兒子找工作,我退休后自費(fèi)宴請(qǐng)老部下,飯局上向領(lǐng)導(dǎo)敬酒愣住了!
原創(chuàng)2023-07-05 20:30·職場(chǎng)火鍋
我從大型國(guó)企退休好幾年了,賦閑在家,養(yǎng)花弄草,過(guò)得不咸不淡、平平淡淡。雖然門前冷落鞍馬稀,但也心態(tài)淡然,知道大家的工作和生活壓力都比較大,一切交際活動(dòng)圍繞利益展開(kāi),沒(méi)人來(lái)看望退休老同志實(shí)屬正常,充分理解人走茶涼的客觀規(guī)律。
唯有兩件事令我比較欣慰,一是兒子學(xué)習(xí)優(yōu)異,名校即將畢業(yè),前途一片光明,二是多年進(jìn)行培養(yǎng)提攜的老部下飛黃騰達(dá),去年已升任集團(tuán)公司某實(shí)權(quán)部門的“一把手”,憑我多年的培養(yǎng)之情,把兒子送進(jìn)集團(tuán)總部,將來(lái)能結(jié)識(shí)一位大家閨秀,我這輩子也就圓滿了。
我退休前在這家集團(tuán)公司的三級(jí)“孫”公司任部門主任,約等于副科級(jí)干部吧,在一次調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)了小林這棵“好苗子”。小林是農(nóng)村考出來(lái)的大學(xué)生,能吃苦、出手快、水平高,關(guān)鍵是頭腦靈活、頗有情商,我力排眾議將其調(diào)入我的部門。多年來(lái),我把他當(dāng)作自己人加快培養(yǎng)、破格提拔,讓他采取小步快跑的方式提拔為部門副職。
在我臨近退二線前夕,積極向上級(jí)力薦,上下左右?guī)退麉f(xié)調(diào),助力他順利接任部門正職。退二線后,按照公司不成文的規(guī)定,騰退了辦公室,一直沒(méi)有上班,眼看著小林步步高升,心里甚至欣慰。退休幾年后,小林更是突飛猛進(jìn),提任集團(tuán)某要害部門的“一把手”。我一直沒(méi)求他辦過(guò)什么事情,主要是懷著“私心”,將來(lái)想求他把我兒子的就業(yè)問(wèn)題安排好。
小林升任集團(tuán)公司總部后,舉家搬到省城居住,加之工作繁忙,我們之間很少聯(lián)系了。一晃就是兩年過(guò)去了,兒子畢業(yè)后,我給小林打電話,也許是他比較忙吧,一直沒(méi)有接聽(tīng)。我心里著急,畢業(yè)生就業(yè)是一件時(shí)效性很強(qiáng)的大事,我立即開(kāi)車前往省城,來(lái)到小林的單位。
門衛(wèi)攔住我不讓進(jìn),用座機(jī)撥通小林的電話。小林沒(méi)有請(qǐng)我上樓,而是下樓來(lái)見(jiàn)我,說(shuō)他很忙,晚上再聊。我趕緊說(shuō),我晚上安排了飯店,請(qǐng)你吃飯,你可以叫上你的同事,我把地址發(fā)到你的手機(jī)上,昨天你沒(méi)有接我的手機(jī),就是那個(gè)號(hào)碼。小林略微尷尬地說(shuō),我換了新手機(jī),有些號(hào)碼沒(méi)有存上,我一會(huì)兒就存上你的號(hào)碼。
晚上,我坐在飯店里等小林,心急如焚,卻遲遲不見(jiàn)人來(lái)。一直等到晚上八點(diǎn),來(lái)了一位辦公室主任,他說(shuō)林主任晚上有重要接待任務(wù),讓他來(lái)陪我吃飯,由林主任自費(fèi)買單,讓我隨便點(diǎn),一定讓我吃好喝好。我堅(jiān)持我要買單,點(diǎn)了幾道硬菜。我端起酒杯向辦公室主任這位領(lǐng)導(dǎo)敬酒,本來(lái)想說(shuō)一說(shuō)孩子就業(yè)的事情,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他顧左右而言他,我當(dāng)場(chǎng)愣住了,只好打碎牙齒往肚子里咽。
在職場(chǎng)混了一輩子,用膝蓋想都能想明白,林主任換手機(jī)連我的手機(jī)號(hào)碼都沒(méi)有存,見(jiàn)面后又刻意對(duì)我保持距離,就是在暗示我不會(huì)幫我辦私事。其實(shí),兒子就業(yè)的事情,說(shuō)難也難,說(shuō)不難也不難,對(duì)林主任來(lái)說(shuō)就是一句話的事情。可是,結(jié)局讓我大失所望,兒子就業(yè)的事情根本指望不上他了。我失魂落魄地回到家,難過(guò)得一晚上睡不著覺(jué)。
第二天,我都等了一天,他沒(méi)有回電話也沒(méi)有發(fā)信息。我徹底明白了!我們已經(jīng)不是一個(gè)檔次的人了,當(dāng)年的小林、今天的林主任已經(jīng)把我“踢”出了他的圈層,只是我自己不明白,還以為他會(huì)知恩圖報(bào),也許我就不該找他,感情和恩情雙雙失去,正如借錢讓人財(cái)兩空一樣,是一件很傷心的事情。
【1】行走職場(chǎng),如同江湖。江湖,不是直來(lái)直去,而是人情世故。人際關(guān)系的底層邏輯是利益,當(dāng)你沒(méi)有利用價(jià)值的時(shí)候,以前幫過(guò)的人也會(huì)拋棄你,人人都在追逐利益最大化,誰(shuí)還管那些沒(méi)用的感情?
【2】退休之后才會(huì)明白,繼續(xù)走動(dòng)的感情還是感情,一旦不再走動(dòng),那就等于宣告過(guò)去的恩情一筆勾銷了,千萬(wàn)不要傻到退休多年后去請(qǐng)托一位連你電話都不存的老同事。過(guò)去的恩情,如同紙一樣薄脆,沒(méi)有利益的相連,一切都將隨風(fēng)飄散。
【3】人與人之間的交往,一旦跨越圈層,往往意味著“再見(jiàn)”。再好的同事,一旦躍升兩個(gè)層級(jí),基本就不會(huì)再聯(lián)系了。同事進(jìn)入更高的圈層,自然不自然去追求更大的利益,哪里有精力維護(hù)那些低層次的情義呢?
您說(shuō),對(duì)不對(duì)呢?
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