6月19日，寧夏靈武市走進寧夏師范大學開展招才引智推介活動，靈武一中、二中、六中、職業技術學校等學校負責人組成政策宣講團，與莘莘學子展開了一場誠意滿滿的“雙向奔赴”。

靈武市政策宣講團解讀預引進優秀在讀公費生政策。靈武市委宣傳部供圖

推介活動上，靈武市政策講解員對近期出臺的預引進優秀在讀公費師范生有關政策進行了詳細解讀，聚焦政策核心亮點“預引進”機制，針對預引進優秀在讀公費師范生資助標準以及入職后個人職業發展規劃進行了詳細說明，鼓勵優秀公費師范生來靈長期從教。同時，系統介紹了靈武市教師隊伍建設的整體規劃，靈武市在拓展教師專業成長通道、完善激勵機制以及搭建“青藍工程”“名師工作室”等培養平臺方面的創新舉措，描繪出青年教師在靈武實現教育理想的清晰路徑，傳遞出靈武對教育人才的渴求與珍視。

靈武市招才引智推介會現場。靈武市委宣傳部供圖

進入學校推介環節，靈武市職業技術學校、第一中學、第六中學及第二中學負責人依次登臺，向學子們發出熱情邀約。各校負責人立足本校特色與發展規劃，精準發布人才需求，突出在先進制造、現代農業、現代服務業等領域對“雙師型”教師和高技能實訓指導人才的渴求，表達了在學科競賽輔導、拔尖創新人才培養及新興學科建設方面引進高水平骨干教師和優秀青年人才的強烈意愿，詳細說明了高中階段各主要學科的師資補充計劃以及在優化教師隊伍結構、引進學科帶頭人的具體崗位需求。師范生們圍繞編制落實的具體流程、專業發展支持措施、學校的工作環境與特色、生活保障條件等切身關注的問題踴躍提問，政策講解團耐心傾聽，逐一進行了細致的解答，進一步消除學子們的疑慮，增強了他們對未來選擇靈武、扎根靈武從教的信心與期待，138名師范生表示將持續關注靈武市預引進公費師范生計劃，15名師范生初步達成來靈從教意向。

近年來，靈武市深入落實人才興市戰略，聚焦教育、醫療等領域專業技能人才薄弱現狀靶向發力，通過政策吸引、搭建平臺、優化服務全方位精準引才、傾心留才，深入華中農業大學、天津科技大學、甘肅中醫藥大學、寧夏醫科大學等重點院校開展政策宣講活動10余場次，覆蓋急需緊缺專業學子500余名，同步為全職引進優秀人才提供“生活補貼+人才公寓”住房保障，讓人才“安居”更“安心”。

來源：靈武市委宣傳部