吉林
這個老板有格局！山東東營，17歲小伙子到飯店打暑假工，早上小伙突然和老板說自己餓得不行，老板就說給他拿幾個包子，沒成想，小伙張口就要10個包子，差點嚇壞老板，可老板不但給了包子，一番話更是顯出格局
一開始，店里招了個17歲的暑假工，小伙子看著瘦瘦高高的，干活也挺賣力。可誰也沒想到，這孩子有個與眾不同的地方，飯量特別大
那天早上剛吃完員工餐沒多久，小伙子就悄悄蹭到老板跟前，支支吾吾地說：哥，我餓得實在干不動活了。老板當時就納悶了，明明看他剛才吃了三四個包子，怎么轉眼就喊餓？要知道其他暑假工一般吃兩三個包子加碗粥就飽了
結果小伙子一本正經，說根本沒吃飽。老板就問，那你得吃多少才夠？小伙一開口就是能不能先給我十個包子，真不帶喘氣的。老板當場都愣了，不過人家也是實在人，說干就干，馬上從后廚拿了十個包子過來
讓人沒想到的是，這十個包子下肚，小伙一點都不含糊，連著又喝了兩碗粥，還補了兩個雞蛋，期間，小伙也有些不好意思，甚至還羞澀的詢問老板：省的給你吃虧本了
而老板的回應相當霸氣：我一個賣包子的，害怕你吃虧本，你就使勁吃吧
要說很多暑假工，最怕的就是遇到那種只會算計的老板，生怕員工多吃一口虧了自己，能省就省。可人家老板就一句話，孩子正長身體，干活也消耗大，吃飽才有勁干活。啥叫做格局，這就是最實在的格局，不在于嘴上喊口號，是真正的關心和體諒。小伙子其實也挺感激，干起活來更有勁，態度也越來越積極
在我看來，其實很多普通人哪怕沒那么多心眼，遇到一點真心的善意，就會拼命把事情做好。老板舍得讓孩子吃飽，也是一種投資，換回來的是員工的真心和動力，更關鍵的是，這事發出來，看小伙子吃的這么多，這么香，那味道自然也差不了，算是一種變相宣傳了
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