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7月18日,美防長(zhǎng)赫格塞斯宣布,將對(duì)所有與國(guó)防部云計(jì)算項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)人員,展開(kāi)為期兩周的身份審查。
結(jié)果不到24小時(shí)內(nèi),微軟迅速響應(yīng),切斷了與中國(guó)工程師的所有技術(shù)合作,農(nóng)業(yè)部緊隨其后,數(shù)十名外籍研究人員被匆匆清退。
5年前,微軟首次獲得美國(guó)國(guó)防部的大型云服務(wù)合同時(shí),就有中國(guó)工程師,通過(guò)外包形式參與系統(tǒng)維護(hù)。
他們通過(guò)正規(guī)渠道、合法身份,憑借技術(shù)實(shí)力進(jìn)入系統(tǒng),多年內(nèi),在中國(guó)工程師的協(xié)助下,他們的系統(tǒng)得以穩(wěn)定、高效的運(yùn)行,而且微軟也未曾對(duì)外公布任何風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)。
但到了2025年7月,一則報(bào)道卻將這段合作推上風(fēng)口浪尖,ProPublica的深度調(diào)查披露,微軟在過(guò)去近10年內(nèi),一直有中國(guó)與印度工程師參與維護(hù)五角大樓的部分系統(tǒng)。
雖然美國(guó)工程師全程監(jiān)督,但這依然被有心人士視為國(guó)安漏洞,共和黨參議員科頓隨即發(fā)聲,直言即便有人監(jiān)督,中國(guó)工程師仍有可能植入病毒,一時(shí)間,中國(guó)工程師仿佛成了美國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全的替罪羊。
微軟的反應(yīng)極為迅速,7月18日當(dāng)天,公司發(fā)言人Frank Shaw表示,已立即撤換所有中國(guó)籍工程師,并將重新評(píng)估對(duì)美軍項(xiàng)目的支持方式。
微軟甚至強(qiáng)調(diào),自己早已部署所謂數(shù)字護(hù)衛(wèi)系統(tǒng),對(duì)所有外籍人員進(jìn)行全面監(jiān)控,但這套系統(tǒng)效果如何?是否真能評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)?外界始終沒(méi)有答案。
幾乎同一時(shí)間,美國(guó)農(nóng)業(yè)部也展開(kāi)行動(dòng),約70名外國(guó)研究人員,在毫無(wú)預(yù)警的情況下被清退,很多人上班時(shí)才發(fā)現(xiàn)門(mén)禁卡失效,辦公室無(wú)法進(jìn)入。
更令人震驚的是,這些人中大多數(shù)是中國(guó)博士后,正在多個(gè)關(guān)鍵農(nóng)研項(xiàng)目中擔(dān)任核心崗位,而農(nóng)業(yè)部解釋稱,此舉是出于安全考慮,并稱將調(diào)整人員結(jié)構(gòu),優(yōu)先本國(guó)公民。
早在2024年,美國(guó)農(nóng)業(yè)部就已經(jīng)因?yàn)檎咦兓瘜?dǎo)致1200人辭職,占到了員工總數(shù)的17%,如今再度大規(guī)模清退中國(guó)籍科研人員,無(wú)異于火上澆油。
而他們的選擇的,也將會(huì)導(dǎo)致多個(gè)科研項(xiàng)目因此陷入停擺狀態(tài),甚至無(wú)法找到合適的替代人選。
美方這一次動(dòng)真格的背后,其實(shí)是政治與輿論共同推動(dòng)的結(jié)果,近年來(lái),美國(guó)政界頻繁炒作中國(guó)威脅論,尤其在科技和人才領(lǐng)域,逐步將安全隱患與華裔身份捆綁掛鉤,不論工程師是否已入美國(guó)國(guó)籍,只要擁有中國(guó)背景,就難逃審視與排斥。
這波清洗行動(dòng)的導(dǎo)火索,或許并不只是國(guó)防部?jī)?nèi)部的安全審查,更多源于特朗普政府的政治需要。
近期特朗普在愛(ài)潑斯坦案中陷入旋渦,國(guó)內(nèi)聲望驟降,而刺激對(duì)華政策、轉(zhuǎn)移焦點(diǎn),成了白宮慣用的減壓閥,在這一背景下,微軟與中國(guó)工程師的合作自然成了理想靶子。
即使他們從未違法,表現(xiàn)優(yōu)異,也難以逃脫身份上的原罪,這種帶有濃厚冷戰(zhàn)思維與種族偏見(jiàn)的做法,正讓美國(guó)自身陷入技術(shù)與人力資源的雙重困境。
美國(guó)防部的系統(tǒng)維護(hù)高度依賴外包,約60%的系統(tǒng)都由外部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行支持,在這些外包人員中,中國(guó)與印度工程師占據(jù)絕大多數(shù),一旦清退中國(guó)籍工程師,誰(shuí)來(lái)填補(bǔ)空缺?
微軟雖然表態(tài)全力配合,但技術(shù)儲(chǔ)備是否足夠,美國(guó)本土人才是否能及時(shí)補(bǔ)位,仍是未知數(shù)。
更令人擔(dān)憂的是,美國(guó)的教育系統(tǒng)本身正在下滑,數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)12至14歲兒童中,有38%的人拼寫(xiě)不出restaurant這樣的常用單詞。
在基礎(chǔ)教育水平疲軟的背景下,指望快速培養(yǎng)高質(zhì)量技術(shù)人才,幾乎是天方夜譚。
不僅如此,科技企業(yè)在美國(guó)建廠也面臨巨大挑戰(zhàn),無(wú)論是臺(tái)積電還是三星,都在美國(guó)遭遇水土不服。
工人技術(shù)水平不達(dá)標(biāo)、配套設(shè)施不完善、管理文化沖突頻發(fā),這些問(wèn)題在近兩年頻頻爆發(fā),美國(guó)想要完全獨(dú)立自主的芯片產(chǎn)業(yè)鏈,顯然遠(yuǎn)沒(méi)有準(zhǔn)備好。
在過(guò)去幾年中,已有超過(guò)2萬(wàn)名中國(guó)學(xué)者被迫離開(kāi)美國(guó),其中60%以上選擇回國(guó)發(fā)展,他們帶回的不僅是技術(shù),還有經(jīng)驗(yàn)與國(guó)際視野,美國(guó)的做法,反而在無(wú)形中,為中國(guó)的科研體系注入了新的活力。
在2019至2023年的64項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域?qū)Ρ戎校袊?guó)已在57項(xiàng)上領(lǐng)先美國(guó),這樣的成績(jī)并非偶然,而是數(shù)十年持續(xù)投入、不斷完善創(chuàng)新鏈條的結(jié)果。
可美國(guó)呢,還沉浸在雙標(biāo)立場(chǎng)中無(wú)法自拔,一方面高調(diào)宣布封殺大疆無(wú)人機(jī),指責(zé)其安全隱患。
另一方面,美軍卻仍在使用大疆產(chǎn)品完成多項(xiàng)軍事任務(wù),在表面強(qiáng)硬的背后,是對(duì)高質(zhì)量中國(guó)技術(shù)的深度依賴。
全球化時(shí)代,技術(shù)與人才的流動(dòng)是不可逆的趨勢(shì),微軟雇傭中國(guó)工程師,本是再正常不過(guò)的商業(yè)行為,如今卻被政治勢(shì)力強(qiáng)行干預(yù),不僅擾亂了企業(yè)運(yùn)作節(jié)奏,更破壞了全球科技生態(tài)的正常互動(dòng)。
美方一系列去中國(guó)化的舉措,看似雷厲風(fēng)行,實(shí)則暗藏危機(jī),無(wú)論是農(nóng)業(yè)研究還是軍工系統(tǒng),在失去中國(guó)工程師之后,美國(guó)的技術(shù)斷層正在顯現(xiàn),更重要的是,這種不信任與排斥,正在蠶食美國(guó)作為全球科技中心的信譽(yù)。
信息來(lái)源:
2025-07-19 10:06 觀察者網(wǎng) 美防長(zhǎng)焦慮:中方人員不再參與任何項(xiàng)目
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