鐵夢想。入職后，他主動申請從研究院轉戰生產一線，在智改數轉的熔爐中淬煉本領。

“張家港的人才政策如金字塔般精準覆蓋各類需求，從住房補貼到成長平臺，讓我們能安心扎根、專注發展。”憑借扎實積累，他在2024年全省及全國鋼鐵行業技能競賽中勇奪雙冠，榮獲“全國鋼鐵行業技術能手”稱號，今年初晉升為集團中層干部，實現了從青澀學子到技術骨干的精彩蛻變。

為了讓人才活水源源不斷，張家港持續擦亮校政企合作品牌。6年來建成46個引才育才基地，常態化開展“莘莘學子看港城”等活動。今年已通過校園招聘、“春風行動”等活動提供崗位超12.3萬個。下半年還將推出人才夜市、直播帶崗等創新形式，計劃舉辦不少于200場專場招聘，全力架設就業服務“連心橋”，推動實現更充分更高質量就業。

活動現場，張家港向中國地質大學（武漢）等10家高校授牌，作為當地新增“校園引才基地”；采埃孚汽車科技（張家港）有限公司、永卓控股有限公司等企業與多所院校進行企業高質量發展人才保障合作簽約；云南、湖北、河南三省大中專學生就業服務中心與張家港市人社局完成人才高地建設跨區域合作簽約，持續擴大“引才朋友圈”。

此次大會期間，還將舉辦百校千企萬崗對接活動（張家港專場）；職業院校產教融合高質量發展座談會等活動，為張家港因地制宜發展新質生產力提供強勁支撐，也為校政企共育英才、共謀發展，提供有力保障。

（中國日報江蘇記者站 蒼微）