前言

特朗普又開始無差別攻擊！

半天時間內，一千三百人從美國國務院被“清除”，官方表示這只是50%的裁員人數。

特朗普稱這次的裁員是對“臃腫”聯邦機構的瘦身，但砍掉的全都是對外接洽的項目。

難道特朗普也要來一次現代版的“閉關鎖國”？

這不是裁員是清場

官方的解釋冠冕堂皇，說是為了“重塑一個更精簡、更高效、更忠于國家戰略的外交體系”。

但身處其中的人都明白，這跟業績和效率無關。

這場風暴的源頭，是年初那位重返白宮的總統簽下的一道行政令。

命令要求對臃腫的聯邦機構進行“瘦身”，雖一度被法院叫停，但最高法院最終還是為它開了綠燈。

三天后，屠刀落下。

過去的裁員，好歹還講點規矩，論資歷、看績效、拼語言能力，有個積分制，走的是末位淘汰的路子。

可這次，規則變了。它不看你個人多優秀，只看你所在的部門是否在“被整合”或“被永久撤銷”的名單上。

這就像拆遷，不管你家裝修得多豪華，只要樓要被爆破，你就得搬走。

這種“按部門連根拔起”的方式，與其說是裁員，不如說是一場目標明確的“清場”。

只為“美國優先”

手術刀切下去，割掉的不是脂肪，更像是肌肉和神經。

首批被“一鍋端”的，幾乎全部集中在四個領域：民主、人權、難民、多元文化事務。

全球人道援助辦公室沒了，監督外國選舉的委員會解散了，連平權事務處也從組織架構圖上被永久抹去。

這些，恰恰是過去幾十年，美國用來在全球推行價值觀、構建“道德高地”、編織軟實力網絡的核心部門。

這是一次最具意識形態色彩的人事清洗。這就像一個拳擊手，為了讓體重達標，選擇砍掉自己出拳的那只胳膊。

嘴上喊著要“轉向結果導向型外交”，可用來接觸世界、施加影響、傳遞聲音的“手”都沒了，拿什么去導向結果？

這背后，是“美國優先”戰略最赤裸的體現：所有那些花錢費力、不能立刻看到經濟回報、甚至會拖累美國的“普世價值”輸出，都被視為了累贅，必須砍掉。

軟實力一夜歸零

一千三百人，只是個開始。內部消息說，國務院最終要裁掉近三千人，占總數的六分之一，而且絕大部分都來自“非安全”領域。

這帶來的混亂是立竿見影的。

一個正與非洲某國推進的民主治理項目，合作協議墨跡未干，負責的處室卻突然消失了。

合作方發來郵件詢問，只得到一片死寂，因為能回答這個問題的人，連同他的郵箱，都在昨天下午五點被注銷了。

這不是節約成本，這是在主動制造爛尾和信任赤字。

更深遠的影響是，美國正在親手拔掉自己遍布全球的“觸角”和“耳朵”。

過去，美國引以為傲的全球協調能力，正是通過這些人權平臺、教育項目、多邊協調機構來實現的。

現在，這些機構被連根拔起，意味著美國主動放棄了對一部分國際話語權的控制，甚至是對許多全球議題的“參與感”。

一位前外交官在社交媒體上寫道：“我們花了幾十年，才在世界各地建起了一張張信任網絡，如今，我們用一個下午就把它撕碎了?！?/p>

這等于親手拆掉了遍布全球的信號基站，然后抱怨自己的手機沒有信號。

自廢武功

就在國務院內部人仰馬翻的同時，華盛頓卻一反常態，開始向中國密集釋放“合作”信號。

此前打得不可開交的貿易戰，讓美國經濟嘗到了苦頭，尤其是在稀土等關鍵領域，特朗普政府猛然發現，今天的中國早已不是可以隨意拿捏的對手。

于是，一幅奇特的畫面出現了。

一邊，國務卿盧比奧抓住東盟會議的間隙，與中國外長進行了一場“坦誠而富有建設性”的會談，姿態前所未有的柔軟，大談“中美可在諸多領域緊密合作”。

而另一邊，他自己的國務院里，那些負責對外合作、文化交流、建立互信的部門正在被成建制地裁撤。

這難道不矛盾嗎？

你一邊把自己用來跟世界“交朋友”、“搞關系”的部門解散了，一邊又焦急地對那個你曾經最大的“戰略對手”說，我們其實可以合作。

這到底是幡然醒悟，還是一種手腕被縛后的無奈之舉？這“善意”里，又有幾分是真誠，幾分是緩兵之計？

賭美國的未來

國務院的這場地震，遠不止于人事變動。它是一個清晰的信號，是“特朗普主義”的一次終極實驗。

這個實驗的核心邏輯是：收縮，收縮，再收縮。將所有力量都從那些虛無縹緲的“全球責任”中抽離出來，集中到“美國本土”這個唯一的圓心上。

這種思路，正從國務院迅速蔓延到財政部、商務部，甚至未來的五角大樓。

它試圖打造一個更自私、更聚焦、也更“高效”的美國。

但問題是，在全球化的棋盤上，主動讓出棋子，真的能讓你贏得棋局嗎？

一個在全球舞臺上變得“更小”的美國，真的會因此而“更偉大”嗎？

但可以肯定的是，那些在2025年夏天被“踢”出大門的官員，那些戛然而止的合作項目，以及因此而悄然改變的全球力量格局，都已經真實地發生了。

這艘巨輪調轉了航向，至于前方是更廣闊的藍海，還是冰山密布的險灘，只有歷史的航圖能最終揭曉。

信息源：指尖新聞沈陽晚報《美國國務院大裁員！“多人流淚離開”……》2025-07-14

信息源：央視新聞《美國務院開始大規模裁員 首批解雇超1350人》2025-07-12

作者聲明：作品含AI生成內容