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威海臨港區草廟子鎮:讓黨員在“家門口”,確保充電蓄能“不斷線”

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  進一步深挖本土資源,創新定制研學路線,推出“三同”教育和“初心回溯”兩大特色課程,提供“品牌特色套餐”及“自選定制套餐”兩大課程體系;從優秀基層黨組織書記、土專家、先鋒模范人物等群體中挖掘培育優秀師資,推出一批特色課程,建立黨校課程庫……在威海臨港區草廟子鎮黨委黨校(黨員教育中心),一場場別開生面的黨員培訓如火如荼展開。



  近年來,草廟子鎮深入貫徹落實省、市關于進一步加強和規范鎮街黨校建設的工作要求,立足區域發展實際和黨員教育培訓需求,以“分級分類施訓、專題精準賦能”為工作抓手,通過強化場景打造、深化課程供給、優化培訓模式等措施,持續筑牢基層黨員教育培訓主陣地,真正建設成為基層黨委動員部署工作的指揮部、黨建引領基層治理的總抓手,成功獲評山東省重點鄉鎮(街道)黨校(黨員教育中心)榮譽稱號。

  豐富場景創新載體,知道“怎么學”

  “老劉,該去吃飯了。”每天上午10點半左右,草廟子鎮悅泉社區81歲的居民董崇海會準時招呼他的“老伙計們”去社區幸福食堂吃飯。悅泉社區幸福食堂位于草廟子鎮黨校一樓,同時也是草廟子鎮黨校食堂。

  “我們對食堂實行錯峰使用,每天上午11點前是社區75歲以上老人免費吃飯的社區食堂,11點后對來黨校培訓人員開放。”臨港區草廟子鎮相關工作人員介紹,這也是草廟子鎮黨校的特色之一。

  走進草廟子鎮黨校,占地數千平方米的現代化教學場所讓人眼前一亮。這里不僅有設施齊全的教室、研討室,還配備了電教閱覽室、食宿區,可同時容納400名黨員開展封閉式培訓。“以前參加培訓要跑很遠,現在在家門口就能享受高質量的學習,還能和其他黨員交流經驗,特別方便!”參訓黨員劉家樂感慨道。



  實體課堂夯實基礎,實訓場景則讓理論“落地生根”。依托“黨校+”理念打造的“五位一體”黨建綜合體,草廟子鎮黨校設有百年初心展廳、基層治理安全科普實訓基地等特色功能區。在一次基層治理應急演練中,黨員們通過模擬火災救援、矛盾調解等場景,快速掌握了應急處置技巧,這種沉浸式培訓讓理論知識真正轉化為實踐能力。此外,黨校還充分利用“燈塔—黨建在線”等平臺,推出多樣化教學模式,讓黨員教育打破時空限制,更具吸引力。



  最令人眼前一亮的,當屬黨校精心規劃的“研學路線”。圍繞紅色教育、鄉村振興、產業發展、基層治理四大專題,4條路線串聯起18處現場教學點,專業講解員全程“導覽”,讓黨員們邊看、邊聽、邊悟。自路線開通以來,已承接各級黨史學習教育、現場教學320余場,培訓黨員干部11600余人次,成為名副其實的“行走的課堂”。

  精準對接實際需求,明確“學什么”

  黨員教育培訓,如何真正激發黨員隊伍活力?草廟子鎮黨委黨校(黨員教育中心)給出了自己的答案。

  從田間地頭的“泥土課”到車間廠房的“創新課”,從防汛一線的“實戰課”到社區治理的“民生課”……黨員教育培訓正打破“千人一面”的固有模式,通過精準對接需求,構建起“理論+實踐+特色”的立體課程體系,讓每一名黨員都能在“定制課堂”中汲取成長養分。



  錨定黨員教育培訓五年規劃目標,草廟子鎮黨校立足本土資源優勢,率先在理論課程開發上尋求突破。邀請上級黨校教授、行業專家組成課程研發團隊,將本地紅色歷史與黨的創新理論深度融合,打造20余節“接地氣”的理論課程,讓晦澀的理論知識化作“聽得懂、記得住”的鮮活故事。

  聚焦臨港區中心鎮發展定位,草廟子鎮黨校將“問題導向”貫穿務實課程開發全過程,組建調研專班深入企業車間、田間地頭,收集產業升級、基層治理等領域的典型案例,打磨7堂精品案例課,滿足黨員不同需要。其中,“三同”教育特色課程以鄉村振興片區為載體,設置農田勞作、基層調研等8項拓展板塊,讓黨員與群眾同吃、同住、同勞動,已成為草廟子鎮黨員教育的金字招牌。



  秉持“小班額、精準化”原則,草廟子鎮黨校針對農村、社區、企業黨員的差異化需求,開設村級集體經濟發展、新質生產力培育等40余期專題班,實現“農村黨員學產業、社區黨員學治理、企業黨員學創新”的精準施教,累計培訓黨員超3000人次。在常態化培訓基礎上,草廟子鎮黨校創新推出“短平快”應急實訓機制。每當進入森林防火、防汛備汛關鍵期,就會靶向開設“短平快”專項實訓班次20余期,培訓黨員4500余人次,及時幫助黨員提高急需的專業能力、實戰能力,引導黨員更好服務中心、服務發展。

  分類施訓精準滴灌,確保“學得好”

  老舊果園變身“金果林”,零碳產業園崛起新業態,曾經發展滯后的村莊如今煥發勃勃生機……在草廟子鎮,永豐村正以“跨村聯建”為筆,繪就鄉村振興新畫卷。通過分類施策激活產業動能,創新機制破解發展難題。

  曾經,村集體經濟收入單一、經營性收入少、村與村之間發展不平衡等問題,像一道道枷鎖,牢牢束縛著永豐村發展的腳步。轉機始于2024年草廟子鎮黨員集中輪訓。草廟子鎮黨委副書記周靜以《堅持“一統領三賦能”推動村莊融合發展》為題,結合金井黃山片區“跨村聯建”典型案例,深入剖析組織融合、發展融合、治理融合的實踐路徑。

  課堂上,翔實的數據、鮮活的對比、可操作的舉措,讓永豐村黨總支書記劉翊如醍醐灌頂,密密麻麻的筆記里,記錄的不僅是知識要點,更是對村莊未來的思考與規劃。“人家都能通過‘跨村聯建’實現大變化,我們現在做,不晚!”劉翊說。



  培訓結束后,永豐村迅速行動,在經驗的啟發下,以黨建統領為核心,大膽探索“1+6+4”組織體系,打破蔣家莊村、垛嶺村、周家莊村三村壁壘,成立實體化運營的共富公司,統籌整合土地、資金等資源,實現“握指成拳”。同時,創新推行“三單”機制和信用積分治理模式,精準對接需求、盤活資源、落地項目,充分調動村民參與鄉村建設的積極性。

  產業發展是鄉村振興的關鍵。永豐村堅持“兩條腿”走路,分類施策精準滴灌。立足當下,對傳統產業進行升級改造,開展老舊果園現代化改造項目,推進農產品初加工,與村民簽訂蘋果、糧食等農產品收購協議,提升農產品附加值,讓傳統產業煥發新活力;著眼未來,將零碳理念與農村經濟發展深度融合,建設零碳循環農業產業園,把減碳、降碳、固碳技術與生態循環有機農業相結合,引進農家樂、科普研學等新業態,實現生態效益與經濟效益雙贏。

  “通過‘跨村聯建’,我們實現了組織、產業、治理三重融合,有效破解了村莊‘小散弱’難題,為鄉村振興找到了一條可復制、可推廣的新路徑。”劉翊表示。如今,一幅產業興、鄉村美、農民富的鄉村振興新圖景正在永豐村徐徐展開。

  草廟子鎮黨校相關負責人表示,將繼續堅持“鑄魂”與“賦能”雙輪驅動,通過更具活力的教育模式錘煉黨員政治品格,以更有實效的能力培養提升服務效能,持續凝聚基層先鋒力量,為區域經濟社會高質量發展筑牢堅實的組織保障和人才支撐。(Hi威海客戶端記者 楊慧/文 葛哲菲/圖)

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