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習近平總書記指出：“黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。”歷史和現實告訴我們，辦好中國的事情，關鍵在黨。

黨的十八大以來，習近平總書記圍繞加強黨的作風建設，發表一系列重要論述，對新時代加強黨的作風建設提出明確新要求，立意高遠，內涵豐富，思想深刻，解決了新形勢下作風建設抓什么、怎么抓等重大問題。當前，全黨正在開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，作風建設如何抓常、抓細、抓長？推薦閱讀《人民論壇》獨家文章。

作風建設是黨建永恒課題和長期任務

高度重視加強作風建設，既是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是新時代黨的建設總體布局的重要組成部分。在長期的革命、建設和改革進程中，我們黨不僅形成重視作風建設的優良傳統，而且積累了加強作風建設的寶貴經驗。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視抓黨的作風建設，從黨長期執政和國家長治久安的戰略高度理解和把握加強黨的作風建設的重要意義，明確指出作風建設是黨建永恒課題和長期任務。

作風事關黨的生死存亡和國家事業興衰成敗。習近平總書記強調：“執政黨如果不注重作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就有失去民心、喪失政權的危險。我們黨作為一個在中國長期執政的馬克思主義政黨，對作風問題任何時候都不能掉以輕心。”黨的作風首先關系黨的形象。黨的形象具體體現在每個黨員、特別是黨員領導干部身上。如果黨員干部在作風方面出問題，首先就會敗壞執政黨的形象，影響到黨的凝聚力和戰斗力，進而直接影響到黨和政府的威信。執政黨形象是反映執政黨與人民群眾之間關系的晴雨表、溫度計，反映了人民群眾對執政黨的信任度和支持度。

黨風好壞決定人心向背，人心向背決定黨的前途和命運。黨風好，黨與群眾的關系就密切，人心就向著黨，黨就有力量，黨的事業就無往而不勝；黨風不好，黨就會脫離群眾，就會失去民心，黨的事業就會遭受挫折和失敗。馬克思主義政黨最大政治優勢是密切聯系群眾，執政后的最大危險是脫離群眾。在長期執政條件下，一些黨員干部逐漸沾染形式主義、官僚主義的作風，疏遠和淡漠與人民群眾的感情聯系，容易受到各種因素影響，出現不正之風和腐敗現象，時刻考驗著執政黨的執政地位。我們黨一定要從關系黨的生死存亡和國家事業興衰成敗的高度，充分認識黨的作風建設重要性和緊迫性，居安思危，增強憂患意識。

“黨性、黨風、黨紀是有機整體，黨性是根本，黨風是表現，黨紀是保障。”黨的作風作為黨的性質外在表現，反映黨的性質。能否搞好黨的作風建設，保持和發揚黨的優良傳統和作風，關系著能否保持黨的工人階級先鋒隊性質。當馬克思主義政黨成為執政黨后，地位、環境和條件發生了深刻變化，如果喪失革命性和先進性，那么腐化墮落甚至變質變色變味就可能發生。黨性發生變質，首先表現為作風敗壞上。當黨組織和黨員領導腐化變質到一定程度時，就可能危害到整個政黨，馬克思主義政黨的先進性和純潔性就難以保持，黨就面臨變質的危險，進而影響到黨的生死存亡。

重視作風建設是黨的優良傳統和政治優勢。我們黨的優良作風形成于新民主主義革命時期，蘇區干部好作風是這一時期黨的優良作風的集中體現。“蘇區干部好作風，自帶干糧去辦公，日著草鞋干革命，夜打燈籠訪貧農。”這首名為《蘇區干部好作風》的山歌，反映了蘇區黨員干部與群眾同甘共苦、重視調查研究、為群眾辦實事、密切黨群干群關系的精神風貌。經過延安整風和黨的七大，我們黨逐步形成并明確提出“理論聯系實際”“密切聯系群眾”“批評與自我批評”的三大優良作風，到黨的七屆二中全會提出“兩個務必”，黨的十一屆三中全會恢復和重新確立黨的“解放思想、實事求是”等優良傳統和作風，到改革開放和社會主義市場經濟條件下形成與時俱進、求真務實、“八個堅持、八個反對”，再到新時代提出“三嚴三實”“三個務必”等新作風，這些優良作風都極大地推動和保證了我們黨領導的黨和國家各項事業發展。

改革開放以來，我們推進從嚴治黨，就是從作風建設入手的。1985年11月，中共中央整黨工作指導委員會發布的《關于農村整黨工作部署的通知》，首次提出“從嚴治黨”，即“要從嚴治黨，堅決反對那種講面子不講真理，講人情不講原則，講派性不惜犧牲黨性的腐朽作風”。整頓農村黨的作風問題，成為推進從嚴治黨的切入點，以整頓農村作風問題拉開改革時期從嚴治黨的序幕。進入新時代以來，全面從嚴治黨以作風建設為切入點和突破口，首先從中央政治局成員貫徹落實中央八項規定入手。隨后，中央八項規定精神成為全黨上下一體貫徹執行的作風建設要求。黨的建設實踐歷程表明，作風建設始終作為黨的建設偉大工程的重要組成部分，一以貫之成為管黨治黨的切入點和著力點。

積極應對新形勢下黨的作風建設面臨的嚴峻挑戰。“四風”問題歷來是群眾深惡痛絕、反映強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。2012年，習近平總書記在十八屆中央政治局常委同中外記者見面時講話指出：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。”這次講話向全黨公開宣布要把黨的作風建設確定為新一屆中央政治局抓黨建的頭等大事，釋放出堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍信號，表明我們黨狠抓作風建設的信心和決心。

2012年12月4日，中央政治局會議審議通過了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，從改進調研、改進會風、改進文風、規范出訪、改進警衛工作、改進報道、文稿發表、厲行勤儉節約等八個方面，要求中央政治局委員帶頭加強黨風廉政建設。為推動全黨改進工作作風、密切聯系群眾，要求向基層延伸，黨中央提出貫徹落實中央八項規定精神，成為全體黨員（含中央政治局委員）一體貫徹執行的作風紀律建設的共同要求。2012年12月12日，中央辦公廳、國務院辦公廳印發《貫徹落實〈十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定〉實施細則》，詳細列出了落實八項規定的具體細則，要求各地區各部門要嚴格執行。自此，黨中央從作風建設，特別是糾治黨內存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等突出問題抓起，從小抓起，以小見大，以小帶大，直擊要害，破解新形勢下黨的作風建設面臨的突出問題。

新形勢下作風建設抓什么、怎么抓

黨的十八大以來，習近平總書記圍繞加強黨的作風建設，發表一系列重要論述，對新時代加強黨的作風建設提出明確新要求，立意高遠，內涵豐富，思想深刻，解決了新形勢下作風建設抓什么、怎么抓等重大問題。習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，不僅構成習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想的重要組成部分，也為新形勢下怎樣加強黨的作風建設指明了方向。

●抓作風建設的切入點：貫徹落實中央八項規定精神

一個時期以來，由于管黨不力、治黨不嚴、管黨治黨寬松軟，導致黨內出現思想不純、政治不純、組織不純、作風不純問題（簡稱“四個不純”），特別是人民群眾反映強烈的作風不純問題，成為新時代全面從嚴治黨迫切需要解決的突出問題。習近平總書記指出：“黨的十八大之后，黨中央討論加強黨的建設如何抓時，就想到要解決‘老虎吃天不知從哪兒下口’的問題。后來決定就抓八項規定，下口就要真正把那塊吃進去、消化掉，不要這吃一嘴那吃一嘴，囫圇吞棗，最后都沒有消化。”以貫徹落實中央八項規定破題，中央政治局率先垂范，以上率下，弘揚黨的光榮傳統，涵養新風正氣，把紀律和規矩挺在前面，堅決糾正“四風”，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，開啟新時代全面從嚴治黨的序幕。

制定實施中央八項規定，是我們黨在新時代加強作風建設的徙木立信之舉。“我們作這個規定，不是為了作秀，不是為了沽名釣譽，就是要老老實實去做。”黨中央抓住作風建設這條主線，中央政治局委員從自身做起，以上率下，一以貫之推動中央八項規定精神在各地區各部門各領域全面深入推開，形成全黨上下一體貫徹執行的作風建設共同要求。八項規定一子落地，作風建設滿盤皆活。從作風建設的小切口入手，從人們習以為常的一些作風問題切入，我們黨緊緊抓住全面從嚴治黨的“牛鼻子”，以貫徹落實中央八項規定精神取得的扎實成效，扭轉了黨的建設面臨的被動不利局面，開啟新時代全面從嚴治黨的新局面。“我們以制定和落實中央八項規定開局破題，以釘釘子精神糾治‘四風’，堅決反對特權思想和特權現象，踏石留印、抓鐵有痕，剎住了一些長期沒有剎住的歪風，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾，以作風建設新氣象贏得人民群眾信任擁護。”

●抓作風建設的聚焦點：馳而不息糾治“四風”問題

新形勢下，黨的作風問題集中表現為：一些黨員、干部，包括高級干部，個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義不同程度存在，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題突出。針對黨內不正之風的各種問題，必須集中精力聚焦解決迫在眉睫、最嚴重的問題，黨中央經過深思熟慮和統籌規劃，決定聚焦到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題上來。“‘四風’是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。黨內存在的其他問題都與這‘四風’有關，或者說是這‘四風’衍生出來的。‘四風’問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。”

“四風”是黨內作風問題的集中表現，要作為主要矛盾和矛盾的主要方面來解決。自2013年6月至2014年9月，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力整治“四風”問題，使廣大黨員普遍受到一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，密切了黨群干群之間的關系，提高黨在群眾中的威信和形象。習近平總書記要求“解決‘四風’問題，要對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能‘走神’，不能‘散光’”。“對準焦距”就是直面“四風”問題的突出表現，細化“四風”問題的負面清單，有的放矢、有針對性地解決問題；“找準穴位”就是查找“四風”問題生成的深層次原因，堅持標本兼治和對癥下藥；“抓住要害”就是從實際出發，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。“四風”問題具有頑固性、長期性、復雜性，必須牢固樹立打持久戰的理念，把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，堅持對“四風”問題露頭就打，對“四風”隱形變異時刻防范，絕不允許死灰復燃，更不允許舊弊未除、新弊又生。

●抓作風建設的關鍵點：領導干部率先垂范轉變作風

抓黨的作風建設，要抓住領導干部這個“關鍵少數”，領導干部成為抓作風建設的關鍵點。“領導干部的作風直接關系黨內風氣和政治生態，關系民心向背，決定著黨的群眾基礎。領導干部作風不過關，不過硬，黨風社會風氣就不可能好。”糾“四風”樹新風，領導干部必須帶頭，特別是中央要帶頭，自上而下，以上率下。領導干部，特別是高級干部的作風，歷來是引領黨風和社會風氣的重要風向標，是人民群眾觀察黨風的重要窗口。在2013年6月召開的中央政治局專門會議上，習近平總書記指出：“抓黨的作風建設，必須從中央政治局抓起。正人先正己，己不正，焉能正人？要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。”只有中央政治局把自身作風建設搞好了，成為全黨表率，在前面帶動各級干部和全體黨員，才能形成一級帶一級、層層抓落實的良好局面。

中央八項規定及其實施細則，明確規范了中央政治局委員在改進工作作風、密切聯系群眾方面的基本行為準則，以規范具體、條目清晰、標準統一、操作性強的一系列具體措施，規范中央政治局委員的作風行為。黨中央要求中央政治局委員對照中央八項規定及其實施細則，逐條嚴格對標對表，不折不扣抓好貫徹落實，重點糾治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，帶頭弘揚黨的優良作風。在中央政治局的帶頭示范下，各地區各部門各級領導班子帶頭執行中央八項規定精神，領導班子成員在專題民主生活會上將貫徹落實中央八項規定精神的情況作為會議的重要議程。經過黨的十八大以來的努力，中央八項規定精神貫徹落實取得重要階段性成果，黨內正氣在上升，黨風在好轉，社會風氣在上揚，為黨和國家事業發展積聚了強大的正能量。

●抓作風建設的薄弱點：加強作風建設法規制度保障

加強黨的作風建設，必須運用系統思維和整體觀念，堅持標本兼治、綜合施策，落細落小、到邊到底。2014年10月，習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上指出：“一些不良作風像割韭菜一樣，割了一茬長一茬。癥結就在于對作風問題的頑固性和反復性估計不足，缺乏常抓的韌勁、嚴抓的耐心，缺乏管長遠、固根本的制度。”持續深入推進黨的作風建設，既不能依靠個人，也不能依靠運動，根本出路在于加強作風制度建設。作風制度建設具有根本性、全局性、穩定性和長期性，對贏得反“四風”斗爭具有決定性的意義。“治本，就是要查找產生問題的深層次原因，從理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫抑制不正之風。”抓住作風建設的薄弱點，要注重從制度機制上解決問題，增強貫徹落實制度的執行力。要深化改革、轉變職能，從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞，以改革的辦法固化作風建設成果，持續推進作風建設常態化長效化。

作風建設常態化，就是使作風建設成為一種經常的、平常的、正常的狀態，成為一個可持續發展的過程。“抓常，就是要經常抓、見常態。作風建設，重在經常，必須常常抓。”常態化務必要避免走向疏于管理的流散狀態，以及矯枉過正、過猶不及狀態這兩個極端，實現黨的作風建設從過渡期的行為導向，到常態化的制度導向的根本轉變。作風建設長效化，就是持久抓、見長效，努力走出“一抓緊就有效果、一放松就失效”的怪圈。“作風問題必須抓長、長抓，扭住不放，持之以恒，久久為功。”從作風建設體制機制層面進一步破題，在體制機制層面克服和化解黨的作風建設短期化行為，為作風建設形成長效化提供重要保障。推動作風建設常態化長效化，關鍵要有一整套科學合理的黨內法規制度，以制度建設鞏固作風建設取得的成果。

如何構建作風建設常態化長效化機制

全面從嚴治黨永遠在路上，黨的作風建設永遠在路上。推動構建作風建設常態化長效化機制，“要本著于法周延、于事簡便的原則，體現改革精神和法治思維，把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化，切實防止‘四風’問題反彈。”

●抓好作風教育，增強黨性修養。實例表明，不正之風和腐敗問題只是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛才是“里”，根子在于理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領導弱化，歸根到底是黨員和干部的黨性修養出了問題。共產黨員的黨性，不會隨著黨齡增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提升。抓好作風教育，增強黨員和領導干部黨性修養，是推進作風建設常態化長效化的首要任務。“通過集中教育推動全黨以自我革命精神解決黨風方面的突出問題，是一條重要歷史經驗。”2019年發布的《中國共產黨黨員教育管理工作條例》明確要求，必須加強對黨員作風教育，“培育良好思想作風、學風、工作作風、生活作風和家風”。2023年修訂的《干部教育培訓工作條例》規定，黨風廉政教育是干部黨性教育的重要開展內容之一。《全國干部教育培訓規劃（2023—2027年）》要求全國干部加強黨風廉政教育，堅決反對“四風”，永葆共產黨人政治本色。

堅持和弘揚黨的優良作風，堅定理想信念是根本。堅定理想信念，既是共產黨人安身立命之本，也是共產黨人的“主心骨”。習近平總書記指出：“抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。”共產黨人要立根固本，挺起精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，切實踐行正確的權力觀、政績觀、事業觀，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。崇高的理想和堅定的信念不會自發產生，必須用科學理論武裝頭腦，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。弘揚馬克思主義優良學風，堅持學而信、學而思、學而行，把理論學習成果轉化為堅不可摧的理想信念。

●強化對權力運行的制約和監督，擴大監督力量。實例表明，不正之風，特別是損害群眾利益的不正之風，多與公權力的不正確行使有直接關系。不正之風的本質是公權私用，是權力出軌、越軌、用權任性，大多數不正之風都與權力配置不科學、使用不規范、監督不到位有關。公權力具有“雙刃劍”效應，即公權力既可以用來為人民群眾謀利益，也可以用來為個人或小集團謀私利。公權力的擴張性和腐蝕性很容易使公權力掌控者沾染上各種不正之風，甚至腐化墮落成貪污腐敗分子。如果黨員和干部手中的公權力得不到有效的制約監督，在黨員和干部自身思想政治素質不高的前提下，很容易使本來為人民服務的公權力異化成只為自身謀取私利的工具。加強對權力制約監督機制建設，“要著眼長遠、標本兼治，建立健全規章制度，把制度‘籠子’扎緊，確保形成的制度行得通、指導力強、能長期管用，推動作風建設長效化、常態化。”

黨的二十大報告指出，“健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，完善權力監督制約機制，以黨內監督為主導，促進各類監督貫通協調，讓權力在陽光下運行”。黨內監督、國家監督、社會監督，這三種監督方式構成中國特色監督體系，其中黨內監督發揮主導作用。黨內監督主要包括紀律監督、派駐監督、巡視監督、巡察監督四種方式。通過深化紀律檢查體制改革、監察體制改革、紀檢監察機構改革，健全完善黨內自我監督和國家監察監督相互銜接、有效貫通的體制機制。通過發揮黨內監督的帶動和引領作用，對各種形式的監督進行統籌整合，促進黨內監督與人大監督、監察監督、民主監督、行政監督、司法監督、信訪監督、審計監督、財會監督、統計監督、輿論監督、群眾監督等在資源共享、力量整合、手段措施互通等方面有機貫通、形成合力。充分發揮其他類型監督的作用，擴大監督力量。

●深入推進風腐同查同治，堅持正風肅紀反腐相貫通。風腐同源、風腐一體、由風及腐、風腐同查同治，是在新時代黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐中總結出來的規律性認識。一個黨員或領導干部的腐化變質，往往都經歷從小節到大錯、從量變到質變、從作風問題到腐敗問題的發展過程，大的問題都是從小的工作作風問題、生活問題、吃喝問題等違反中央八項規定開始的。不正之風和腐敗問題相互交織，是現階段黨風廉政建設和反腐敗斗爭要著力解決的突出問題。深入貫徹中央八項規定精神，必須堅持正風肅紀反腐相貫通，始終堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，以優良作風作引領、以嚴明紀律強保障、以反腐懲惡清障礙，多措并舉全面鏟除腐敗滋生的土壤和條件。堅持正風肅紀反腐相貫通，體現了關口前移、抓早抓小、防微杜漸的理念，堅持了系統施治、標本兼治、協同聯動的原則，通過層層設防的方式，形成一體推進不敢、不能、不想沾染歪風邪氣的體制機制。

堅持正風肅紀反腐相貫通，必須聚焦權力集中、資金密集、資源富集領域等滋生不正之風和腐敗問題的易發高發領域。以“同查”嚴懲風腐交織問題，一方面要聚焦金融、國企、能源、消防、煙草、醫藥、高校、體育、開發區、工程建設和招投標等主要領域和行業的風腐交織問題；另一方面要聚焦“校園餐”監管、農村集體“三資”監管、鄉村振興資金使用監管、醫保基金監管、養老服務監管等領域，以及整治殯葬領域腐敗亂象，集中整治損害人民群眾利益的不正之風和腐敗問題。以“同治”鏟除風腐共性同源問題，加強對領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業等情況的及時預警監督，推動構建黨委統一領導、紀委組織協調、有關部門協同聯動的政治生態分析研判機制，完善對重點行賄人聯合懲戒機制，制定新時代廉潔文化建設三年行動計劃（2025－2027年）等。以“查”“治”貫通阻斷風腐演變，加強不正之風和腐敗類案分析，找出共性問題、深層次問題，用好紀檢監察建議，推動深化改革、堵塞漏洞、規范權力運行。加強制度建設，制定關于推進不正之風和腐敗問題同查同治的意見，推動風腐同查同治全流程規范、全鏈條銜接。

●黨員領導干部帶頭做到廉潔自律。推進作風建設常態化長效化，既需要建立由教育、監督、懲治構成的他律體系，也需要加強黨員領導干部自律體系建設。堅持他律和自律相結合，形成外部約束和內部驅動的聯動機制。作風建設的自律，要求黨員領導干部通過內在理性或道德準則自覺約束行為，旨在強調個體的自主性和內在驅動。黨員領導干部特別是高級干部必須加強自律、慎獨慎微，對照黨章黨規檢查自己的言行，加強黨性修養，陶冶道德情操，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。黨章明確規定，黨的各級領導干部必須“自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵”。我們黨的老一輩無產階級革命家在革命時期形成并樹立起來的“四自”楷模，以及在建設和改革時期各行各業涌現出來的“四自”模范，都是當前黨員領導干部學習和效仿的“四自”標桿。

黨員領導干部不僅要做到“四自”，還要做到“四慎”，即“慎微、慎權、慎獨、慎欲”。“慎微”要求黨員領導干部認真重視和正確處置細節小事，做到見微知著，抓早抓小，防微杜漸。“慎權”要求黨員領導干部做到立黨為公、執政為民，謹慎使用人民賦予的公權力，堅持公權公用，防止公權私用，更不允許以公權力謀取私利。“慎獨”要求黨員領導干部在獨處無人監督時謹慎從事，自覺遵守道德準則和行為規范，做到“暗室不欺”。“慎欲”要求黨員領導干部把欲望控制在合理限度內，防止被不合理的過度欲望驅動，導致違規違紀甚至違法犯罪行為。黨員領導干部帶頭嚴格自律，看齊廉潔自律高線，嚴守廉潔紀律底線，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，不斷提升廉潔自律的修養和清正廉潔的境界。

時代決定心態，心態亦反作用于時代并映照其特征。在推進中國式現代化建設進程中，中華優秀傳統文化中的思想資源提供了極為寶貴且深厚的心性滋養與精神支撐，為培育積極向上的社會心態奠定了堅實根基。我們應繼續挖掘中華優秀傳統文化的精髓，將其融入社會心態建設中，引導人們以更加積極、樂觀、理性的心態迎接時代挑戰，共同書寫美好未來的壯麗篇章。

上文略有刪減
選自 | 《人民論壇》雜志2025年第11期

原標題 | 新形勢下黨的作風建設抓什么、怎么抓——深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述

作者 | 中共中央黨校（ 國家行政學院）黨的建設教研部教授、博導 趙緒生

新媒體編輯 | 趙光菊

原文責編 | 谷漩