封面新聞記者 黃曉慶攝影報道

內江市高新區勝利街道文化小區和三灣花園三期，原本是兩個相鄰的老舊小區，由一排護欄相隔。今年城市更新過程中，“拆墻并院”讓兩個小區合二為一，活動空間變大了，居民出行更加方便了，大家伙都拍手叫好。

對小區居民而言，改變可不僅僅是拆護欄這一點，新建黨群服務站、開設積分超市、舉辦文化活動……以老舊小區改造為起點，社區發生了翻天覆地的變化。

依托城市更新項目，內江高新區以黨建引領打通基層治理“神經末梢”，通過推動組織在小區建立、需求在小區發現、資源在小區集聚等措施，實現了老舊小區“逆生長”。

黨群服務站（受訪者供圖）

相鄰小區各有缺陷

空間整合實現功能迭代

6月24日，站在三灣花園三期改造后的活動廣場，三灣社區黨委書記李躍說道，以前，文化小區綠化多但沒地方健身，三灣花園三期有空地卻缺設施，拆除護欄后，現在兩邊居民可以資源共享。

除了活動空間，原來院壩內閑置的物業用房經過改造，也成為了小區居民共用的黨群服務站。這里融合了“一站式”便民服務窗口、居民議事廳、黨建活動室、矛盾調解角、閱讀休閑空間等多元功能活動室，能同時滿足居民日常辦事、協商議事、文娛休閑、養老托幼等復合需求。

黨群服務站“開在小區里、設在樓棟邊”，物理距離的拉近極大提升了居民辦事休閑娛樂的便捷性與歸屬感。

從一墻之隔到拆墻并院，從閑置空間到便民驛站，從地坪瀝青黑化到新增雨水管網，從飛線整治到樓梯間修繕，兩個小區從“面子”到“里子”進行了整改，實現了“臟亂差” 到 “敞亮美”的蛻變。

改造前后對比

年輕黨員深入小區

協助解決各類矛盾糾紛

今年初開始，勝利街道黨政辦主任向東妮有了一個新身份，那就是三灣花園小區黨建指導員。每周她都要到小區“報到”，指導小區黨支部開展工作，協調解決改造過程中的各類矛盾糾紛與實際問題。

改造后的三灣花園三期

端午節前，向東妮還協助社區策劃了“端午節送艾葉”“非遺進小區”等活動，在傳統節日里為困難群體送去關懷，讓小區人情味越來越濃。

以向東妮為代表，今年以來，內江高新區全面實施年輕干部三維賦能體系建設行動，以“干部培優提質計劃”為抓手，創新構建以認知重構、場景淬煉、雙軌考核為核心的年輕干部三維賦能體系，打造一支“懂產業、善治理、敢擔當”的高素質專業化干部隊伍。

年輕干部走出機關大樓，將辦公桌“搬”進服務站，身份從“指導者”轉變為“服務者”與“共建者”。他們不再是改造的“旁觀者”，而是扎根社區，以服務站為據點，深度參與小區事務，成為居民身邊的“貼心人”和“主心骨”。

黨建賦能老舊小區改造

改善民生贏得群眾好評

近年來，內江高新區始終將城市更新行動作為推動內江現代化建設的重點任務之一，大力推進轄區老舊小區改造，始終將黨建引領基層治理作為改造的“后半篇文章”，將黨的組織優勢、干部的專業優勢轉化為社區治理的強大效能，為老舊小區注入了源源不斷的生機活力。

改造后的文化小區

修繕破舊道路和外墻、改造老舊管網、整治雜亂“蜘蛛網”、增設電梯、消防、小區停車位等基礎設施……一系列實實在在的惠民工程，讓小區人居環境大幅改善。

改造過程中，各個社區充分發揮黨組織“領頭雁”作用，延伸黨建觸角，拓寬小區黨組織覆蓋率，構建起了“社區黨組織+小區黨支部+樓棟黨小組”三級組織架構，居民自治、社區治理能力不斷提升，群眾的歸屬感、獲得感和幸福感顯著增強。

黨群服務站成為凝聚黨員、發動群眾的紅色陣地。在干部組織下，黨員先鋒崗、居民志愿隊活躍在環境整治、互助養老、文化活動中；豐富多彩的黨建活動、鄰里文化節在此舉辦，有效增進鄰里情誼，培育社區精神，小區從“生人社會”加速向“熟人社區”甚至“家人社區”轉變。