眼看著已經(jīng)到了6月中旬，依照往年的慣例，本年度養(yǎng)老金調(diào)整方案即將出爐。

當(dāng)這兩年國內(nèi)養(yǎng)老金調(diào)整新政不斷推出時(shí)，大家也關(guān)心今年的養(yǎng)老金上漲情況如何？

如今官方已經(jīng)明確定調(diào)養(yǎng)老金漲錢將至，但不同養(yǎng)老金基數(shù)的人漲錢有差距。

養(yǎng)老金作為國內(nèi)大多數(shù)居民退休后的唯一收入來源，養(yǎng)老金的變化情況直接關(guān)系個人生活。為了能讓自己有一個無憂的晚年生活，很多人很早就籌備起自己的養(yǎng)老規(guī)劃問題，也繳納了足額社保。

其實(shí)在中國發(fā)展日益強(qiáng)大的這些年，國家也非常關(guān)注百姓民生問題，而養(yǎng)老問題又是民生中的重中之重。

在這樣的背景下，國家每年也要在養(yǎng)老事業(yè)上投入較多的資金與精力，以確保退休人員都能有一個舒適的晚年生活體驗(yàn)。

早在2005年開始，我國便著手啟動對退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整方案，如今已經(jīng)經(jīng)歷了21次調(diào)整。

從一開始的上漲10%，到現(xiàn)在基本維持在3%左右，很多人認(rèn)為中國養(yǎng)老金上漲幅度縮減，是不是意味著我們的養(yǎng)老金將會越發(fā)越少？是不是意味著我們的養(yǎng)老生活缺乏保障？

其實(shí)在剛執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整政策的那些年，國內(nèi)居民的養(yǎng)老金基數(shù)普遍不高。

而那時(shí)候又趕上中國發(fā)展變化高速時(shí)刻，養(yǎng)老金的調(diào)整也要根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY、物價(jià)等水平變化上下浮動。

因此那些年養(yǎng)老金高速提升也算是正常現(xiàn)象。

而這些年國內(nèi)養(yǎng)老金上漲幅度放緩也是基于國內(nèi)百姓退休金基數(shù)提升、物價(jià)變化等多方面因素。

如果現(xiàn)在還維持著每年10%的退休金上漲水平，不僅僅是國家負(fù)擔(dān)不起，社會發(fā)展也會陷入混亂。

雖然現(xiàn)在國內(nèi)養(yǎng)老金調(diào)整數(shù)字還沒有出爐，但大家基本已經(jīng)預(yù)料到調(diào)整幅度仍然維持在3%左右。

不過需要特別值得注意的是，6月10日我國官方提到，國家仍聚焦保障及改善民生的重大議題，財(cái)政部也表示會加大對民生領(lǐng)域的投入，會適當(dāng)提高退休人員的養(yǎng)老金。

通俗點(diǎn)講就是，今年養(yǎng)老金上漲將會具有兩大特點(diǎn)：一是重點(diǎn)傾斜，二是適當(dāng)提高。

官方的明確定調(diào)也相當(dāng)于給國內(nèi)數(shù)以億計(jì)的退休老人吃下了一顆定心丸。

財(cái)政部特別提到，本年度由國家所承擔(dān)的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月最低標(biāo)準(zhǔn)將在上漲20元，此外，退休人員基本養(yǎng)老金也會適當(dāng)提升。

經(jīng)過調(diào)整后，國內(nèi)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)每人能達(dá)到143元。

該項(xiàng)政策調(diào)整照顧的都是一些非職工退休群體和農(nóng)村退休人員。

相比于有正規(guī)退休單位的養(yǎng)老者這些農(nóng)民和非職工們的晚年生活要更艱難些，為此國家也充分考慮到這些群體的養(yǎng)老困境。

如今給他們的基本退休金設(shè)定了16.3%的漲幅，也會對他們緩解生活問題起到幫助。

既然現(xiàn)在官方已經(jīng)明確定調(diào)本年度養(yǎng)老金還會上漲，大家基本也就可以把心放到肚子里了。

所以我們不用對漲幅過高寄予期望，但是穩(wěn)中有升既能保障國內(nèi)養(yǎng)老規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)也能給大家?guī)碇庇^的好處。

至于有些人問的養(yǎng)老金1500和養(yǎng)老金6500的退休人員上漲數(shù)額差距多大的問題也要從多方面分析。

如果從掛鉤調(diào)整的角度來看，自然是養(yǎng)老金基數(shù)高的人上漲數(shù)額更多，畢竟這是一個比例提升的問題。

舉例來看，對那些養(yǎng)老金基數(shù)為6500元的退休群體來說，按照比例提升他們的基數(shù)大，漲的錢就多。

但不要因此擔(dān)心，退休金1500和退休金6500的人差距會拉的越來越大，畢竟除了這項(xiàng)掛鉤調(diào)整政策以外，國家還同步實(shí)施其他的調(diào)整方案。

同樣的定額提升對任何退休金基數(shù)的群體來說，數(shù)額都是一樣的。

若是定額提升50元，退休金1500和退休金6500領(lǐng)到的錢都是一樣的，這和養(yǎng)老金基數(shù)就無關(guān)了。

對于一些特殊的退休群體國家也會采取傾斜調(diào)整，比如某些地方針對80歲以上的老年人會提供高額補(bǔ)貼，不過通常來說，能夠享受到傾斜調(diào)整政策的只是部分群體。

真正能夠拉開養(yǎng)老金調(diào)整差距的還是掛鉤調(diào)整方案。

而國家設(shè)定了這樣的調(diào)整方案也是基于養(yǎng)老金的公平政策考慮。

假設(shè)領(lǐng)取1500元退休金的老人工齡為20年，不享受其他的傾斜調(diào)整政策，那么它的漲幅就是固定的上漲數(shù)額，再加上20（工齡年數(shù)）×0.51（工齡掛鉤）=10.2元。

再加上1500×1.57%=23.55，若是定額漲幅為30元，那么這類退休群體養(yǎng)老金上漲數(shù)額共計(jì)為63.75元。

而若是領(lǐng)取6500元退休金的老人，工齡時(shí)長達(dá)40年。

他們的退休金計(jì)算公式為40×0.51=20.4元。

再加上6500×1.57%=102.05元，同樣是30元的定額漲幅，他們的養(yǎng)老金上漲總數(shù)額為152.45元。

如此來看，養(yǎng)老金基數(shù)不同的人上漲金額的確有差距，甚至快達(dá)到了一倍。

不過我們上述的計(jì)算方法是按照掛鉤比例1.57%來計(jì)算的，像是有些地方的掛鉤調(diào)整比例可能不足1%，這就會導(dǎo)致兩個群體之間的養(yǎng)老金差距縮小。

雖然有國家為廣大退休群體的養(yǎng)老金上漲定調(diào)，但是各個地區(qū)仍要依照當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展情況做出更細(xì)致的調(diào)整。

不過任何地方的調(diào)整都會基于當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，并確保養(yǎng)老金政策的公平公正。

這也提醒廣大職工群體在還沒有享受到退休政策之前，應(yīng)該為自己的晚年生活做好規(guī)劃，盡可能延長社保的繳納時(shí)間。

退休金的調(diào)整變化所體現(xiàn)的都是一個國家民生保障的公平公正。

養(yǎng)老金政策的調(diào)整也直接關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

對于那些養(yǎng)老金偏低的退休群體來說，國家選擇適當(dāng)提升他們的養(yǎng)老金漲幅，對改善這些人的生活情況有極大幫助。

而對于那些養(yǎng)老金數(shù)額本就處于較高水平的退休群體來說，國家降低他們的養(yǎng)老金漲幅，也是為了促進(jìn)社會公平與和諧。