我市出臺十五條措施力促高質量充分就業

今年將確保城鎮新增就業五萬人以上、調查失業率控制在5.5%以內

7月1日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為深入貫徹中央就業優先戰略部署，全力促進高質量充分就業，我市結合本地實際，于6月27日正式出臺《2025年促進高質量充分就業工作措施十五條》，明確提出今年將確保全市城鎮新增就業5萬人以上、城鎮調查失業率嚴格控制在5.5%以內的硬性目標。

《十五條》指出，我市將充分挖掘企業吸納就業潛力，聚焦新質生產力、消費新熱點、重大項目建設，圍繞十大特色主導產業，打出“擴崗補助+擔保貸款+就業補貼”政策組合拳，全力支持市場主體穩崗擴崗。同時，強化政企對接，依托公共服務機構和人力資源企業兩大平臺，線上線下雙軌并行，采取集中征集與日常收集相結合方式，全年力爭開發就業崗位不少于12萬個。

加大政策性就業崗位供給，年內公開招聘事業單位工作人員2114人；深化京津勞務協作，向京津輸送勞務不少于1.1萬人；支持創業帶動就業，年內發放創業擔保貸款1億元以上。

對于重點群體，我市將組織高校畢業生訪企，舉辦40場招聘會，加強創業培訓；對于脫貧人口就業幫扶，將通過勞務協作輸出、幫扶車間吸納、推動以工代賑等方式，持續增加就業機會，年內將完成脫貧勞動力就業3萬人，農村勞動力轉移就業1.7萬人；對于就業困難人員，扎實做好“1131”服務，完成失業人員再就業1.5萬人。

與此同時，推動公共就業服務進鎮街、進園區、進銀行、進高校、進商圈、進政務中心，形成“城市15分鐘、鄉村5公里”便捷可及的就業服務圈，年內建設規范化零工市場6個、基層就業服務驛站300個。在全市就業驛站推廣“云冀就業”服務平臺，實施“技能照亮前程”培訓行動。

在勞動者就業權益保障方面，《十五條》指出，扎實開展清理整頓人力資源市場秩序治理、保障農民工工資支付制度建設年等專項行動。全面取消就業地參保戶籍限制。擴大社會保險覆蓋面，年內企業養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到74.2萬人、48萬人和62.2萬人。

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來源：秦皇島日報（記者：王東 通訊員：王濤）

編輯：崔婷婷 編審：高源