近年來，山東省榮成市總工會堅持大抓基層工作導向，緊扣職工提升工作能力與生活品質的核心需求，通過加大資源投入與整合力度，著力構建技能提升型、綜合服務型、便民關愛型職工服務陣地體系，常態化開展職工文體活動、教育培訓、法律援助、心理咨詢等服務，切實提升工會服務基層、服務職工的能力與水平，讓服務職工陣地真正成為職工可信賴的“溫暖之家”。

以“三個載體”為抓手，推動技能提升型陣地提質增效。榮成市總工會聚焦產業工人工匠培育、技能競賽、求學圓夢三大載體，依托303家創新工作室，以“資源共享、平臺共建、人才共育”模式構建工匠學院體系。同時，整合勞模工匠、院校師資及企業培訓資源，圍繞“5+2”七大產業鏈開展“集中授課+流動實操”雙軌培訓。目前掛牌16家工匠學院，推動開展技能競賽26場次，培育齊魯工匠3人、威海工匠24人，培訓產業工人3萬人次，籌資13萬元助力130名職工求學圓夢進行本科或大專函授，提升知識水平，有效營造學技術、鉆技能、研技藝的濃厚氛圍。

以“三個協同”為導向，推動綜合服務型陣地提質擴面。市總工會按照陣地建設協同、工作推進協同、活動開展協同的工作導向，緊扣職工需求科學布局職工服務中心主陣地，構建“法律援助+安全教育+文體活動+職工書屋+心靈驛站”五位一體服務體系。市總工會年均開展健身課程、文化培訓等2200余場；法律援助窗口受理咨詢調解300余起；創新“傳統節日+職工需求”模式，策劃“迎春接福”“端午暖新”等活動40余場，惠及職工家庭4000余戶。

以“三個群體”為重點，推動便民關愛型陣地提質增量。市總工會重點面向新就業形態、戶外勞動者、女職工三大群體，按“工會主導、社會參與、共建共享”思路，將基層站點建設作為履職重要途徑，全市建成214家星級職工之家、93家工會驛站、36家“媽媽小屋”。此外，市總工會還在保障飲水熱飯、應急藥品、歇腳休息基礎上，因地因時開展送溫暖、送清涼、送文化等特色活動，打通工會服務“最后一公里”，構建“聚點成網”的服務新格局。（楊明清 夏麗萍）

來源：中工網