年前中國(guó)足球還“形勢(shì)一片大好”,沒(méi)想到剛進(jìn)入四月份就輸?shù)弥皇O乱粭l底褲。
近期,中國(guó)足球界可謂風(fēng)波迭起。
國(guó)少、國(guó)青前腳相繼無(wú)緣世界級(jí)比賽,國(guó)足亦于困境之中苦苦掙扎。
后腳中超即將迎來(lái)新一輪降薪潮的消息。
就在這劍拔弩張的時(shí)刻,前國(guó)腳徐亮的一句話,剎那間點(diǎn)燃了球迷心頭的怒火。
這也使得“足球降薪”這一話題再度被推至輿論的最前沿。
徐亮在談及中超降薪一事時(shí),滿臉無(wú)奈,語(yǔ)氣中滿是焦急與擔(dān)憂:
“中超再降工資就沒(méi)人踢球了!”
在他看來(lái),球員們從小便投身于足球訓(xùn)練,青春歲月都揮灑在了綠茵場(chǎng)上。
訓(xùn)練強(qiáng)度極大,傷病風(fēng)險(xiǎn)高企不下,還與家人聚少離多。
如今的薪資水平已然不高,若再降薪,恐怕會(huì)讓很多人對(duì)足球這條路望而卻步,足球人才的培養(yǎng)也將面臨巨大的危機(jī)。
但降薪的影響也是呈多面性的。
從球員角度看,徐亮的發(fā)聲并非毫無(wú)道理。
球員的職業(yè)生涯充滿艱辛,且十分短暫,平均也就 10 - 15 年,很多人 30 隨后就得面臨轉(zhuǎn)型。
在訓(xùn)練和比賽中,傷病如影隨形,不少球員退役后甚至因傷生活艱難。
目前中超本土球員頂薪500萬(wàn),僅為日本J聯(lián)賽頂薪的 28.5%;
韓國(guó)K聯(lián)賽頂薪的 67.5% 。
中超主力球員年薪普遍雖還在百萬(wàn)以上。
但對(duì)比過(guò)去的高薪時(shí)代,以及考慮到職業(yè)生涯的風(fēng)險(xiǎn),球員們對(duì)降薪的擔(dān)憂也在情理之中。
一些年輕球員若留洋歐洲,年薪可能會(huì)暴降 80%,這樣的現(xiàn)實(shí)也讓不少球員選擇留在國(guó)內(nèi)舒適圈。
徐亮的這番言論,在球迷群體中卻沒(méi)有得到太多的認(rèn)同,反而引來(lái)了鋪天蓋地的怒懟。
國(guó)足于國(guó)際賽場(chǎng)的成績(jī)長(zhǎng)期處于低迷狀態(tài),當(dāng)前世界排名第88位,與日韓相較,差距甚遠(yuǎn)。
拿著高薪,卻未能在賽場(chǎng)上取得與之相稱的成績(jī),這一情形致使球迷們心生不滿。
他們覺(jué)得球員的薪資和實(shí)力嚴(yán)重不匹配,降薪乃理所當(dāng)然之事。
畢竟在過(guò)去十年“金元足球”時(shí)期,天價(jià)外援和本土球員虛高薪資并沒(méi)有帶來(lái)國(guó)足成績(jī)的提升。
2023年國(guó)足出戰(zhàn)15場(chǎng)僅獲5場(chǎng)勝利,時(shí)至2025年世預(yù)賽這一關(guān)乎生死之戰(zhàn)前,國(guó)足依舊瀕臨出局之境。
“沒(méi)人踢球怕什么?沒(méi)人種糧才是大事!”
此句簡(jiǎn)潔有力的回應(yīng),道出了眾多球迷的心聲。
回首往昔數(shù)載,中超在薪資方面的調(diào)整可謂大刀闊斧。
曾經(jīng)的“金元足球”時(shí)代,本土球員年薪破千萬(wàn)乃輕而易舉之事。
到如今2025 賽季規(guī)定國(guó)內(nèi)球員年薪從稅后千萬(wàn)級(jí)別降至稅前最高500萬(wàn)。
外援年薪從單一球員稅后千萬(wàn)歐元級(jí)別降至五名外援總額稅前一千萬(wàn)歐元。
這一變化不可謂不劇烈,俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)在一定程度上得到緩解。
在球迷眼中,多年來(lái)中國(guó)足球的成績(jī)差強(qiáng)人意,高薪低能的現(xiàn)象司空見(jiàn)慣。
曾經(jīng),球迷們一度認(rèn)為球員動(dòng)力匱乏是源于收入微薄。
可當(dāng)金元足球興起,球員們的薪資水漲船高,國(guó)足的成績(jī)卻不僅沒(méi)能沖出亞洲,反而每況愈下。
如此看來(lái),錢似乎并沒(méi)有成為國(guó)足進(jìn)步的催化劑,反倒是成了被詬病的源頭。
球迷們對(duì)于中國(guó)足球,可謂愛(ài)之深,恨之切。
多年來(lái),他們懷揣著對(duì)國(guó)足的殷切期望,為每一場(chǎng)比賽吶喊助威,可收獲的卻常常是失望與無(wú)奈。
看著國(guó)足在國(guó)際賽場(chǎng)上一次次鎩羽而歸,球迷們的心里滿是苦澀。
特別是當(dāng)看到球員們拿著高額薪水,卻在球場(chǎng)上表現(xiàn)不佳時(shí),這種失望更是演變成了憤怒。
在球迷眼中,高薪意味著高責(zé)任、高回報(bào)。
球員們拿著豐厚的報(bào)酬,就應(yīng)該在賽場(chǎng)上全力以赴,為國(guó)家贏得榮譽(yù)。
國(guó)足的實(shí)際表現(xiàn)與球迷的期望大相徑庭。
在一些關(guān)鍵比賽中,國(guó)足隊(duì)員的失誤頻頻,戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行不到位,斗志也不夠昂揚(yáng),這些都讓球迷們難以接受。
比如在與一些實(shí)力并不比自己強(qiáng)的對(duì)手交鋒時(shí),國(guó)足卻常常錯(cuò)失良機(jī),甚至輸?shù)舯荣悺?/p>
這讓球迷們覺(jué)得球員們沒(méi)有對(duì)得起自己的高薪。
而且,與其他國(guó)家的足球運(yùn)動(dòng)員相比,中國(guó)球員的薪資水平與競(jìng)技水平的差距更為明顯。
在歐洲五大聯(lián)賽,像梅西、C 羅這樣的頂級(jí)球星。
他們拿著高薪的同時(shí),也在賽場(chǎng)上展現(xiàn)出了超凡的實(shí)力,帶領(lǐng)球隊(duì)贏得了眾多榮譽(yù)。
他們既是球隊(duì)的核心,更是國(guó)家足球的象征。
而中國(guó)球員,在國(guó)際賽場(chǎng)上的影響力和競(jìng)技水平卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及,卻拿著與之不匹配的高薪,這無(wú)疑讓球迷們感到不公平。
此外,球迷們還認(rèn)為,足球并不是生活的唯一重心,糧食安全才是關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的大事。
農(nóng)民們辛勤勞作,為人們提供了賴以生存的糧食,他們的工作既辛苦又重要,然而收入?yún)s相對(duì)微薄。
相較之下,足球運(yùn)動(dòng)員的高額薪酬存在著略顯不合理之處。
如果因?yàn)榻敌骄蜎](méi)人踢球,那是不是意味著為了維持足球運(yùn)動(dòng)員的高薪,就可以忽視其他更重要的行業(yè)呢?
這顯然是球迷們無(wú)法認(rèn)同的。
實(shí)則,球迷與球員二者之間,絕非對(duì)立關(guān)系。
他們的初衷都是希望中國(guó)足球能夠越來(lái)越好,只是在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的方式和途徑上,產(chǎn)生了分歧。
徐亮的擔(dān)憂,代表了球員們對(duì)足球事業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)未來(lái)發(fā)展的迷茫;
球迷的怒懟,則是對(duì)中國(guó)足球現(xiàn)狀的不滿和對(duì)未來(lái)的急切期盼。
足球降薪,不僅僅是球員收入的減少,更是中國(guó)足球行業(yè)轉(zhuǎn)型的一個(gè)縮影。
它反映出中國(guó)足球在過(guò)去發(fā)展中積累的諸多問(wèn)題,如青訓(xùn)體系不完善、行業(yè)腐敗現(xiàn)象、聯(lián)賽管理混亂等。
在職業(yè)足球的舞臺(tái)背后,是球員們不為人知的艱辛付出。
他們的足球之路,從幼年便已開(kāi)啟,每天都要經(jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度的專業(yè)訓(xùn)練。
清晨,當(dāng)大多數(shù)孩子還在睡夢(mèng)中時(shí)。
小球員們已經(jīng)在球場(chǎng)上進(jìn)行體能訓(xùn)練,跑步、跳躍、折返跑,一遍又一遍,汗水濕透了他們的衣衫。
白天,他們專注于足球技巧的打磨,傳球、接球、射門,每一個(gè)動(dòng)作都要反復(fù)練習(xí)上千次,力求做到精準(zhǔn)無(wú)誤。
晚間,仍需開(kāi)展戰(zhàn)術(shù)分析與團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練,探究對(duì)手特點(diǎn),擬定比賽策略。
不僅如此,足球運(yùn)動(dòng)的高對(duì)抗性使得傷病如影隨形。
在激烈的比賽中,球員們?yōu)榱藸?zhēng)奪球權(quán),時(shí)常會(huì)與對(duì)手發(fā)生身體碰撞,骨折、韌帶撕裂、肌肉拉傷等嚴(yán)重傷病屢見(jiàn)不鮮。
一旦受傷,球員們就得承受身體的劇痛,同時(shí)面臨漫長(zhǎng)且艱難的康復(fù)過(guò)程。
這期間,他們可能會(huì)錯(cuò)過(guò)大量的比賽和訓(xùn)練,狀態(tài)也會(huì)受到極大的影響。
而且,即使傷病痊愈,也可能會(huì)留下后遺癥,對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生持續(xù)的威脅。
再者,球員們的職業(yè)生涯猶如曇花一現(xiàn),極為短暫。
一般來(lái)說(shuō),足球運(yùn)動(dòng)員的黃金年齡在 20 - 30 歲之間,從進(jìn)入職業(yè)聯(lián)賽到退役,大多只有十幾年的時(shí)間。
在這有限的時(shí)間里,他們需要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的足球世界中嶄露頭角。
獲得穩(wěn)定的出場(chǎng)機(jī)會(huì),打出優(yōu)異的成績(jī),才能獲得理想的薪資回報(bào)。
為自己退役后的生活做好準(zhǔn)備。
一旦錯(cuò)過(guò)最佳時(shí)機(jī),或是遭遇狀態(tài)下滑、傷病困擾,他們的收入便會(huì)大幅減少,甚至面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
這場(chǎng)關(guān)于足球降薪的爭(zhēng)論,本質(zhì)上是大眾對(duì)中國(guó)足球未來(lái)發(fā)展方向的一次深刻探討。
在追求足球事業(yè)進(jìn)步的道路上,如何平衡球員權(quán)益、球迷期待以及行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,是中國(guó)足球管理者們亟待解決的問(wèn)題。
同時(shí),我們也應(yīng)從更宏觀的視角出發(fā),審視社會(huì)資源在不同領(lǐng)域間的合理分配。
確保在推動(dòng)足球改革的同時(shí),不忽視那些真正支撐國(guó)家穩(wěn)定與發(fā)展的基石產(chǎn)業(yè)。
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