作者：盧佼婕

“那天割完煤，我也是和視頻里那樣到煤壁敲幫問頂。現在想想真是后怕，以后可不能偷懶，必須按規程操作到位。”“不按章操作是要付出生命代價的，我給大家講講前年那次……”日前，山西焦煤汾西礦業昊錦塬煤業綜掘一隊會議室氣氛熱烈，一場以“看案例、議復盤”為核心的安全培訓正在進行。

“不同以往，從前很多培訓都是抽空，現在是專門停工舉行，變化挺大。”綜掘一隊隊長孟海峰介紹，如何將冷冰冰的安全規程轉化為職工自覺行動？昊錦塬煤業堅持窮盡思維，變“出了事以后怎么辦”為“怎么做到不出事”，從職工安全培訓入手，每月專門抽出一天停工進行培訓，讓大家有更多時間可以反思、復盤，更好地促進安全生產。

“當初提出停工專門培訓的時候，我們也反復考量，后來一致認為，這是應對長周期安全生產容易麻痹大意、警覺性容易放松的有效辦法。”該公司安全礦長劉建強說，“停工一天對礦井來說肯定有損失，但和安全相比，這么做值得。”

專門停工進行培訓是精心設計的系統性工程——開展警示教育，各隊組分工種、分專業選取有代表性的事故案例，讓職工模擬還原事故現場，感受違規操作的可怕后果；開展“隱患大家找”活動，號召職工人人化身安全員，鼓勵職工指出身邊的不安全行為；開展安全風險再辨識，讓職工從“人、機、環、管”四維體系中再排查、再完善……

張煒是綜掘一隊的掘進機司機，他說：“以往看事故案例總覺得是別人的事，現在每個人學完都要談感受，談自己身邊發生的‘嚇一跳’的事，安全意識確實提升了。”“停工學習，雖然不下井，但壓力也不小。要通過培訓不斷提升自己，知道什么不能做，為什么不能做。”

新上崗的支護工馬偉學得很認真。從“不想學”到“我要學”，職工安全意識不斷增強的同時，安全管理者同樣也有收獲。

孟海峰說：“每次反思，都是一次規程再學習、管理再提升的過程。”為深刻吸取綜掘機傷人事故教訓，他們嚴格執行“三把鎖”原則，由綜掘機司機、帶班長、安全員同時進行開機前安全確認，并在互相監督下開鎖才能啟動。綜采隊書記程旭表示，他們還會針對現場開展事故應急演練，提升職工應急能力。

據統計，活動開展以來，昊錦塬煤業“三違”發生率同比下降16%，向“零事故”目標又邁出了堅實一步。

來源：山西焦煤