近日，安徽涇縣“游客被打”事件引發(fā)了廣泛關(guān)注，后續(xù)通報中5名公職人員被追責(zé)，這一處理結(jié)果在給游客和公眾一個交代的同時，也有人提出疑問：誰能給基層干部一個公道？

事件回顧與處理的必要性

6月1日端午假期，游客蔡某一家駕車至涇縣桃花潭街道，在公共停車位停車后，遭遇佳樂土菜館老板娘和老板的無端刁難，進(jìn)而引發(fā)沖突，蔡某被多人圍毆致輕微傷。桃花潭派出所副所長葛偉帶隊出警后，處理方式未能公正合理，僅讓雙方各自承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)，老板唐某六僅賠償500元誤工費(fèi)。

此事件經(jīng)網(wǎng)絡(luò)曝光后，引發(fā)公眾強(qiáng)烈不滿，在輿論的推動下，相關(guān)部門重新處理，老板等人被認(rèn)定尋釁滋事，賠償款提高到9000元，相關(guān)人員受到行政拘留處罰，同時5名公職人員被追責(zé)。

從事件本身來看，游客在旅游過程中遭受如此惡劣的對待，不僅身體受到傷害，精神上也承受了巨大壓力，尤其是同行的4歲小女孩被嚇得不輕。而基層執(zhí)法人員在出警過程中，未能依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查取證和公正處理，這嚴(yán)重?fù)p害了游客的合法權(quán)益，也影響了政府部門在公眾心目中的形象。對涉事公職人員進(jìn)行追責(zé)，是維護(hù)游客權(quán)益、回應(yīng)公眾關(guān)切、重塑政府公信力的必要舉措。

對基層干部“公道”的理解

說要給基層干部“公道”，并非是對正當(dāng)問責(zé)的質(zhì)疑，而是應(yīng)該全面、客觀地看待基層干部的工作。基層干部處于工作的最前沿，面臨著復(fù)雜的工作環(huán)境和巨大的工作壓力。

他們中的絕大多數(shù)人都在兢兢業(yè)業(yè)地為群眾服務(wù)，為地方發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在這次事件中，涉事的基層干部可能因為一時的疏忽、能力不足或者其他原因，做出了不恰當(dāng)?shù)奶幚恚荒芤驗閭€別干部的錯誤，就否定整個基層干部群體的努力和付出。

從事件中汲取教訓(xùn)與改進(jìn)

相關(guān)部門在進(jìn)行問責(zé)的同時，也應(yīng)該思考如何從制度和管理層面進(jìn)行改進(jìn)，為基層干部提供更好的支持和保障。比如，加強(qiáng)對基層干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的執(zhí)法能力和應(yīng)急處理能力；建立健全監(jiān)督機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正基層干部工作中的問題；給予基層干部更多的人文關(guān)懷，讓他們在工作中感受到組織的溫暖和支持。

對于基層干部自身來說，應(yīng)該以此事件為契機(jī)，深刻反思，嚴(yán)格要求自己。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的法律意識和職業(yè)道德水平，在面對各種復(fù)雜情況時，能夠做到依法依規(guī)、公正公平地處理問題。

安徽涇縣“游客被打”事件中對公職人員的追責(zé)，是維護(hù)公平正義和社會秩序的必然要求。而所謂給基層干部“公道”，是要在嚴(yán)格問責(zé)的同時，給予他們客觀的評價和必要的支持，通過不斷改進(jìn)工作，共同營造一個良好的工作環(huán)境和社會氛圍。