中年人35歲定律不是隨便說說的，而是擺在眼前鐵一樣的事實。

很多人說為什么以前35歲不會失業，為什么以前一份工作可以干到退休，現在怎么就出來一個35歲定律，是被資本做局了嗎？

你說的沒錯，就是被資本做局了，以前經濟一片欣欣向榮，一切都是向上增長的，企業能存活，也能養得起35歲以上，油條又高薪的你。

但是現在經濟崩塌了，企業也沒有辦法，只能找更年輕的勞動力來代替你們這幫“職場老油條”，用更低的廉價勞動力，從而榨取更高的工作量。

這便是剝削。

那么你可能會有疑問，既然社會是這樣的，這么透明的一面鏡子，我又能做什么呢？怎么能逃出35歲職場被裁定律呢？

首先來說，社會是一個大染缸，你進來了就逃不出去，你也無法改變環境，只能適應環境，因為你一個人的力量太小了。

雖然改變不了環境，但是你可以改變你自己，你可以想辦法讓自己逃出“35定律”。

大部分人在三十歲之前，是沒有一絲絲改變的，為什么時間點卡在三十歲，因為這個時間段，人是一個獨立生活的狀態，但是沒有獨立思考的能力。

然后就來到第二段，突然在三十三、三十四歲左右感到危機 ，獲得對于生活思考的能力，也隨著閱歷的提升，開始懷疑自己目前做的事情，是否和自身付出的時間和精力相匹配。

然后你就會發現，人一旦到了一定階段，我們都得主動或者被動地參與一些創業。

為什么呢？

因為如今企業不可能把你養到退休，企業也不可能活那么長時間。所以我們在職場的路本質上還是一個短暫的過渡，通過這段時間的過渡，抓緊時間積累自己創業的能力，為以后創業打下基礎。

這就是個人逃出35歲被裁員定律的秘訣，除非你是公職人員，目前階段看，未來十年內經濟難以復蘇，所以未來的考公大軍將會是歷史上以來最卷的考試，別以為現在很難了，以后將會達到一個頂峰，直到經濟好轉了，錢好賺了，才能有所緩解。

那么經濟這么不好，為什么還要創業呢，因為你不創業，不出來自己干，也遲早被企業裁員，經濟不好，企業也難辦，既然遲早事業，那么不如索性就創造一份自己的小事業，哪怕再小，都是你為未來提前做好的準備。

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