近日，區長劉大威來到沈陽市人力資源服務產業園大東園區開展專題調研活動，深入了解園區的運營現狀、人才服務工作成效以及面臨的機遇與挑戰，要求相關職能部門進一步優化服務模式，提升服務質量和水平，加強與各方的合作與交流，努力打造具有區域影響力的人力資源服務高地，為推動大東區經濟社會高質量發展貢獻更大的力量。區人社局、人社中心主要領導以及產業園負責人陪同調研。

調研過程中，劉大威先后走進園區多家重點企業，與企業負責人深入交流，聽取園區整體規劃、產業集聚情況、服務成效以及未來發展規劃等方面的介紹，并詳細了解企業運營模式、業務范圍、技術創新以及在服務地方經濟發展中所發揮的作用。自成立以來，園區始終堅持以服務地方經濟發展為核心，通過整合各方資源、搭建高效平臺，積極為區內企業提供全方位的人力資源服務，在助力企業解決人才短缺、用工荒等問題的同時，也為各類人才提供了廣闊的就業空間和發展機會。

劉大威對園區在資源整合、平臺搭建以及服務地方經濟方面取得的成績給予了充分肯定。他指出，人力資源服務產業作為現代服務業的重要組成部分，在促進就業、推動經濟發展、優化人才配置等方面發揮著至關重要的作用。大東區作為沈陽市的重要經濟發展區域，擁有良好的產業基礎和豐富的人才資源，人力資源服務產業園的建設和發展對于提升區域競爭力、推動產業升級具有重要意義。

劉大威要求，要強化人力資源服務價值，充分發揮園區自身的技術、信息和專業優勢，通過精準的人才匹配、職業培訓、就業指導等服務，幫助求職者更好地適應市場需求，為企業提供高質量人才服務，促進勞動力市場供需平衡，以更加優質的就業服務提升群眾和用工企業的滿意度。要拓展服務邊界，發揮園區在企業與高校之間的橋梁紐帶作用，主動搭建校企合作平臺，推動前沿技術成果在園區加速轉化，助力企業攻克技術難關、提升創新能級，實現高校資源與企業需求的精準對接，為區域經濟發展注入新的動力和活力。

劉大威強調，區委、區政府將一如既往地把支持園區建設和發展作為重要工作抓手，以更高站位、更實舉措深化協同聯動機制，進一步強化與金融機構、產業基金的常態化對接，通過定制化金融服務方案、設立專項扶持基金等方式，為園區企業提供全生命周期的資金保障，破解融資難題。同時，相關責任部門要聚焦大東產業定位，整合政策、人才、技術等要素資源，構建 “政產學研金” 深度融合的生態體系，讓園區成為吸引優質項目落地的沃土、推動區域經濟高質量發展的強勁引擎。