01

凌晨3點，我站在公司樓下，抱著一箱個人物品。
人事總監兩小時前的話還在耳邊回響："公司優化，你所在的整個部門被裁撤。"

35歲，985碩士，十年工齡，三次優秀員工。
這些曾經讓我驕傲的標簽，在裁員通知面前一文不值。

原來，我這輩子最錯誤的選擇，就是追求"穩定"。

02

記得剛畢業時，父母總說："找個穩定工作比什么都強。"
十年間，我確實很"穩定"：

• 工資穩定在每月2萬8
• 每天穩定加班到9點
• 房貸穩定扣除1萬5
• 焦慮穩定與日俱增

直到被裁那天才發現：
所謂的穩定，不過是把全部雞蛋放在一個隨時會翻的籃子里。

03

我的大學同學老陳，走的是另一條路：

• 25歲進國企，28歲辭職做跨境電商
• 30歲賺到第一桶金，開始投資房產
• 33歲公司有了20人團隊，實現財務自由

當初我們都笑他"瞎折騰"，現在他安慰我："你知道嗎？穩定工作就像溫水煮青蛙——等你覺得燙的時候，已經跳不出去了。"

04

這讓我想起《富爸爸窮爸爸》里最扎心的一段：
"窮爸爸總說：好好讀書，找個好工作；
富爸爸卻說：好好讀書，買下好公司。"

我們這代人被灌輸的"穩定人生模板"：
好大學→好工作→買房→結婚→生子→退休
本質上是一條越走越窄的單行道。

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看看現實的殘酷對比：

▌穩定打工人：

• 工資是唯一收入來源
• 35歲后面臨職場危機
• 所有積蓄綁在房產上

▌擁抱變化者：

• 多渠道收入（副業/投資）
• 能力隨年齡增值
• 資產配置多元化

穩定不是避風港，而是風險最大的選擇——因為你把所有賭注都押給了別人。

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被裁后三個月，我終于懂了：

1?? 沒有真正的鐵飯碗
（連銀行、教師都在裁員，哪還有"穩定"可言）

2?? 工資是最差的賺錢方式
（用時間換錢，永遠無法致富）

3?? 最大的資產是自己的能力
（能帶走的才是真本事）

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現在的我：
? 用十年行業經驗做咨詢顧問
? 開始學習短視頻創作
? 定投指數基金，不再只存銀行

雖然收入還沒恢復到之前水平，但我終于理解了什么是真正的安全感——它不來自任何公司，而來自自己創造價值的能力。

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給還在追求"穩定"的你幾句忠告：

?? 不要等到被裁才發現自己只有一個技能
?? 不要以為按時發工資的公司能養你一輩子
?? 不要把所有積蓄都變成每月要還的房貸

這個時代最殘酷的真相是：
你越是追求穩定，就越容易在變化來臨時第一個倒下。