鄭州鐵路職業技術學院

2025年公開招聘工作人員方案

根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）有關規定，我校2025年面向社會公開招聘工作人員30名。

一、招聘單位基本情況

鄭州鐵路職業技術學院創建于1951年，1994年全國首批舉辦高等職業教育，1999年經教育部批準成為全日制普通高等學校，隸屬于河南省人民政府，是河南省唯一公辦軌道交通類高職院校、全國鐵路系統第一所獨立設置的高等職業技術學院，是國家“雙高計劃”建設單位、國家骨干高職院校、國家級優質高等職業院校。學校位于中國鐵路重要交通樞紐、河南省政治、經濟、文化中心鄭州市中心城區，新校區位于地理位置優越、發展前景廣闊的鄭東新區。學校先后被授予“全國職業教育先進單位”、“全國職業院校教學管理50強”、“全國職業院校學生管理50強”、“全國高等職業院校教學資源50強”等榮譽稱號。學校現有教職工一千余人，在校生兩萬余名，畢業生一次性就業率連年保持在98%以上，人才培養質量深得用人單位及社會贊譽，其中90%以上的畢業生被國有特大型企業、行業龍頭企業及三甲醫院錄用。

二、招聘工作組織領導

學校成立由主要領導任組長，主管人事的副校長任副組長，黨委組織部、黨委教師工作部（人事處）、教務處、黨委學生工作部（學生處）、紀委和各用人部門負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委教師工作部（人事處），具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘對象和條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.取得學歷、學位證書的碩士研究生（留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）。應屆畢業生須在2025年7月31日前取得學歷學位證書（如不能按時取得相應學歷學位證書，則取消其擬聘用資格）；

7.應聘人員須在1990年1月1日及以后出生；

8.有工作單位的應聘人員須出具所在單位同意報考的證明；

9.具有崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1. 現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3. 被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘崗位、人數及專業條件

根據學校發展需要和專業技術人員崗位空缺情況，招聘30名碩士研究生，詳見附件《鄭州鐵路職業技術學院2025年公開招聘工作人員一覽表 》。

五、信息發布

（一）招聘方案在河南省人力資源和社會保障廳網站（網址http://hrss.henan.gov.cn/）、鄭州鐵路職業技術學院黨委教師工作部（人事處）網站（網址http://www.zzrvtc.edu.cn/rsc/）同步發布招聘信息。

（二）自公告發布之日起至2025年7月15日有效，學校將根據崗位報名情況，適時組織實施報名、考試、體檢、考察等程序。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=27，進入“鄭州鐵路職業技術學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2025年7月9日08:00至2025年7月15日18:00。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校黨委教師工作部（人事處）網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。現場確認時務必攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加應聘。報名和資格審查工作由我校相關部門和黨委教師工作部（人事處）負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，取消應聘及聘用資格。通過資格審查人數與招聘崗位人數一般應達到3:1的比例，達不到3:1比例的相應核減招聘崗位人數。應聘人員若需咨詢，請直接與學校黨委教師工作部（人事處）聯系（工作日上午9:00-12:00；下午2:00-5:00受理咨詢），聯系電話：0371-60867188。

（二）考試

考試包括筆試和面試，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳指導下，由我校具體組織實施。我校將在學校黨委教師工作部（人事處）網站公布考試的相關信息。

1.筆試。筆試滿分100分，報考人員應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位和高校教師所需的公共知識、專業基礎知識等，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試結束后一周內在我校黨委教師工作部（人事處）網站上公布筆試成績。筆試時，參加筆試人數與招聘崗位人數一般應達到3:1的比例,達不到3:1比例的相應核減招聘崗位人數。

2.面試。面試滿分100分。根據筆試成績，從高分到低分以一定比例確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例一般為3:1。面試內容為應聘崗位和專業所需基本知識、基本技能等，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的崗位和專業基本能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并當天在學校黨委教師工作部（人事處）網站公布面試成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位有人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位有人缺考，但能形成競爭的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

筆試、面試的時間及地點在我校黨委教師工作部（人事處）網站發布，請及時關注。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（三）體檢、考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校黨委教師工作部（人事處）網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格者，由學校確定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行綜合考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（四）擬聘人員公示

學校根據考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州鐵路職業技術學院黨委教師工作部（人事處）網站進行公示，公示期為5個工作日。

（五）聘用

經公示無異議的人員，依據有關規定辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

八、其他事項

公開招聘報名開始后，資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關信息及時間安排在我校黨委教師工作部（人事處）網站適時進行發布，應聘人員請注意上網關注，以免延誤時間。

咨詢電話：0371-60867188（學校黨委教師工作部）

監督電話：0371-60867177（學校紀委）

本文來源于鄭州鐵路職業技術學院

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