來源：中工網

中工網訊 近日，“技能照亮前程 豫見精彩未來”——2025年世界青年技能日主題宣傳活動媒體采訪團走進洛陽中船集團七二五所（以下簡稱“七二五所”），實地感悟技能在推動制造業向高端化、智能化、綠色化邁進過程中的隱形力量。全國技術能手、河洛工匠賀智濤接受了采訪，講述了自己工作24年來，靠著焊接技能，從技校生成長為“全國技術能手”的歷程。

賀智濤的成長既源于個人勤奮，也得益于七二五所長期重視產業工人隊伍建設改革。近年來，作為中船集團、省國防郵電工會和洛陽市產改試點單位，七二五所通過開展職工職業技能競賽、搭建技能人才成長模型、推進職業技能等級認定等方式，為產業工人搭建起向技能人才蝶變的“成長階梯”。

去年以來，七二五所積極響應政策，加強技能人才隊伍建設。健全職業技能評價體系，以競賽為牽引，形成“培訓+練兵+競賽+評價”機制和四級聯動競賽體系。健全完善以創新工作室、項目攻關、精益管理、合理化建議等為載體和內容的產業工人建功立業平臺，創建多個工作室與示范班組。其中，李培躍創新工作室成果精彩亮相第二屆大國工匠論壇；焊接創新工作室聯盟國際首創LNG板片全自動焊接工藝，綜合提升工作效率300%。創新培育載體，建立七二五所人才資源庫，搭建技能人才成長模型，職工可以結合自身專業方向對標成長。組建以首席技師、學科帶頭人為導師的人才培養團隊，聘請外部優質師資，發揮“七二五云學堂”在線平臺作用，多管齊下精準培養。建立職業發展雙通道，打破晉升“天花板”；樹立技能價值激勵導向，構建合理薪酬體系。截至目前，七二五所獲得全國技術能手5人；享受國務院政府特殊津貼2人；中央企業勞動模范1人；中原技能大獎1人；中原技能大師2人；河南省技術能手5人；河南省勞動模范2人；河洛（大）工匠10人。

7月6日至11日，七二五所工會組織2025年第一批勞模先進赴云南丘北縣普者黑開展療休養活動。這也是七二五所工會為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步做好關心關愛勞模工作的具體實踐。

（河南工人日報記者 陳微嫻）