近日，湖南省機關事務管理局所屬湖南省人民政府直屬機關第二幼兒院對外發布2025年高層次人才公開招聘公告，擬對外招聘1名具有博士研究生學歷學位的教學科研人員，崗位等級為專技十級，年齡要求35周歲以下，專業要求為學前教育，且限高校畢業生報名，要求有教育系列中級及以上職稱。

據了解，這是繼該院2024年10月招聘2名博士研究生之后，再次對外發布高層次人才招聘公告。

2024年10月的這次公開招聘中，湖南省機關事務管理局所屬幼兒院共招聘10個崗位，其中要求具有博士研究生學歷的崗位2人、要求碩士研究生學歷的崗位6人，學歷要求為本科的崗位2人，其中部分崗位的其他要求還不低，甚至還要求具有相應工作經歷。

不過，從后續的擬聘用人員公示情況來看，似乎2024年10月的這次招聘并未招聘到博士研究生。

此次發布的高層次人才招聘啟事，該院積累了前次的經驗，把招考時間拉長到全年，至2025年12月31日下午14:00，隨到隨招，招滿即止，似乎不招聘到博士研究生不罷休。

搜索更早之前的招聘公告顯示，該院2021年、2022年、2023年的公開招聘中絕大部分崗位均只要求本科及以上學歷，僅2021年有2個崗位要求碩士研究生及以上，且2024年3月份的招聘還只要求本科及以上學歷。

為何從2024年下半年開始，對學歷要求陡然提高，且一定要招聘博士研究生？

幼兒園招聘博士高層次人才，到底釋放了什么信號？

公開資料顯示，湖南省人民政府直屬機關第二幼兒院成立于1954年,前身是干部保育院,現隸屬于湖南省機關事務管理局,為公益二類副處級事業單位。2010年6月整體搬遷至長沙市雨花區湘府東路308號華盛世紀新城,共開辦了2個幼兒園、2個早教托育中心和1個0—6歲一體化的托幼中心,可收托嬰幼兒1800名,為數千個家庭提供科學育兒指導服務。

由此可見，這家幼兒院并非傳統意義上的幼兒園，而是帶有一定標志性意義的幼兒園，其公開招聘也具有一定的風向標意義。

當然，對于絕大部分幼兒園來說，想要達到行政級別副處級這個層次，以及學生人數達1800人的規模還是比較難。

但不管怎樣，其招聘的風向標意義依然存在。

在我看來，幼兒園招聘博士高層次人才，至少在以下三方面給我們釋放強烈信號：

第一，學前教育類專業畢業生在社會上可能存在一定程度的飽和，甚至過剩的情況，在高考志愿填報中選擇學前教育乃至教育學相關專業的考生要予以慎重考慮。

一旦選擇這一類專業，則要做好打持久戰，從本科熬到博士的準備，否則在就業時難免會存在較大的競爭壓力。

第二，幼兒師范高等專科學校等師范類專科院校存在較大的生存壓力，既有招生生源銳減的壓力，更有畢業生就業的壓力。

幼兒園招聘博士的現實告訴我們，學前教育專科畢業生在就業市場上競爭力銳減，若干年后，學前教育本科畢業生也有可能存在競爭力下降的趨勢，這提示出要加快師范類尤其是幼兒師范類院校合并優化整合的步伐。

第三，博士卷進幼兒園，這就更加凸顯在高考志愿填報階段就能提前鎖定體制內崗位的招生計劃的優勢所在，例如公費師范生、公費醫學生、公費農學生等定向招錄計劃。

這一現實告訴我們，但凡想要進體制內工作，無論學歷如何，都要參與考試的競爭，而且競爭壓力還不小。

與其今后考編、考公，倒不如提前鎖定就業崗位，選擇可以直接就業的各類定向招生計劃。

總之，在高校不斷擴招的大背景之下，不管是哪個學歷層次的高校畢業生，都呈現出較大數量級的增加，博士卷幼兒園今后也將成為常態。

想要在激烈的競爭中取得成功，就得把握好高考志愿填報時的選擇策略，有的放矢，提前避雷，鎖定勝局。

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