德國貝塔斯曼基金會在最近發(fā)布了多項(xiàng)研究成果，稱德國越來越多的中學(xué)生在畢業(yè)后，寧愿選擇找活干、打零工，也不想進(jìn)入大學(xué)深造或者接受職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（Ausbildung）。這樣的趨勢，可謂是給德國社會敲響了沉重的警鐘。

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德國零售業(yè)協(xié)會指出，隨著最低時薪將從12.82歐元提升至13.9歐元，到處打工得到的短期收益會非常吸引剛剛畢業(yè)的孩子們。

在一項(xiàng)名為“2025培訓(xùn)前景”的調(diào)查中，來自各類中學(xué)的1700余名學(xué)生分享了對于未來的設(shè)想。調(diào)查顯示，希望“畢業(yè)后找工作”的學(xué)生比例為20%。在普通中學(xué)里，這個比例則達(dá)到25%。研究人員表示，目前德國有大約286萬年輕人沒有接受職業(yè)資格培訓(xùn)。在這樣的背景下，基金會的調(diào)查結(jié)果不得不令人擔(dān)憂。

▲圖源：西德廣播電臺

在調(diào)查問卷當(dāng)中，來自普通中學(xué)的學(xué)生并不覺得自己有機(jī)會進(jìn)入大學(xué)，或者有能力完成職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?；饡＜倚募比绶俚卣f道：“偏偏是那些最適合、也是最應(yīng)該選擇職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的學(xué)生，對自己最沒有清醒的認(rèn)識！”

研究還稱，即便是學(xué)習(xí)成績不錯的文理中學(xué)學(xué)生，也大多對自己的未來規(guī)劃一頭霧水。其中，超過一半的畢業(yè)生也根本沒有想好是去上大學(xué)還是去職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。并且，不管是來自好學(xué)校還是普通學(xué)校，都有學(xué)生反映學(xué)校在職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)這一塊，差得也挺遠(yuǎn)。

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不光是年輕人發(fā)展前景黯淡、失業(yè)風(fēng)險增高，這樣的趨勢也會令德國的勞動力市場失去競爭力。德國經(jīng)濟(jì)研究所前兩天發(fā)布數(shù)據(jù)稱，全國范圍內(nèi)各個崗位總共缺少50萬名專業(yè)技術(shù)人才。如果愿意接受職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的孩子們越來越少，那對德國各行各業(yè)來說可不是好事情。

如今，許多企業(yè)都開始行動了起來，有的走進(jìn)校園進(jìn)行宣傳，有的邀請學(xué)生參觀工廠。正如貝塔斯曼基金會負(fù)責(zé)人所說，人口老齡化越來越嚴(yán)重，咱們可不能讓年輕人掉隊(duì)啊……

（歐洲時報(bào)德國版李帥綜合報(bào)道，轉(zhuǎn)載請注明公眾號GermanReport）

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