正式啟動

2026年度

職工互助保障行動

為進(jìn)一步提升職工醫(yī)療保障水平，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會近日正式啟動2026年度職工醫(yī)療互助保障行動，即日起至2025年12月10日接受單位統(tǒng)一參互，保障期為2026年全年。

所有在呼市辦事處及各代辦點(diǎn)參加職工住院醫(yī)療互助保障的職工，除自治區(qū)總工會每人補(bǔ)助10元外，呼市總工會每人再補(bǔ)助10元。具體職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目會費(fèi)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為參互在職職工每人80元。

此次行動涵蓋職工住院醫(yī)療互助保障、女性馨康互助保障兩大項(xiàng)目。其中，職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目執(zhí)行分段報銷政策，自付部分最高可獲100%補(bǔ)助，連續(xù)參互職工還可享受每日10-30元住院補(bǔ)貼，年度累計(jì)補(bǔ)助上限達(dá)50萬元。自治區(qū)總工會為每位參互職工補(bǔ)助10元，鼓勵基層工會疊加配套補(bǔ)貼。女性馨康互助保障項(xiàng)目則針對14類女性特殊疾病提供5000元至3.2萬元不等的專項(xiàng)補(bǔ)助，持續(xù)關(guān)愛女職工健康。

相較往年，2026年保障項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)多重優(yōu)化：一是擴(kuò)大參互對象范圍，將按照國家政策延遲退休的職工群體納入其中；二是簡化參互材料，取消部分重復(fù)證明文件，單位只需提交參互申請表、人員名單及醫(yī)保繳費(fèi)證明即可辦理；三是擴(kuò)大保障范圍，將生育產(chǎn)生的住院醫(yī)療費(fèi)用納入職工住院醫(yī)療互助保障報銷體系，覆蓋更多職工群體需求；四是新增特殊補(bǔ)助，參互職工住院期間因病死亡的，在常規(guī)補(bǔ)助基礎(chǔ)上可額外領(lǐng)取2000元補(bǔ)助金，切實(shí)緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力；五是延長申領(lǐng)期限，將原保障期結(jié)束90個自然日調(diào)整為120個自然日，便利參互職工提出申領(lǐng)。

目前，全區(qū)各盟市工會已開通咨詢服務(wù)通道，參互單位可通過內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會指定賬戶辦理。該行動通過“工會牽頭、互助共濟(jì)”模式，持續(xù)織密職工醫(yī)療保障網(wǎng)，助力提升職工生活品質(zhì)。

內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會辦公室

關(guān)于開展2026年度

職工互助保障行動的通知

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅(jiān)持竭誠服務(wù)職工群眾的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)總工會黨組對職工互助保障工作的各項(xiàng)要求，不斷推進(jìn)全區(qū)職工互助保障工作擴(kuò)面提質(zhì)，繼續(xù)做大做優(yōu)職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目和女性馨康互助保障項(xiàng)目，2026年度職工互助保障項(xiàng)目在2025年度基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化升級，于2025年7月開始接受辦理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、行動內(nèi)容

2026年度職工互助保障行動涵蓋兩個保障項(xiàng)目，分別為職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目、女性馨康互助保障項(xiàng)目。詳見《內(nèi)蒙古職工住院醫(yī)療互助保障2026年度(第8期)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》、《內(nèi)蒙古女性馨康互助保障2026年度(第5期)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》。自治區(qū)總工會繼續(xù)為參加2026年度職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目的職工每人補(bǔ)助10元。各盟市、旗縣工會以及參互職工所在單位工會可結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步為參互職工提供補(bǔ)助。

二、辦理時間

2026年度職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目和女性馨康互助保障項(xiàng)目的辦理時間為2025年7月1日至2025年12月10日，逾期不予辦理。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實(shí)。全區(qū)各級工會要高度重視，把職工互助保障作為拓展工會服務(wù)渠道、維護(hù)職工切身利益、提升職工生活品質(zhì)的有效途徑，納入年度重點(diǎn)工作統(tǒng)一謀劃、精心部署，形成主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、主管部門主動抓、工會上下合力抓的工作格局。要加強(qiáng)力量配備,明確專人負(fù)責(zé)，盟市級辦事處不少于2人，旗縣級代辦點(diǎn)不少于1人，確保職工互助保障行動專人專管、規(guī)范實(shí)施。

（二）周密部署安排,有序有力推進(jìn)。各盟市工會、產(chǎn)業(yè)工會、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會工委要及早安排，明確要求，強(qiáng)化宣傳，經(jīng)常調(diào)度，進(jìn)一步加強(qiáng)對職工互助保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，同時要在資料審核、檔案管理、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用等方面加強(qiáng)把關(guān)督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序。內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會（以下簡稱“互保協(xié)會”）將通過調(diào)研走訪等形式考核問效，并通過赴基層宣講、舉辦培訓(xùn)班等方式協(xié)助各地熟悉業(yè)務(wù)、推進(jìn)工作。

（三）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。各級工會要充分利用微信公眾號、報紙、電視臺等線上線下媒體，用好工人文化宮、工會驛站等工會陣地以及互保協(xié)會制作的宣傳折頁、海報、視頻、圖文鏈接等，向廣大職工廣泛宣傳職工互助保障行動的重要性、必要性以及“工會牽頭我為人人，互助保障人人為我”的公益屬性，講清楚互助保障項(xiàng)目最新的政策規(guī)定、辦理流程及優(yōu)化內(nèi)容，充分利用申領(lǐng)大額補(bǔ)助的身邊人身邊事，切實(shí)讓職工知曉惠從何來、惠在何處、惠有多少，不斷提高職工對互助保障工作的知曉率、參與率，讓更多職工參互受益，進(jìn)一步把互助保障打造成為工會組織服務(wù)職工辦實(shí)事的品牌工作和“暖心工程”。

附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會辦公室關(guān)于開展2026年度職工互助保障行動的通知

內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會辦公室

2025年7月1日

附件1

內(nèi)蒙古職工住院醫(yī)療互助保障

2026年度（第8期）項(xiàng)目

實(shí)施細(xì)則

為助力推進(jìn)社會保障體系的不斷完善，滿足職工群眾對美好生活的追求，緩解職工因病帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)職工醫(yī)療抗風(fēng)險能力，根據(jù)《內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會章程》和《內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會管理規(guī)程》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第一章 參互對象和期限

第一條凡參加內(nèi)蒙古自治區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的年齡在16至60周歲（以身份證為準(zhǔn)）的在職職工，均可申請參加本項(xiàng)目（按國家政策延遲退休的，按照實(shí)際在職年齡參加）。

凡2019年開始連續(xù)參加本項(xiàng)目的職工或連續(xù)參加本項(xiàng)目10年以上的達(dá)到退休年齡且自愿繼續(xù)參加本項(xiàng)目的退休職工可以繼續(xù)參加，但中途中斷的不再接受辦理，參互年齡不超過70（含）周歲，手續(xù)在原單位辦理。

項(xiàng)目采取團(tuán)體會員制，由所在單位工會統(tǒng)一組織職工參加，不接受個人單獨(dú)參加。同一單位參加項(xiàng)目的職工原則上不少于其全部職工的75％（含），其中500人以上單位參加項(xiàng)目的職工不少于其全部職工的70％（含）。

第二條單位工會組織職工參加住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目，應(yīng)做好以下資料的準(zhǔn)備工作。

（一）《內(nèi)蒙古職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目參互申請表》和《參加職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目人員名單》紙質(zhì)文檔一份（可直接從系統(tǒng)打印）；

（二）參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)證明復(fù)印件一份，單位可統(tǒng)一出具證明。

第三條入會結(jié)束后，代辦點(diǎn)準(zhǔn)確填報《內(nèi)蒙古職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目參互單位臺賬》報送到辦事處；辦事處匯總數(shù)據(jù)，填寫《職工住院醫(yī)療互助年度參互匯總表》，一并留存?zhèn)浒浮?/p>

第四條2026年度（第8期）職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目參互辦理時間為2025年7月1日至2025年12月10日。

一個單位在一個互助保障期內(nèi)只允許參加一次職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目。

第五條本項(xiàng)目保障期從2026年1月1日0時起至2026年12月31日24時止。

第二章 互助金（互助會費(fèi)）的收取

第六條根據(jù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，2026年度（第8期）參互職工會費(fèi)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：在職職工每人100元（含自治區(qū)總工會每人補(bǔ)助10元，個人交納90元，有條件的地方工會和基層單位可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)助，減輕職工個人交費(fèi)負(fù)擔(dān)），參互退休職工每人400元（含自治區(qū)總工會每人補(bǔ)助10元，個人交費(fèi)390元）。互助金（互助會費(fèi)）一經(jīng)交納，一律不予退還。

第七條互助金（互助會費(fèi)）由參互單位工會組織接受職工入會申請時，一次性收取（逾期不再辦理）。

第八條參互單位工會組織收取的互助金（互助會費(fèi)），按規(guī)定時限上交到互保協(xié)會指定的銀行賬戶。經(jīng)審核通過后，由互保協(xié)會統(tǒng)一開具相關(guān)票據(jù)。

第三章 補(bǔ)助辦法和申領(lǐng)流程

第九條參互職工在保障期內(nèi)享受住院及門診特殊疾病醫(yī)療補(bǔ)助。在基本醫(yī)療保險、大額（大病）補(bǔ)充醫(yī)療保險等統(tǒng)籌支付后的自付部分（不含由醫(yī)保部門認(rèn)定的自費(fèi)費(fèi)用），采取單次住院按分段計(jì)算的辦法給予補(bǔ)助，一個保障期補(bǔ)助最高金額為500000元。

1.自付部分在0—3000元（含）的，按40％比例補(bǔ)助；

2.自付部分在3000元（不含）—5000元（含）的，按50％比例補(bǔ)助；

3.自付部分在5000元（不含）—10000元（含）的，按60％比例補(bǔ)助；

4.自付部分在10000元（不含）—50000元（含）的，按70％比例補(bǔ)助；

5.自付部分在50000元（不含）—100000元（含）的，按80％比例補(bǔ)助；

6.自付部分在100000元（不含）—500000元（含）的，按100%比例補(bǔ)助；

7.超過500000元的部分，不再補(bǔ)助；

8.職工住院醫(yī)療互助實(shí)行住院補(bǔ)貼制度（不包含門診治療）。2020年度（第2期）起參互的職工住院每天補(bǔ)貼10元，連續(xù)參互兩年的職工每天補(bǔ)貼20元，連續(xù)參互三年以上的職工每天補(bǔ)貼30元，補(bǔ)助天數(shù)以實(shí)際發(fā)生住院天數(shù)為準(zhǔn)，最長補(bǔ)助時限為30天；

9.凡享受過一次住院補(bǔ)貼的，下一個保障期的住院補(bǔ)貼重新按每天10元計(jì)算；

10.參互職工在一個保障期內(nèi)多次住院的，只享受第一次住院的住院補(bǔ)貼；

11.參互職工領(lǐng)取補(bǔ)助金和住院補(bǔ)貼后，累計(jì)金額達(dá)不到200元的，補(bǔ)足200元；

12.生育產(chǎn)生的住院醫(yī)療費(fèi)用納入本項(xiàng)目補(bǔ)助范圍；

13.參互職工住院期間因病導(dǎo)致死亡的，在得到相應(yīng)補(bǔ)助基礎(chǔ)上，還可一次性領(lǐng)取2000元的補(bǔ)助金。

第十條參互職工在一個保障期內(nèi)發(fā)生多次住院的，扣除由醫(yī)保部門認(rèn)定的一次起付標(biāo)準(zhǔn)金額，享受相應(yīng)次數(shù)醫(yī)療補(bǔ)助,已審批過的補(bǔ)助，不得再次累計(jì)申領(lǐng)。

結(jié)算公式為：補(bǔ)助金=（進(jìn)入統(tǒng)籌費(fèi)用-統(tǒng)籌基金等已支付費(fèi)用）×分段比例

第十一條職工申領(lǐng)補(bǔ)助金需提供以下材料的清晰圖片上傳至互助保障系統(tǒng)：

1.參互職工身份證和銀行借記卡；

2.醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)和出院證明書或診斷證明；

3.急診轉(zhuǎn)住院的，需提供醫(yī)院出具的急診相關(guān)材料；

4.門診治療需提供惡性腫瘤放療、靜脈注射類化療和尿毒癥血液透析相關(guān)用藥清單和診斷證明；

5.涉密人員還需提供基本醫(yī)療保險住院結(jié)算單；

6.異地就醫(yī)職工需提供跨省異地就醫(yī)轉(zhuǎn)診單等備案材料。

參互職工身故，由指定受益人或法定受益人辦理申領(lǐng)手續(xù)時，需提供戶口本、結(jié)婚證復(fù)印件等與已故參互職工的關(guān)系證明，受益人銀行卡、身份證復(fù)印件以及已故參互職工的居民死亡醫(yī)學(xué)證明、法醫(yī)鑒定書、戶籍注銷證明或喪葬火化證明等。

第十二條參互職工出院后，應(yīng)由職工本人（或近親屬）及時辦理申領(lǐng)手續(xù)，將申請材料原件的清晰圖片上傳至互助保障系統(tǒng)，經(jīng)各辦事處、代辦點(diǎn)系統(tǒng)審核。申領(lǐng)有效期為保障期結(jié)束后120個自然日（2027年4月30日截止），逾期視為放棄領(lǐng)取補(bǔ)助金的權(quán)利。

職工補(bǔ)助金在通過互保協(xié)會審核后的5個工作日內(nèi)辦結(jié)，情況復(fù)雜的最多不超過15個工作日。

第十三條參互職工住院時間部分在保障期內(nèi)的，補(bǔ)助金的核算，按照保障期內(nèi)的住院天數(shù)占住院總天數(shù)的比例進(jìn)行計(jì)算。

參互職工入院時間、出院時間不在同一保障期的，按照入院時間所在保障期的政策核算補(bǔ)助金。

第十四條參互職工入會時繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，在保障期內(nèi)因故由城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報銷的，補(bǔ)助金中醫(yī)保報銷部分按照所在參保地城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險報銷比例計(jì)算，其他計(jì)算方式不變。

第十五條按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)基本醫(yī)療保險跨省異地就醫(yī)轉(zhuǎn)診實(shí)施辦法（暫行）》規(guī)定，跨省異地轉(zhuǎn)診就醫(yī)職工因未辦理轉(zhuǎn)診備案手續(xù)而導(dǎo)致的醫(yī)保結(jié)算統(tǒng)籌支付比例降低的這部分費(fèi)用，由職工個人承擔(dān)。

第四章 互助保障除外責(zé)任

第十六條發(fā)生以下情形的，不承擔(dān)互助保障補(bǔ)助。

（一）不在保障期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；

（二）不在住院收費(fèi)所列項(xiàng)目中的醫(yī)療費(fèi)用；

（三）不屬于基本醫(yī)療保險、大額(大病)醫(yī)療保險支付范圍的個人自費(fèi)費(fèi)用和其他醫(yī)療費(fèi)用；

（四）參互職工拖欠基本醫(yī)療保險費(fèi)，保障期內(nèi)仍未補(bǔ)交的；

（五）工傷、職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)用；

（六）打架斗毆、吸毒、自殺、酗酒等行為所致的醫(yī)療費(fèi)用；

（七）會員或其所在單位故意隱瞞、偽造或篡改病史、病歷以及其他欺騙行為。

第十七條如有第十六條第七款所指行為，即時取消其申領(lǐng)補(bǔ)助金的權(quán)利，追回已發(fā)放的補(bǔ)助金，并追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，追究其刑事責(zé)任。

第五章 附 則

第十八條本細(xì)則由互保協(xié)會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十九條本細(xì)則自2025年7月1日起施行。

內(nèi)蒙古職工住院醫(yī)療互助保障

2026年度（第8期）項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則

相關(guān)名詞解釋

在職職工：指符合國家法定工作年齡（以身份證為準(zhǔn)），在工作崗位履職的職工〔以參互時間為準(zhǔn)，超過半年非正常情況下不在單位上班履職或已離開本單位仍保留勞動（人事）關(guān)系的離崗職工，則視為非在職職工，不在參互項(xiàng)目之列〕，按國家政策延遲退休的，按照實(shí)際在職年齡參加。

住院：包含普通住院和急診轉(zhuǎn)住院。急診診療后24小時內(nèi)轉(zhuǎn)住院的，急診費(fèi)用納入基本醫(yī)療保險報銷后的自付部分，視為住院費(fèi)用一并報銷，單獨(dú)急診不予報銷。

門診特殊疾病：特指惡性腫瘤到門診治療的放療、靜脈注射類化療和尿毒癥患者血液透析（不含門診檢查和買藥費(fèi)用），其補(bǔ)助方法按月結(jié)算。

自費(fèi)費(fèi)用：包括藥品目錄中乙類先行自付部分和丙類藥、超限價自付等費(fèi)用，由醫(yī)保部門確認(rèn)。

單次住院：除正常住院外，還包括根據(jù)病情需要，按醫(yī)囑要求，在24小時內(nèi)轉(zhuǎn)入其他醫(yī)院并辦結(jié)住院手續(xù)的情況。

進(jìn)入統(tǒng)籌費(fèi)用：指住院總費(fèi)用－超限價金額－乙類自付金額-丙類自付－起付標(biāo)準(zhǔn)等金額=進(jìn)入統(tǒng)籌費(fèi)用。

附件2

內(nèi)蒙古女性馨康互助保障

2026年度（第5期）項(xiàng)目

實(shí)施細(xì)則

為充分體現(xiàn)工會對女職工的關(guān)愛，緩解女職工因患特殊疾病導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，根據(jù)《內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會章程》和《內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會管理規(guī)程》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第一章 參互對象和期限

第一條凡身體健康、年齡在60周歲以下的女職工或已參加職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目的男職工配偶，都可以通過本人或者家屬所在單位的工會向互保協(xié)會的辦事處、代辦點(diǎn)申請參加本項(xiàng)目。

互保協(xié)會只接受由工會統(tǒng)一組織參加本項(xiàng)目，且參互人數(shù)原則上不少于參互單位全體在職女職工的75％（含）（在職女職工在本單位參加，男職工配偶不計(jì)算到比例中）。

第二條單位工會組織職工參加女性馨康互助保障項(xiàng)目，應(yīng)做好以下資料的準(zhǔn)備工作。

（一）《內(nèi)蒙古女性馨康互助保障項(xiàng)目參互申請表》和《參加女性馨康互助保障項(xiàng)目人員名單》紙質(zhì)文檔一份(可直接從系統(tǒng)打印)；

（二）男職工與配偶的結(jié)婚證復(fù)印件。

第三條入會結(jié)束后，代辦點(diǎn)準(zhǔn)確填報《女性馨康互助保障項(xiàng)目參互單位臺賬》報送到辦事處；辦事處匯總數(shù)據(jù)，填寫《女性馨康互助年度參互匯總表》，一并留存?zhèn)浒浮?/p>

第四條2026年度（第5期）女性馨康互助保障項(xiàng)目參互辦理時間為2025年7月1日至2025年12月10日。

第五條本項(xiàng)目保障期為一年，從2026年1月1日0時起至2026年12月31日24時止。

第六條一個保障期只允許參加一份項(xiàng)目，一年辦理一次，超出份數(shù)視為無效，不予受理。

第七條參加本項(xiàng)目的女職工自互助保障期開始之日起，執(zhí)行30個自然日的觀察期（確診時間以首次病理檢查報告的時間為準(zhǔn)）。連續(xù)參加項(xiàng)目的女職工不再設(shè)觀察期，重新參加該項(xiàng)目的女職工仍需執(zhí)行觀察期。

第二章 互助金（互助會費(fèi)）的收取

第八條本項(xiàng)目會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人35元。互助金（互助會費(fèi)）一經(jīng)交納，一律不予退還。參互單位工會組織收取的互助金（互助會費(fèi)），按規(guī)定時限上交到互保協(xié)會指定的銀行賬戶。經(jīng)審核通過后，由互保協(xié)會統(tǒng)一開具相關(guān)票據(jù)。

第三章 補(bǔ)助辦法和申領(lǐng)流程

第九條本項(xiàng)目所指的女職工特殊疾病包括以下幾類：

1.浸潤性乳腺癌；

2.乳腺導(dǎo)管原位癌；

3.原發(fā)性子宮頸惡性腫瘤；

4.卵巢交界性腫瘤/低度惡性卵巢腫瘤；

5.原發(fā)性輸卵管惡性腫瘤；

6.原發(fā)性卵巢惡性腫瘤；

7.原發(fā)性腹膜惡性腫瘤；

8.原發(fā)性子宮內(nèi)膜惡性腫瘤；

9.妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤(絨毛膜癌、惡性葡萄胎)；

10.原發(fā)性外陰癌；

11.原發(fā)性陰道癌；

12.子宮肉瘤；

13.生殖器官上的黑色素瘤；

14.全子宮切除術(shù)。

第十條項(xiàng)目及保障

序號

保障項(xiàng)目

補(bǔ)助待遇

最終補(bǔ)助金額

1

浸潤性乳腺癌

30000元

32000元

2

乳腺導(dǎo)管原位癌

10000元

微浸潤按照乳腺導(dǎo)管原位癌予以補(bǔ)助

12000元

僅行子宮錐切的不予補(bǔ)助

原發(fā)性子宮頸

惡性腫瘤

3000元

行全子宮切除的按子宮全切補(bǔ)助

5000元

3

如行宮頸癌根治術(shù)/放療，則按照惡性腫瘤補(bǔ)助

10000元

12000元

僅行患側(cè)附件切除不予補(bǔ)助

卵巢交界性腫瘤/低度惡性卵巢腫瘤

3000元

行全子宮切除的按子宮全切補(bǔ)助

5000元

4

如行卵巢癌分期術(shù)，按照惡性腫瘤補(bǔ)助

10000元

12000元

術(shù)后未行補(bǔ)充治療的早期惡性腫瘤

原發(fā)性輸卵管

5000元

7000元

5

惡性腫瘤

術(shù)后補(bǔ)充放化療的中晚期惡性腫瘤

10000元

12000元

3000元

行全子宮切除的按子宮全切補(bǔ)助

5000元

原發(fā)性卵巢

6

惡性腫瘤

10000元

如行卵巢癌分期術(shù)，按照惡性腫瘤補(bǔ)助

12000元

3000元

行全子宮切除的按子宮全切補(bǔ)助

5000元

原發(fā)性腹膜

7

惡性腫瘤

如行腹膜癌分期術(shù)，按照惡性腫瘤補(bǔ)助

10000元

12000元

3000元

行全子宮切除的按子宮全切補(bǔ)助

5000元

原發(fā)性子宮內(nèi)膜

8

惡性腫瘤

10000元

如行子宮內(nèi)膜分期術(shù)，按照惡性腫瘤補(bǔ)助

12000元

妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤（絨毛膜癌、惡性葡萄胎）

9

12000元

10

原發(fā)性外陰癌

12000元

11

原發(fā)性陰道癌

12000元

12

子宮肉瘤

12000元

13

生殖器官上的 黑色素瘤

10000元

按照惡性腫瘤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

12000元

14

各類因子宮和卵巢良性腫瘤行全子宮切除術(shù)者以及上述條款中符合該項(xiàng)者

全子宮切除術(shù)

3000元

5000元

本項(xiàng)目生效觀察期內(nèi)，參互女職工首次確診患有規(guī)定的女職工特殊疾病中的一種或多種時，可以一次性領(lǐng)取500元的慰問金。

本項(xiàng)目生效觀察期后，參互女職工首次確診患有規(guī)定的女職工特殊疾病，可以一次性領(lǐng)取相應(yīng)補(bǔ)助金，保障待遇終止。

本項(xiàng)目生效觀察期后，參互女職工首次確診患有規(guī)定的女職工特殊疾病中的一種或多種時除得到相應(yīng)的補(bǔ)助外，還可以一次性領(lǐng)取2000元的康復(fù)補(bǔ)助金。

第十一條同時患有多種符合條件的女職工特殊疾病時，按補(bǔ)助金數(shù)額最高的一種進(jìn)行申領(lǐng)，保障待遇終止。

第十二條參加本項(xiàng)目前，已患有本項(xiàng)目規(guī)定的一種或多種女職工特殊疾病的女職工，對既往疾病不享受女職工特殊疾病保障待遇。

第十三條對參加本項(xiàng)目并按照規(guī)定領(lǐng)取補(bǔ)助金的女職工，互助保障期滿后再次續(xù)互時，對既往疾病不再享受女職工特殊疾病保障待遇。

第十四條申領(lǐng)補(bǔ)助金需提供以下材料：

1.參互女職工本人身份證、銀行借記卡復(fù)印件；

2.由二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病理報告、診斷證明、住院記錄、手術(shù)記錄（已首次確診文件中規(guī)定的女職工特殊疾病并先行放化療等治療的可不提供手術(shù)記錄）等材料；

3.放化療醫(yī)囑及其他必要證明和材料。

參互女職工已身故的，由指定受益人或法定受益人辦理申領(lǐng)手續(xù)時，需提供戶口本、結(jié)婚證復(fù)印件等與已故參互職工的關(guān)系證明，受益人銀行卡、身份證復(fù)印件以及已故參互職工的居民死亡醫(yī)學(xué)證明、法醫(yī)鑒定書、戶籍注銷證明或喪葬火化證明等。

第十五條女職工特殊疾病補(bǔ)助金、慰問金應(yīng)由女職工本人（或近親屬）及時辦理申領(lǐng)手續(xù)，申領(lǐng)有效期為保障期結(jié)束后120個自然日（2027年4月30日截止），逾期視為放棄領(lǐng)取補(bǔ)助金的權(quán)利。申領(lǐng)紙質(zhì)材料經(jīng)所屬工會審核后，上報代辦點(diǎn)或辦事處留存，并將申請資料原件通過系統(tǒng)上傳互助辦審核。

第四章 互助保障除外責(zé)任

第十六條發(fā)生以下情形的，不承擔(dān)互助保障補(bǔ)助。

（一）不在女職工特殊疾病十四類疾病范圍的；

（二）非認(rèn)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明材料的；

（三）女職工在參加本項(xiàng)目前已經(jīng)或曾經(jīng)患本項(xiàng)目所指的原發(fā)性惡性腫瘤和原位癌中的任何一種或多種，或由其他疾病轉(zhuǎn)移致使會員患有本項(xiàng)目所列疾病的；

（四）醫(yī)院誤診的；

（五）女職工或其所在單位故意隱瞞、偽造或篡改病史、病歷以及其他欺騙行為。

第十七條如有第十六條第五款所指行為，即時取消其申領(lǐng)補(bǔ)助金的權(quán)利，追回已發(fā)放的補(bǔ)助金，并追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，追究其刑事責(zé)任。

第五章 附 則

第十八條本項(xiàng)目所指的女職工特殊疾病按照國家有關(guān)疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)判定。

第十九條無論是否已經(jīng)參加本會其他互助保障項(xiàng)目，女職工首次參加本項(xiàng)目，均需重新執(zhí)行觀察期的規(guī)定。

第二十條為維護(hù)全體女職工權(quán)益，本項(xiàng)目隨社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及國家有關(guān)政策變化將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第二十一條對本項(xiàng)目執(zhí)行中有關(guān)內(nèi)容發(fā)生爭議, 由互保協(xié)會醫(yī)療專家組進(jìn)行最終裁定。

第二十二條本細(xì)則由互保協(xié)會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本細(xì)則自2025年7月1日起施行。

附件3

職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目

參互目標(biāo)指導(dǎo)計(jì)劃

序號

單位

2026年參互指導(dǎo)計(jì)劃人數(shù)

1

呼和浩特市總工會

2

包頭市總工會

按中互會要求完成任務(wù)，參加自治區(qū)互助保障項(xiàng)目50000人

3

呼倫貝爾市總工會

含滿洲里市目標(biāo)計(jì)劃

4

興安盟工會

5

通遼市總工會

6

赤峰市總工會

7

錫林郭勒盟工會

含二連浩特 市目標(biāo)計(jì)劃

8

烏蘭察布市總工會

9

鄂爾多斯市總工會

10

巴彥淖爾市總工會

11

烏海市總工會

12

阿拉善盟工會

13

自治區(qū)教科文衛(wèi)體工會

14

自治區(qū)建筑建材交通機(jī)冶工會

5800

15

自治區(qū)財(cái)貿(mào)輕紡農(nóng)牧林水工會

5500

16

自治區(qū)國防郵電工會

8100

17

自治區(qū)能源化學(xué)地質(zhì)工會

5500

18

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會工委

19

內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任 公司工會

附件4

女性馨康互助保障項(xiàng)目

參互目標(biāo)指導(dǎo)計(jì)劃

序號

單位

2026 年參互指導(dǎo)計(jì)劃人數(shù)

1

呼和浩特市總工會

2

包頭市總工會

按中互會要求完成任務(wù)，參加自治區(qū)互助保障項(xiàng)目10000人

3

呼倫貝爾市總工會

含滿洲里市 目標(biāo)計(jì)劃

4

興安盟工會

5

通遼市總工會

6

赤峰市總工會

7

錫林郭勒盟工會

含二連浩特市 目標(biāo)計(jì)劃

8

烏蘭察布市總工會

9

鄂爾多斯市總工會

10

巴彥淖爾市總工會

11

烏海市總工會

8899

12

阿拉善盟工會

13

自治區(qū)教科文衛(wèi)體工會

3700

14

自治區(qū)建筑建材交通機(jī)冶工會

1300

15

自治區(qū)財(cái)貿(mào)輕紡農(nóng)牧林水工會

2000

16

自治區(qū)國防郵電工會

2200

17

自治區(qū)能源化學(xué)地質(zhì)工會

2200

18

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會工委

19

內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司工會

9381

附件5

內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會

銀行賬戶信息

賬 戶 名 稱:內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會

銀 行 賬 號：0602 0079 2910 0083 656

開戶行地址：中國工商銀行呼和浩特巨海城第二支行

開戶行行號：1021 9100 0790

開戶行電話：0471－4633707

附件6

內(nèi)蒙古職工互助保障行動

聯(lián)系方式

序號

單位

聯(lián)系方式

1

呼和浩特市總工會

0471-5332008

2

包頭市總工會

0471-5222866

3

呼倫貝爾市總工會

0470-8224493

4

興安盟工會

0482-8220269

5

通遼市總工會

0475-8230918

6

赤峰市總工會

0476-8822490

7

錫林郭勒盟工會

0479-8247600

8

烏蘭察布市總工會

0474-8814653

9

鄂爾多斯市總工會

0477-8593080

10

巴彥淖爾市總工會

0478-8987316

11

烏海市總工會

0473-2023796

12

阿拉善盟工會

0483-8355982

13

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會工委

0471-6386765

14

內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司工會

0470-7423396

15

互保協(xié)會行政管理部

0471-5222966

16

互保協(xié)會事業(yè)拓展部

0471-5222866

17

互保協(xié)會審核服務(wù)部

0471-6300227

18

互保協(xié)會財(cái)務(wù)管理部

0471-5109563

19

互保協(xié)會風(fēng)控合規(guī)部

0471-5109312

附件7

呼和浩特市職工醫(yī)療互助保障行動

聯(lián)系方式

序號

單位

地址

聯(lián)系方式

1

內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會

賽罕區(qū)阿吉泰路18號職工之家

0471-5222866

2

呼和浩特市辦事處

呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心一樓C區(qū)市總工會服務(wù)窗口

0471-5332008

3

新城區(qū)代辦點(diǎn)

新城區(qū)呼倫貝爾北路新城區(qū)職工服務(wù)中心

0471-4677716

4

回民區(qū)代辦點(diǎn)

回民區(qū)海西路政務(wù)服務(wù)中心二樓

0471-3821094

5

玉泉區(qū)代辦點(diǎn)

玉泉區(qū)黨政大樓609

0471-5687013

6

賽罕區(qū)代辦點(diǎn)

賽罕區(qū)銀河南街賽罕區(qū)工人文化宮一樓服務(wù)大廳

0471-6677079

7

土左旗代辦點(diǎn)

察素齊鎮(zhèn)全勝路北職工服務(wù)中心

0471-8123118

8

托克托縣代辦點(diǎn)

托克托縣總工會

0471-8517958

9

和林格爾縣代辦點(diǎn)

和林格爾縣總工會辦公室

0471-7191268

10

清水河縣代辦點(diǎn)

清水河縣總工會

0471-7912536

11

武川縣代辦點(diǎn)

可鎮(zhèn)健康街5號

0471-8815099

內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會辦公室關(guān)于開展2026年度職工互助保障行動的通知

編輯：呼和浩特市總工會新媒體

審核：云智鵬

來源：呼和浩特市總工會綜合自內(nèi)蒙古總工會微信公眾號

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