“來寶山求職，可以‘零元住、零元行、零元租、零元游’！”今天（18日）下午，2025年寶山區青年人才發展大會召開，現場發布的“伴飛計劃”以“五個有”（有崗位、有戶口、有補貼、有政策、有平臺）和“四個零”福利政策引發熱議。這座正在“北轉型”的城區，正用實實在在的舉措向青年人才發出“幸福邀約”。正如寶山區委書記李晨昊所說，“奮進的寶山，比以往任何時候都渴求人才！”

“不拒眾流”構筑人才“熱帶雨林”

會上，市委組織部副部長潘曉崗與李晨昊共同為“青年科學家社區”揭牌——這個單套面積達200平方米的高品質社區，將為頂尖人才提供“隨到隨住”的安居保障。

這背后是寶山精心培育的“熱帶雨林式”人才生態。2024年，寶山構建起集科技研發、成果轉化、產業升級、應用融合“四位一體”的創新創業服務體系。數據顯示，全區現有2名國務院特殊津貼專家、14名上海市東方英才計劃入選者，人才“蓄水池”效應持續顯現。

“我們要讓人才像植物一樣自由生長。”上海大學黨委副書記段勇在采訪中表示。現場展板上一組數據尤為亮眼：近三年青年人才留存率年均增長15%，其中35歲以下創業者占比達62%。

“同頻共振”激活產才融合“新引擎”

大會最引人注目的環節，當屬中車集團上海人才高地落地簽約儀式。“我們看中的正是寶山的產業土壤。”中車集團人力資源部部長程冬然坦言。根據協議，雙方將在軌道交通、智能裝備等領域共建人才高地，預計三年內引進高端人才200名。

更具創新性的是“區校人才共享計劃”。在復旦大學副校長姜育剛的見證下，首批12名高校教師獲聘企業“科技副總”，8名企業高管成為高校“產業導師”。“這相當于給實驗室裝上了產業化‘輪子’。”一位參與互聘的教授說。

政策“工具箱”同樣誠意滿滿——

就業支持：全年提供10萬個崗位，舉辦600場招聘會；

資金扶持：最高100萬元項目資助+1000萬元信貸支持；

服務保障：“櫻花卡”集成23項生活服務，響應速度小于2小時。

“近悅遠來”破解青年“關鍵小事”

“通過‘零元住’政策，我節省了整整兩個月房租！”95后工程師張敏在“人才服務面對面”環節的分享引發共鳴。區房管局負責人當場“揭秘”：全區已配置5000套人才公寓，應屆生掃碼即可申請30天免費入住。

住房只是寶山人才服務的縮影。WePark芳草寓運營總監展示的社群活動日歷上，標注著“AI編程馬拉松”“濱江騎行日”等特色活動。“我們每月舉辦30+場活動，就是要讓年輕人找到‘家’的感覺。”現場大屏幕實時滾動著青年留言：“求活動報名鏈接”“已推薦給學弟學妹”。

在圓桌討論環節，費勉儀器首席技術官謝斌平的故事令人動容：“五年前我來寶山時團隊只有3人，如今產值破億。這里真的能‘讓夢想照進現實’。”他的經歷恰是寶山“人才發展方程式”的生動注腳——政府搭建舞臺，企業提供機會，人才創造價值。

從200平方米的“青年科學家社區”到“零元住”的暖心政策，寶山正在重新定義人才服務標準。正如李晨昊書記所說：“城市與人才的最好關系，是互相成就。”當“北轉型”遇上“Z世代”，這座曾經的工業重鎮，正用“硬政策+軟服務”書寫著新時代的“人才答卷”。

原標題：《“零元福利”引才入寶山！2025青年人才發展大會亮出“伴飛計劃”“零元住》

欄目編輯：趙菊玲

來源：作者：新民晚報 郭劍烽