作者｜王耳朵 圖｜網(wǎng)絡(luò)

來源｜王耳朵先生（ID：huangezishiba）

可可姐導(dǎo)讀：

我們大部分人，因為這樣那樣的原因，可能沒有那么勇敢。所以，那個敢于較真的人，就更珍貴了。因為，他們給自己爭取到的光，也會照耀到我們身上。

白色襯衣，黑色西褲，皮鞋锃光瓦亮。

手舞足蹈，激情澎湃，聲音抑揚頓挫。

這是杭州地鐵里，一位年輕小伙在旁若無人地演講。

來源：掌聞視訊

“我被開除了，我只干了一天，你猜我的職業(yè)是什么？我的職業(yè)是保安。”

“總管給我開價180一天，但是他不和我簽訂任何勞動合同，那么工資就應(yīng)該按照杭州非全日制最低時薪標(biāo)準(zhǔn)24元給……”

“哪怕（工作）一天，你也要把錢要回來，不管你是干保安、外賣小哥、還是普通的上班族，還是996，你都應(yīng)該把你應(yīng)得的那一份給拿出來，不要被這些該死的公司嚇破了膽，法律永遠(yuǎn)站在我們這一邊……”

“我希望大家要用法律給自己爭取權(quán)益。我也才剛大學(xué)畢業(yè)，我也才22歲，誰不是寒窗苦讀來城市奮斗，在座的各位哪位想要996？誰不愿意8小時雙休？我希望每個人都能盡所能地維護(hù)自己的權(quán)益，把屬于自己的那一份錢給要回來……”

一個22歲，大學(xué)剛畢業(yè)的年輕人，不知道碰了多少次壁，磨平了多少棱角，才和保安這個職業(yè)和解。

公司把人開了，還不想按標(biāo)準(zhǔn)支付人家工資。

雖然只有一天，哪怕只有一天。

好像試用幾天少給錢，或者實習(xí)干脆沒工資，都成當(dāng)下的潛規(guī)則了。

這事放在很多人身上，或許自認(rèn)倒霉，拍拍屁股走人。

但小伙顯然是個愣頭青，他可能懂法，但是不太懂“規(guī)矩”。

然后，越想越不甘心，委屈與憤怒如潮水般淹沒了他。

最終，在回去的地鐵里，面對一群陌生的乘客，發(fā)出了震耳欲聾的吶喊。

是啊，這個世界本不應(yīng)該是這樣。

就像拍下視頻的那位網(wǎng)友說的：

“他不是小丑，他只是一個普通人，一個更鮮活的普通人。”

“我大抵是病了，我變得麻木了，我好像不會思考了……”

小伙地鐵演講的視頻在網(wǎng)上發(fā)酵后，很多人現(xiàn)身說法，控訴自己被拖欠工資的經(jīng)歷。

其實我也有過這種遭遇。

大學(xué)時，在某知名連鎖酒店做兼職，說得好聽點是培養(yǎng)儲備干部，其實就是跑堂打雜的。

因為和自己的職業(yè)規(guī)劃有出入，第二天我 就辭職了。

可那一整天，除了中間休息了兩個小時，我是實打?qū)嵉貜脑缟?點，干到了晚上9點，沒有半點偷奸耍滑。

得知我要走，對方壓根就沒提勞動報酬的事。

我同學(xué)比我更慘，他待了四五天才走，離開時也是分文沒拿。

臨了，還被蛐蛐，大概意思就是：現(xiàn)在的大學(xué)生，屁用沒有！

也不知道是不是一開始就被“PUA”了，如今回頭去想自己曾經(jīng)的工作經(jīng)歷：

節(jié)日上班3倍工資沒聽過，加班到深夜也只是象征性地給個十幾二十塊錢的餐補，更別說試用期都沒給交社保了……

說來慚愧，我也沒有反抗過。

現(xiàn)在想想，除了沒有維權(quán)的意識，更多是嫌麻煩，沒有那個時間成本和經(jīng)濟實力去耗。

直到聽到地鐵小伙的慷慨陳詞，才頓覺自慚形穢。

我國的《勞動合同法》有明確規(guī)定：

“ 試用期期間， 應(yīng)繳納社保。 工資水平不低于單位相同崗位最低檔工資或不低于勞動合同約定工資的80%，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 ”

這是每個公民應(yīng)該享有的權(quán)利，受法律保護(hù)，神圣不可侵犯。

想起 今年3月份，一大波沈陽的網(wǎng)友在社交平臺上爆料，當(dāng)?shù)夭簧俟疽髴?yīng)聘者“無薪試崗”，時間是1至7天。

記者深入調(diào)查才知道，所謂“試崗”早就是“行規(guī)”。

有的企業(yè)更加心黑，在試崗后，還會將“實習(xí)期”強制延長3-6個月。

這就是劣幣驅(qū)逐良幣。

面對不公，如果每個人都選擇沉默。

那么，嚴(yán)格執(zhí)行「勞動法」的公司只會越來越少。

大家都玩「潛規(guī)則」，誰還愿意講「真規(guī)矩」呢？

再 說兩件現(xiàn)在想想，還讓人氣吐血的事情。

重慶一姑娘，上班才知道試用期不給工資，她就給公司老板打了個電話，表示薪資的事情公司沒有提前和她溝通。

老板還沒等她話說完，就一陣劈頭蓋臉地怒懟：

“你上了班嗎？”

“你要不要臉？”

“就算我這個店不開，我也不會讓你拿到一分錢。我讓你怕，怕這個世界。你是不是沒見過錢。”

還有，廣東佛山一女子。

也是因為無薪試崗的問題，找單位溝通。

不僅沒要到錢，還遭到人事破口大罵：

“你會什么？你會吃屎。”

“不是告訴過你7天（試用）沒有錢嗎？你耳朵是不是打蚊子啊？你沒見過錢啊？”

俗話說：欠債的是大爺，討債的是孫子。

實際上都是慣的，真要撕破臉，誰怕誰也不一定。

下面是一位北京小伙拒絕周末加班被辭退，找公司要說法，對方律師給他打的一通電話。

小伙：您是哪位？

律師：哥們，是我，xxx公司的代理人。

小伙：那你趕緊把錢賠給我吧？

律師：公司起訴了。

小伙：那太好了，到時候就可以上中國裁判文書網(wǎng)了。那起訴了，什么時候開庭呢？

律師：剛起訴時間還有點長。

小伙：能接到你的電話我還是挺開心的，被你們起訴我也挺高興的。

律師無語，這年輕人不按套路出牌啊，一般人聽到打官司不得心驚膽戰(zhàn)啊。

小伙：官司咱們好好打，你盡可能把你這邊能說的話都能說出來，我這邊也盡我所能把我應(yīng)該爭取到的權(quán)益爭取過來……

聽到小伙越聊越起勁，律師不得不打斷道：公司這邊，老板覺得好煩啊，就想和你和解。

小伙絲毫不帶猶豫：不和解，不和解。趕緊的，咱們走訴訟流程。

律師可能是被氣笑了，直言道：我去，你這訴訟金額也就1萬多塊錢，為啥不和解呢？

小伙：這個訴訟的結(jié)果是會上裁判文書網(wǎng)的，我要的就是這個結(jié)果。我要讓全國人民都知道，公司犯了這個錯誤，要受到法律的制裁。

之后，小伙也是說到做到。

和公司耗了整整一年，連打了5場官司。

不僅要回了自己的勞動報酬，還讓老東家在全國露了回大臉。

當(dāng)然，我知道，我們大部分人，因為這樣那樣的原因，可能沒有那么勇敢，做不成那個較真吶喊的人。

所以，那個敢于較真的人，就更珍貴了。

因為， 他們給自己爭取到的光，也會照耀到我們身上。

想起前公司的一樁舊事。

很多入職的新人都特興奮，說公司竟然有雙休和加班費，節(jié)假日還能拿雙倍/3倍工資。

他們不知道的是，在他們來之前，996只是常態(tài)，007也不是沒有過，除了老板偶爾良心發(fā)現(xiàn)，可能會買點飲料零食“犒勞”，最多不過10塊錢的餐補。

那么，前后差距為什么這么大？

只是因為曾經(jīng)有幾個刺頭聯(lián)合起來找老板抗?fàn)庍^。

然后，員工們的福利上來了，那幾個刺頭卻被公司“勸退了”。

如果這樣的例子不夠深刻，再和大家回憶一個名字：浙江大學(xué)學(xué)生陳繪衣。

那年暑假，陳繪衣到云南支教，購買了K739次車票，但是檢票時發(fā)現(xiàn)，車票丟了。

盡管她能拿出購票短信，身份證，以及自己拍下的車票照片，列車長仍然要求她補票。

當(dāng)然列車長也不是故意難為她，因為按照之前的法律法規(guī)，旅客應(yīng)當(dāng)持有效客票乘運，無票應(yīng)當(dāng)補交票款。

陳繪衣不服，雖然沒有票證，但是當(dāng)時鐵路部門早就實行實名制，有很多途徑可以查驗到乘客的購票信息。

于是她直接上訴到了法院。

最后雙方達(dá)成和解，昆明鐵路局退還了陳繪衣的補票錢。

之后，《民法典》里有了一條新規(guī)：

“實名制客運合同的旅客丟失客票的，可以請求承運人掛失補辦，承運人不得再次收取票款和其他不合理費用。”

這就是今天我想和大家說的：

你以為的歲月靜好，可能只是有人在替你吃力不討好。

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作者：王耳朵，上不知天文，下不知地理，中間略懂點人生歪理。關(guān)注【王耳朵先生】（ID：huangezishiba），一個路見不平就忍不住一聲吼的中年boy 。 可讀經(jīng)授權(quán)發(fā)布本文，轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者。（*聲明：文章內(nèi)容配圖來自網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有， 若有侵權(quán)，請評論區(qū)留言進(jìn)行刪除。）

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