來源：齊齊哈爾市委宣傳部

近年來，為充實基層治理人才力量，健全基層青年人才培養(yǎng)體系，齊齊哈爾市建華區(qū)創(chuàng)新實施“播種希望、深耕實踐、育苗固本”三階培養(yǎng)模式，不斷夯實業(yè)務能力素質(zhì)，建設能干、會干、肯干的優(yōu)秀基層青年人才隊伍，不斷為建華區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和基層治理現(xiàn)代化注入新活力。

播種希望 厚植沃土

建華區(qū)將搭建平臺作為培育基層青年人才的關(guān)鍵抓手。依托區(qū)委黨校陣地，不斷筑牢青年人才作風建設根基，為青年人才鑄魂塑形。開辦青年人才培訓班6次，以突破知識弱項、能力短板和經(jīng)驗盲區(qū)為重點，圍繞理論素養(yǎng)、業(yè)務技能、實踐能力等方面定制培訓內(nèi)容，全面提升青年人才能力素質(zhì)。

深耕實踐 錘煉筋骨

堅持把基層一線作為基層青年人才成長的練兵場，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、老舊小區(qū)改造等工作作為青年人才成長的重要課堂，通過實地走訪、問卷調(diào)查等方式對接聯(lián)系群眾2000余人次，攻克基層難題80余件，推進坤順小區(qū)等3個小區(qū)改造升級順利實施。實施交叉任職、輪崗鍛煉，通過多崗位鍛煉、跨領域交流，幫助青年人才開拓視野、積累經(jīng)驗、補齊短板，提升綜合能力。

育苗固本 筑牢根基

建華區(qū)著力構(gòu)建基層青年人才“全周期”培養(yǎng)體系，通過領導干部“師帶徒”、部門負責人“老帶新”、業(yè)務骨干“一帶一”，建立了150余對幫帶關(guān)系，助力青年人才縮短工作適應期、提升履職能力，促使青年人才快速成長。常態(tài)化開展青年人才沙龍、基層治理創(chuàng)新論壇等活動12場，組織300余人參加活動，推動青年人才在思想上互相碰撞，激發(fā)新生活力，引導形成好學上進的濃厚氛圍。

下一步，建華區(qū)將以更大力度、更實舉措，持續(xù)完善基層青年人才培育體系，讓青年人才在基層治理的廣闊天地中大展身手，以青春之力、創(chuàng)新之智扎根基層、奉獻鶴城。(郝韻寒)