在完成了一系列的引援工作后，曼城已經靜悄悄地簽下了4名新援：荷蘭后腰賴因德斯、在歐國聯表現突出的切爾基、阿爾及利亞國腳努里以及門將位置的貝蒂內利。而這些球員也僅僅是冰山一角的存在，截至目前為止曼城的前鋒球員已經堆積了8名球員、中場更是扎堆了多達10名球員，而后衛線上也有9名球員，加上4位門將，這支曼城球員總共31名之多。

除此之外，據悉還有大批新援正在談判路上

在德布勞內離開后，這支曼城也正式進入到了一個嶄新的歷程，瓜迪奧拉目前仍在努力尋找出最佳的方案。同時其也明確了體系中每一位球員的職責和功能，比如細化到節奏如何控制、停球傳球的細節以及啟動的時機把握等等。不得不說一切又都重新開始了，沒有什么比這些基礎要求更重要的，那么在現在的備戰期內藍月亮可否迅速完成升級呢？當然世俱杯是一個極好的試驗平臺，瓜帥也會試用多套陣容以檢驗出最合適的球員。

世俱杯成第一個檢驗成果的最佳舞臺

依賴控球來控制比賽是瓜帥依然堅持的核心理念，但是如何讓此戰術升級至始終能夠讓球隊比對手多進一個球則是西班牙人當下最為頭疼的難題。在過去的十年時間里瓜迪奧拉已傾其所有交給了團隊，不管是因為疲乏態勢還是已被英超的諸多對手所研究透徹，新元素的注入刻不容緩，否則想要重新統治歐洲就是不太現實的事情。捏合能力歷來都是檢驗一名主教練最大能力的一項指標，那么這一次不僅關系到佩普的聲譽、更是決定了伊蒂哈德新時代的開啟。

在這樣一個嶄新的時刻，沒有什么是不可能發生的，藍月亮又重新回到了我們最為熟悉的那個味道：球隊沒有核心，唯一的核心只有瓜迪奧拉。

想起上賽季瓜迪奧拉曾說過的“陣容不縮減我就辭職”的說法多少有些諷刺和意外，那么既然有了如此最強有力的支持，新賽季所有的壓力則又全部積累到了整個教練團隊身上。因此近日在接受采訪時西班牙教練談到了“心態”二字：“好的技術大多數職業球員都具備，但是區別之處就在于頂級球員身上擁有一種其他人沒有的東西，我將這稱之為心態。作為教練，我最核心的工作內容之一就是培養球員們怎么樣擁有這樣的品質。能夠一己之力改變整支球隊的球員少之又少，即使有也沒有辦法一直持續這種狀態，所以我堅持認為球員的成長是基于平臺的，個人力量再大也完成不了多大的成就。”