2025年，工齡一旦超過40年，養老金會“跳”一個檔？每5年“跳”一次？

“可惜，我工齡只有39年，要不然熬到了40年養老金還2025年，工齡一旦超過40年，養老金會“跳”一個檔？每5年“跳”一次？能跳一個檔。”

網友的嘆息聲讓我明白了一個事兒，那就是在多數人的眼中，養老金一旦超過了40年，就會驟然上升一個臺階，事實真的如此嗎？甚至還有人表示養老金本來就是每5年一個檔。

可是單從養老金計算公式里，我們并沒有看到5年一個檔的任何證據，為什么大家會有這種說法呢？社保精算師為你解讀：

01，曾經的機關事業單位人員退休金

在2014年10月之前，機關事業單位退休人員領取的養老待遇我們稱之為退休金，并非是養老金。

而這種退休金的發放完全由國家財政來負擔，并沒有個人自掏腰包，所以說領取退休金的多少，就會根據職位的高低，年限的長短，專業技術職稱的高低來核算，也確實出現了五年一個檔的情況。

可是自從養老金并軌以后，企退人員與事退人員一樣，都稱之為養老金，領取的養老金待遇計算公式也完全一樣，所以說，從企退人員的養老金計算公式中沒有找到任何5年一檔的證據。

02，事實上養老金高低并沒有按照5年來進行區分檔次

通過計算公式，我們可以看到養老金的高低是與個人的繳費年限有關系，與個人繳費額的多少有關系。還與退休前當地的社平工資有關系。

而這些關系都是正向相關關系，也就是說個人繳費年限越長，個人繳費額越多，退休當地的社平工資越高，那么此人的養老金待遇就越高。但是沒有任何的五年一個檔的規律可言。

那如果有人是38年09個月，到底該怎么核算呢？這種情況下既不會按照38年，也不會按照39年，而是把9個月返算成以年為單位的數據來進行核算。

從這些計算公式當中我沒看到，沒有5年一個檔這個事兒，更沒有一旦工齡超過40年，就會驟然上漲這種事兒。如果想要多領養老金多長養老金還是要老老實實的長繳費，多繳費。

03，基本養老金與個人養老金的區別

針對最近網上引發熱議的養老金扣稅的問題，在此社保就算是也提醒：

大家我們平時所說的養老金多少都是屬于基本養老金，是屬于繳費前免稅，領取時也免稅的政策。

而所謂的個人養老金，我們其實給它加兩個字，大家更加容易理解，那就是個人“理財”養老金。

因為每個月繳納一定的數額，然后存到銀行開的個人養老金賬戶中，每個月進行扣款這筆錢，就可以在里面進行理財投資，獲得長期的收益，退休之后才可以領取，領取的時候需要先扣掉3%的個所稅。

顯然這都是公司收入比較高的人群，甚至有網友坦言，工資低于1萬的就不要考慮個人養老金了，這句話說的也挺實在的，也供大家參考。

每個人可以根據自己的條件來選擇是否參加個人養老金，但是我們一定要明白個人養老金和基本養老金是不同的。

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