6月19日發表的一份研究報告稱，法國市議會內部的緊張局勢是市長辭職的主要原因，目前，市長辭職人數達到了“前所未見”的水平，自2020年以來已有2189人辭職。

綜合法新社、法蘭西藍色電臺報道，2020年7月至2025年3月期間，法國3.5萬名市長中有2189人辭職，約占總數的6%。這種現象意味著“每天不止一人辭職”。從2008-2014年任期到本屆2020-2026年任期內，平均每年的辭職人數也增加了四倍。

絕大多數情況下，自愿辭職占比高達71%。有些辭職是非自愿的，例如死亡（占比21%）、市政合并（占比2%）。

研究還顯示，容易在任期中期出現辭職高峰，在2023年，離職人數超過600人。

研究發現，導致自愿辭職的主要原因有三個。市議會內部矛盾是主要原因，占自愿辭職人數的30.9%。這些辭職通常發生在“爭議、糾紛、沖突或其他分歧”之后。研究強調，2020年選舉的后新冠疫情背景“中斷”了集體動力，導致市政團隊內部出現裂痕。

巴黎政治學院教授馬蒂爾·?？拢∕artial Foucault）在其題為《市長辭職：對一種前所未有的現象的調查》中強調，市長辭職的決定“是由于市議會內部存在分歧、爭議、沖突或其他分歧，有時是與反對派民選成員發生，有時是與多數派發生，最常見的情況是與多數派內部的矛盾”。

在諸多解釋因素中，馬蒂爾·福柯回顧了2020年市政選舉的背景，當時正值新冠疫情危機?！皫讉€月來，各團隊都無法親自會面……這必然會打斷集體的動力，”他分析道。

有計劃的繼任是辭職的第二大原因（13.7%）。在這些情況下，市長承諾“中期移交權力”，特別是因為其年齡或擔任市長的時間較長。在這些中期交接中，近一半（42%）涉及居民少于500人的城市。

身體和心理健康（13.1%和5.1%）是辭職的第三大原因。根據這項研究，83%的市長認為其任職“耗費健康”，40%的市長表示“工作壓力很大”。

2020年當選的新市長占辭職人數的53%，這表明這些新上任的市長存在“失望效應”。研究還顯示，男性在任期內辭職的頻率與女性相當。他們通常是65至74歲（37%）的較年輕退休人員或75歲以上（52%）的退休人員。

研究還指出，人口在1000至3500之間的市鎮尤其容易受到影響。這些地方正“面臨前所未有的辭職潮”，近四分之一的市長辭職，尤其是在法蘭西島地區。伊澤爾省、加來海峽省、北部省、索恩-盧瓦爾省和上加龍省是受影響最嚴重的省份。

（歐洲時報/筱圈 編譯報道）

編輯：晴

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