是真的。且聽我慢慢道來。
晚上看到財經雜志的博文,#漲工資的信號越來越明確#,其實我考證了一下,原文出自南方周末月初的推文《“漲工資”,又一次出現在了中央文件里》,總結了一些重要文件,推論出來要漲工資了。
我非常認同這個推論。
有很多網友認為,可能只是公務員漲工資,和老百姓無關,我認為這是錯誤的想法。
首先,不少地方陸續上調最低工資標準(本次文件其實針對的也主要是低收入人群),全國8個省份最低工資已經突破2300元。上海從2590元漲到了2690元,連欠發達的青海都從1880元躍升到2080元,漲幅超10%,這無疑說明,社會的下限提高了。順帶著,社保公積金的基數也要漲了,這本質上也是你的收入,所以你說漲沒漲?
其次,即便是公務員薪資提升,其實也是全社會消費能力的系統性提升,因為公務員群體是社會的中流砥柱,也是消費的中流砥柱,一個人的消費就是另一個人的收入,一個群體的消費提升了,絕大多數人的收入就增加了,這也是一種變相的轉移支付手段。因為私企是很難直接漲薪的,所以只有促活了公務員群體,私企基本面才能變好,老板才能多發錢。
最后,通脹水平目前處于比較低的位置,薪資即便不變,購買力也在不斷增長,這也是某種變相加薪。而直接加薪則進一步刺激消費,形成良性循環。不知道大家最近有沒有薅國補的羊毛,我買了一個顯示器+空調,省了600多塊。
當然本號讀者中的大部分金融從業人員可能感受不到薪資增長的脈動,因為你們的薪資本身已經夠高了,不降就不錯了。
那么金融從業人員如何提高自己的收入呢?答案非常明顯,要善于學習,可以依靠投資理財獲得非工資性收入的增長。
給你發太高的工資有失社會公平,但投資理財賺的錢就是你認知的變現,其他行業的人也沒辦法背后蛐蛐你。比如,我跟投的組合,又特么新高了,我要蹲一個大回調,蹲了幾個月都沒機會加倉。
不要抱怨大環境,要學會自己給自己漲工資,學無止境,學吧。(不作為投資依據)
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