今天是6 月 16 日，養(yǎng)老金調(diào)整通知的發(fā)布已近在咫尺，甚至不排除今日就將揭曉。畢竟時間緊迫，后續(xù)還需預留足夠時間供各地制定具體落實方案，以確保退休人員能夠順利享受到調(diào)整后的待遇。相較于通知發(fā)布時間，更多人關(guān)注的焦點集中在今年養(yǎng)老金的漲幅上。對于養(yǎng)老金在 2000-6000 元區(qū)間的退休人員而言，他們尤為關(guān)心今年自己的養(yǎng)老金能否上漲 100-300 元呢？

關(guān)于今年的養(yǎng)老金漲幅，財政部其實已經(jīng)有所定調(diào)，那就是適當增長，而近年來，養(yǎng)老金漲幅也是持續(xù)在降低，加上去年的工資增長、物價上漲等數(shù)據(jù)表現(xiàn)也并不亮眼，今年養(yǎng)老金漲幅很可能繼續(xù)會有所下調(diào)，上漲2.8%-3%，可能性比較大一些。

這種情況下，養(yǎng)老金2000-6000元能漲多少錢呢？其實，大多數(shù)退休人員的養(yǎng)老金，就是在這個區(qū)間，從人均上漲金額來看，能上漲100多塊錢已經(jīng)算不錯的了，有的甚至達不到100元。

我們這里就以養(yǎng)老金2000元和養(yǎng)老金6000元的退休人員為例，算算他們能漲多少錢，假設(shè)前者的工齡為20年，后者的工齡為40年，所在地的調(diào)整方案是這樣的：定額調(diào)整為30元，掛鉤調(diào)整部分，工齡每滿1年增加1元，跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅為1.1%，高齡傾斜調(diào)整，額外增加20元和40元。

如果他們都是不滿70歲，只獲得定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整，養(yǎng)老金2000元的退休人員可以上漲30+20*1+2000*1.1%=72元，養(yǎng)老金6000元的退休人員可以上漲30+40*1+6000*1.1%=136元，也就是按照上述方案，養(yǎng)老金2000-6000元的退休人員，上漲區(qū)間可能也就是在72-136元之間，而不是100-300元的區(qū)間。

當然，如果上述兩位退休人員也是有機會上漲100-300元的，假設(shè)他們都是在西藏，我們以西藏去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，其中定額調(diào)整為51元，掛鉤調(diào)整部分，工齡每滿1年增加1.1-1.7元，掛鉤百分比為1.81%，高齡傾斜為70元和100元。

如果不享受高齡傾斜，養(yǎng)老金2000元的退休人員最高可以上漲51+20*1.7+2000*1.81%=121.2元，養(yǎng)老金6000元的退休人員最高可以上漲51+40*1.7+6000*1.81%=227.6元，他們的上漲金額確實在100-300元之間。如果還能額外享受到高齡傾斜的話，養(yǎng)老金6000元的退休人員，最高甚至可以上漲327.6元。

時間悄然來到 6 月 16 日，2025 年養(yǎng)老金調(diào)整通知的公布已然近在眼前，按照當下趨勢，最快今日就有可能正式出爐。一旦通知發(fā)布，我國超 1.4 億退休人員都將迎來養(yǎng)老金的上調(diào)。

但具體到每位退休人員能漲多少錢，就得看本人的工齡長短、養(yǎng)老金水平高低等諸多因素了。以養(yǎng)老金處于 2000 - 6000 元區(qū)間的人群為例，一般情況下，上漲金額大多在 100 多元以內(nèi)，甚至部分人的上漲金額不足 100 元。很顯然，若說上漲金額要達到 100 - 300 元這個區(qū)間，范圍著實過大，實際上只有少數(shù)退休人員能夠達到。

當然，也存在特殊情況。如果退休人員所在地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整水平較高，并且該人員還能享受到一定的傾斜調(diào)整政策，那么養(yǎng)老金僅有 2000 元的人，也是有機會上漲一兩百塊錢的。同樣，對于養(yǎng)老金 6000 元的人而言，在滿足上述條件時，上漲金額超過 300 元也并非不可能 。