“從反映問題到搬進新廠房，前后只用了一周時間，給我們研發新產品、開拓海外市場帶來了很大幫助。”近日，黃山市睿遠科技有限公司負責人黃微鵬欣喜地說。黃山市屯溪區在開展訪企入村專題行動中，了解到該企業存在的困難，立即進行摸排評估，不僅迅速落實了4000多平方米的合適場地，還提供裝修過渡期的租金減免，讓企業輕裝上陣。

學習教育開展以來，黃山市屯溪區堅持問題導向，抓實開門教育，既注重解決個案，更側重面上推進，以群眾整體滿意度檢驗整改成效。針對企業在轉型升級中遇到的場地不足、資金壓力大等共性問題，該區系統謀劃，創新推出“以效定租”模式，加大對企業發展的正向激勵，實現從解決“一件事”向辦好“一類事”轉變。

在做實為企服務外，該區扎實開展入村走訪，運用“村民議事會”等載體，廣泛收集民情民意，建立問題常態化收集、解決機制，實打實為民解難題辦實事。

針對部分小區地下車庫汛期易積水問題，該區陽湖鎮黨委多次召開“板凳議事會”，聯動建筑企業組建“黨員技術攻堅小組”，為居民提供解決方案，10天內完成排水系統改造，惠及730戶、2400余人。該區黎陽鎮傍霞村針對游客數量激增、需求供應不足的問題，村黨支部聯合黃山學院專家學者，科學規劃3條專業觀鳥路線，開發生態攝影、親子研學等特色項目，帶動村民通過直播帶貨、經營民宿、擔任導游等多種方式實現增收。

截至目前，屯溪區黨員干部已走訪企業120多家、新型農業經營主體及農戶130多家，針對性解決要素保障、農旅發展、用工就業等企業群眾急難愁盼問題130多個，著力把學習教育成果轉化為推動發展的實際成效。

（ 本報記者 黃永禮）