四川
未來哪些軍人更應該漲工資？
大家提到部隊漲工資，都很關注，有人覺得全員都漲，大家就都高興了。但實際上，部隊漲工資是有傾斜方向的。我們常說艱苦邊遠地區工資比較高，未來部隊漲工資時，這三類軍人確實應該得到更多關注。
第一個就是長期服役的軍官和軍士。由于職業化改革，職業軍人服役年限越長，工資增幅理應越大，尤其是20年以上的老兵，更應重點考慮。職業化軍人和義務兵不同，當兵10年以上，30來歲了，都成家立業了，這時不僅軍人個人在付出，其家庭也在付出，全家人因為這一個軍人做出了很多犧牲。所以長期服役的軍官和軍士，工資漲一點是合情合理的。
第二個就是一線作戰部隊。對于一線作戰部隊，我們要有清晰的認識，不能總把關注點放在機關。在機關與基層、一線部隊之間，我認為應該多向基層和一線部隊傾斜，這可不是說說而已。
第三個就是駐艱苦邊遠地區的軍人，像西藏、新疆、海島，以及高原、邊防海島等地區的軍人，他們的補貼標準應該提高，這是應當的。我在西藏工作了十年，深知新疆很多地方以及一些邊防海島條件艱苦，必須考慮到他們的付出。
所以未來，長期服役的軍官和軍士、基層和一線作戰部隊軍人、艱苦邊遠地區的軍人，這三類軍人應該多漲一點工資。大家對此怎么看呢？請在評論區留言。
（鄭重聲明：本人純屬“野生博主”，既非軍轉部門工作人員，也非行業領域專家，只是一名正營職復員軍官，所有推文均為個人推斷和經驗分享，如有雷同，純屬巧合。）
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