一個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐，養(yǎng)老金漲幅可能會(huì)創(chuàng)新低。

截止到目前，全國(guó)已經(jīng)有18個(gè)省份公布了2024年社平工資，相比2023年，漲幅都出現(xiàn)了大幅度的下降，有個(gè)別省份降幅甚至超過(guò)了100%。

比如湖北，2024年非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資不升反降，漲幅為-0.07%，而2023年漲幅為6.38%，降幅達(dá)到101%。還有四川，2024年非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資漲幅為0.02%，基本上也沒漲，而2023年漲幅為8.2%，降幅達(dá)到100%。

除了非私營(yíng)單位，私營(yíng)單位的平均工資漲幅也一樣下降了很多。非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位平均工資漲幅都降了，那全口徑平均工資漲幅肯定也會(huì)降。

目前，已經(jīng)有三個(gè)省份公布了2024年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均。湖北是7484元，比2023年減少4.6元。河北是6521.67元，比2023年減少12.58元。內(nèi)蒙古是8179元，比2023年增加74元。

從這個(gè)趨勢(shì)來(lái)看，2024年全口徑平均工資出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的省份應(yīng)該不止湖北和河北，即便是正增長(zhǎng)，也不會(huì)漲太多，就像內(nèi)蒙古一樣。

平均工資漲不動(dòng)了，可以說(shuō)是影響到大部分人。先說(shuō)目前大家最關(guān)心的2025年養(yǎng)老金漲幅，這個(gè)數(shù)據(jù)和平均工資密切相關(guān)，根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，漲幅一般是平均工資漲幅的60%-70%。

但今年的平均工資漲幅大跌，這意味著養(yǎng)老金漲幅可能會(huì)創(chuàng)新低，也就是說(shuō)高于去年3%的可能性不大。但考慮到要提振消費(fèi)，漲幅又不能太低，這或許是養(yǎng)老金調(diào)整通知遲遲沒有公布的原因之一。

當(dāng)然，還有兩部分人會(huì)受到影響，一部分是正在交社保的在職員工，另一部分是2025年的退休人員。

先說(shuō)在職員工，從每年的7月起，各地都會(huì)陸續(xù)發(fā)布新的社保繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)一般是按照全口徑平均工資的60%-300%，來(lái)確定上下限。

河北全口徑工資降了，社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)降。如果按60%檔來(lái)算，今年靈活就業(yè)人員每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是782.6元，比去年少1.51元。

過(guò)去很多年來(lái)，社保繳費(fèi)基數(shù)連年漲，每月繳費(fèi)金額也在漲，這讓靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)越來(lái)越重。今年不但不漲了，反而下降了，確實(shí)是好事。

還沒發(fā)布全口徑平均工資的省份，也不用著急，估計(jì)都是下降的趨勢(shì)，即便是漲，也不會(huì)漲太多。

再說(shuō)2025年退休的人員，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，全口徑平均工資也是重要的參數(shù)，目前大概有9個(gè)省份采用了全口徑平均工資數(shù)據(jù)，其他地方還是用計(jì)發(fā)基數(shù)。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，所有省份都會(huì)采用全口徑平均工資。

全口徑平均工資降了，直接影響退休時(shí)的養(yǎng)老金水平。今年已經(jīng)過(guò)半，很多人已經(jīng)辦理了退休，在領(lǐng)養(yǎng)老金了。但是他們現(xiàn)在采用的還是2023年的數(shù)據(jù)，等到2024年數(shù)據(jù)出來(lái)，到時(shí)候會(huì)重算補(bǔ)發(fā)。

不管怎么說(shuō)，都已經(jīng)進(jìn)入7月了，今年的養(yǎng)老金調(diào)整通知應(yīng)該也快發(fā)布了，都等了這么久，也不差這一兩天了。