本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道

近日，懷遠(yuǎn)縣公布一組督查考核“瘦身”數(shù)據(jù)引發(fā)廣泛關(guān)注：縣級(jí)層面考核指標(biāo)從1229項(xiàng)精簡(jiǎn)至119項(xiàng)，同比銳減90.3%；督查檢查考核事項(xiàng)壓減7項(xiàng)，總量同比下降32%。這場(chǎng)直指形式主義頑疾的“指標(biāo)革命”，正讓基層干部從繁文縟節(jié)中解脫出來(lái)，將更多精力投入實(shí)際工作。

據(jù)介紹，此次改革并非簡(jiǎn)單的數(shù)字刪減，而是對(duì)考核體系實(shí)施“精準(zhǔn)手術(shù)”。該縣嚴(yán)格按照“考核事項(xiàng)是否合法合規(guī)、確有必要，考核指標(biāo)是否突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)明精準(zhǔn)，考核方法是否簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用，考核頻次是否科學(xué)合理、適度有效，考核結(jié)果是否獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)”五大標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)縣級(jí)層面考核事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理排查。不符合要求的考核事項(xiàng)被堅(jiān)決取消，最終實(shí)現(xiàn)考核事項(xiàng)從47項(xiàng)精簡(jiǎn)至1項(xiàng)、考核指標(biāo)從1229項(xiàng)壓縮至119項(xiàng)。

改革過(guò)程中，該縣明確指標(biāo)設(shè)置“十個(gè)不”等禁止性、約束性要求。這“十個(gè)不”包括不“搭車(chē)”設(shè)置考核內(nèi)容，不搞“千分制”“雙千分制”等繁瑣考核；不把是否開(kāi)會(huì)發(fā)文、拍照留痕、制作學(xué)習(xí)筆記等作為評(píng)判工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項(xiàng)清單作為考核基本依據(jù)，不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）職責(zé)范圍或其無(wú)力承接的事項(xiàng)不得納入考核內(nèi)容，不得將以縣直部門(mén)為主責(zé)的事項(xiàng)以屬地責(zé)任名義納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考核范圍等。

此外，該縣減負(fù)辦嚴(yán)格落實(shí)精簡(jiǎn)優(yōu)化基層考核的工作要求，對(duì)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等7項(xiàng)已納入全縣年度綜合考核或?qū)儆谌粘?zhí)法監(jiān)督的事項(xiàng)予以核減，不再單獨(dú)設(shè)立督查檢查考核計(jì)劃。2025年，督查檢查考核事項(xiàng)總量同比減少32%。

在精簡(jiǎn)的同時(shí)，考核體系緊跟時(shí)代發(fā)展進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。黨建考核強(qiáng)化政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)、加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)等維度；發(fā)展考核聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化政績(jī)考核內(nèi)容指標(biāo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)置綜合質(zhì)效、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展和高水平安全等模塊；縣直單位則圍繞中心工作完成情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)指標(biāo)、平安建設(shè)、依法履職、支持國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)、工作效能保障、為民服務(wù)效果等設(shè)置考核內(nèi)容，在指標(biāo)設(shè)置上更加注重工作實(shí)績(jī)和發(fā)展實(shí)效。

這場(chǎng)刀刃向內(nèi)的自我革命，通過(guò)厘清考核邊界、優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置，更加注重工作實(shí)績(jī)和發(fā)展實(shí)效，讓基層干部清晰知曉“考什么、怎么考”，增強(qiáng)考核預(yù)見(jiàn)性和可操作性；同時(shí)有效解決基層考核過(guò)頻過(guò)繁、負(fù)擔(dān)過(guò)重等問(wèn)題，引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立正確政績(jī)觀，將更多精力投入到抓落實(shí)、謀發(fā)展、解民憂的實(shí)際工作中，構(gòu)建起“考精、考準(zhǔn)、考實(shí)”的考核新常態(tài)，讓考核真正成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的指揮棒。（謝勛章）