在2025年6月20日這一天,中國跳水界迎來重要時刻——周繼紅正式被聘任為國家跳水隊總教練,開啟2028年洛杉磯奧運周期的備戰征程,聘期直至2028年8月。這一決定,承載著中國跳水隊鞏固競技優勢、推動項目高質量發展的期望。
周繼紅的回歸,堪稱“退休專家主導專項技術”的典型范例。今年3月26日,她因年齡原因按規定退休,卸任游泳運動管理中心主任及跳水隊領隊職務。然而,4月22日,她連任中國跳水協會主席并當選中國游泳協會主席,如今又執掌國家跳水隊帥印。這種安排在體育界并非孤例,此前劉國梁、姚明也曾以類似模式繼續為中國體育事業發光發熱。此次聘任,也實現了管理架構的優化,總教練聚焦訓練比賽的技術層面,與游泳中心主任黃瑋的行政職務分工協作。
回顧周繼紅的跳水生涯,堪稱一部輝煌的傳奇。運動員時期,她在1984年洛杉磯奧運會上勇奪女子10米臺冠軍,為中國跳水贏得首枚奧運金牌。轉型管理后,她執掌跳水隊長達27年(1998 - 2025),培養出郭晶晶、全紅嬋等46位奧運冠軍。在2024年巴黎奧運會上,她帶領中國跳水隊創下包攬8金的歷史紀錄。作為國際泳聯首位女性副主席,她還積極推動中國跳水參與國際規則制定,助力運動員向國際裁判轉型,提升了中國跳水的國際話語權。
不過,此次返聘也引發了一些爭議。支持者盛贊她“鐵腕治軍”保障了隊伍成績,且具備精準的選材眼光,力排眾議啟用全紅嬋便是明證;但也有少數聲音認為,退休人員兼任要職,相關機制應更加透明。未來,周繼紅面臨著不小的挑戰,巴黎奧運后主力隊員年齡偏大,新老交替迫在眉睫,同時還要緊跟國際跳水技術革新的步伐。
周繼紅的返聘,是中國跳水隊應對洛杉磯奧運周期的戰略性決策。憑借她無可比擬的經驗,有望延續中國跳水“夢之隊”的統治力。但在追求短期奪金目標的同時,更要重視長期人才培養,優化“技術 - 行政”分工體系,迎接國際化競爭的挑戰,續寫中國跳水的輝煌篇章。
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