來源：中工網

5月23日，陜西省榆林市2025年托育職業技能競賽在神木職業技術學院舉行，來自全市各縣市區的78名選手齊聚一堂、同臺競技。這是榆林市總工會廣泛深入開展技能競賽、搭建職工成長平臺的一個生動寫照。

近年來，榆林市總工會緊扣思想引領、建功立業、組織建設、服務維權等領域，以“五大工程”為抓手，廣泛開展勞動技能競賽，大力推行“1＋12＋X”新業態建會入會模式，推動工會服務從“有形覆蓋”邁向“有效覆蓋”，成為職工信賴的“娘家人”。

凝聚奮進力量

思想是行動的先導。榆林市總工會深諳此理，將思想引領擺在突出位置。

“2018年我兌現了‘為佳縣人民服務五十年’的承諾，又選擇了‘生命不息服務不止’的人生信條。”6月9日，榆林市勞模工匠先進事跡巡回宣講活動在榆陽區啟動，“人民醫護工作者”國家榮譽稱號獲得者、陜西省先進工作者路生梅深情講述50余年堅守陜北佳縣行醫的故事。她與16名勞模、先進工作者和工匠代表組成的宣講團，于6月9日至13日分組赴榆林各縣市區、企業、學校等地進行宣講，把勞模精神、勞動精神、工匠精神的種子播撒在各個角落。

思想引領不僅靠“講”，更重“潤物細無聲”。榆林河濱公園里，勞模工匠文化長廊成為職工打卡地；榆林市總工會職工書屋，憑借188平方米的智能化閱讀空間、6752冊涵蓋多領域的藏書，成為職工的“精神家園”和“文化糧倉”……

賦能職工成長

“非常榮幸獲得這項榮譽，這是對我多年深耕美發行業的肯定。”在首屆榆林美容美發技能大賽中，選手康恒捧得美發組桂冠，喜悅之情溢于言表。這場技能比拼，連同“未來能源杯”化工職業技能大賽、托育服務職業技能競賽等多場賽事，共同構成了榆林市總工會賦能職工成長成才的年度畫卷。

技能競賽是“點”，素質提升是“面”。榆林市總工會積極為職工搭建成長平臺。今年3月21日，全省首家市級職工夜校在榆林揭牌成立，瑜伽、書法、秧歌乃至各類職業技能課程，為職工敞開終身學習的大門。針對就業難題，榆林市總工會舉辦了電子商務師技能提升培訓班，“我在培訓中學到了實用的本領，對今后就業充滿信心。”學員王雪感慨道。養老護理、托育服務等精準對接社會需求的專項培訓，則為相關行業輸送了專業力量。

技能精進，榜樣引領。榆林市總工會充分發揮勞模工匠的示范引領作用，2024年推薦107名勞模工匠參加省級療休養，并在全省率先開展技術工人療休養活動；今年已組織勞模療休養67人、優秀技術工人療休養73人，讓尊重勞動、崇尚技能蔚然成風。

筑起溫暖港灣

“工會是為咱職工說話辦事的組織，很高興今天我也找到‘娘家人’了。”去年6月，在榆陽區夫子廟廣場舉行的新業態勞動者集中入會儀式上，家政服務員喬虹手持鮮紅的會員證，激動不已。當天，榆林市12個縣市區聯動，超過2500名新業態勞動者同步加入工會大家庭，標志著“1＋12＋X”建會入會新模式在駝城落地生根。

何為“1＋12＋X”？即市總工會牽頭，12個縣市區為支點，X個基層工會廣泛覆蓋新業態群體。這是破解“從哪建”“誰來建”“如何建”難題的榆林方案。9月，全省首家市級護工護理行業工會聯合會在榆林成立；11月，榆林市中心城區出租汽車行業工會聯合會揭牌；今年4月，又一批外賣配送員、網約車司機等300余名新就業形態勞動者集中入會……工會組織向新領域新群體加速延伸。

入會只是起點，服務才是根本。去年11月，榆林市總工會新就業形態勞動者移動體檢專項工作在市能源運輸行業工會聯合會啟動，貨車司機們在移動體檢車前有序排隊。這項惠及1300名新業態勞動者的專項健康服務，正是工會“暖心關懷”的縮影。從贈送互助保險、電子讀書卡，到建設24小時“工會驛站”、愛心托管班，再到“夏送清涼”“冬送溫暖”精準慰問，榆林市總工會努力編織一張服務職工的“幸福網”，讓“娘家人”的溫暖可感可及。

榆溪河水靜靜流淌，見證著這座能源新城的發展脈動，也映照著百萬職工奮斗的身影。工會工作千頭萬緒，核心在于凝聚人心、服務發展。榆林市總工會相關負責人表示，將聚焦主責主業，竭誠服務職工群眾，不斷探索創新工作方式方法，以堅實的步履，在譜寫中國式現代化建設的榆林新篇章中貢獻“工”力量。

（陜西工人報全媒體記者 董欣）