臺上，話劇《地鐵六號線》，正在地鐵車站、隧道施工的場景里，演繹著產業工人的溫情故事。

臺下，《地鐵六號線》的角色原型，千千萬萬平凡崗位上的青島地鐵人的代表，作為一群特殊的觀眾，看著自己的故事，仿佛時光倒流，將他們帶回那些熠熠閃光的日子。

這一動人場景發生在7月18日的北京二七劇院。這場由中華全國總工會宣傳教育部指導，山東省總工會主辦，青島市總工會、青島地鐵集團出品的以青島地鐵班組建設為主題的話劇演出，讓產業工人的成長敘事，有了更飽滿的顆粒度，更質感的空間氛圍。

話劇《地鐵六號線》演出現場。

《地鐵六號線》讓工匠精神具象化

為地鐵職工拍話劇，確實不多見。當青島地鐵工人的焊花也能在舞臺上閃光之時，慣于乘地鐵通勤的每個普通人，或許會忽然意識到，每一次安全、準點地暢行于城市的起點與終點，背后都不是白來的。有一群人，他們往往在我們看不見的地方，沒注意的時候，守護著城市的正常流動。地鐵不僅是城市的交通工具，更是無數建設者用青春與汗水鑄就的“城市動脈”。

所謂工匠精神，往往能賦予每個平凡崗位以非凡的光彩。它是一種職業精神，也是一種生活態度。當一個人能以“匠人”的勁頭，琢磨本職工作，就很容易能找到自我價值的實現路徑，從而提升工作質效，也為城市的發展成色“提純”。

由此，揆諸青島地鐵職工的成長史，“工匠精神”就有了更具象化的落地。一位觀眾看完話劇后久久不能平靜，他說，青島地鐵的班組建設真正把員工放到了心上，那些關懷人性的舉措值得推廣。

班組成賦能場域

平凡崗位從不是平庸的代名詞。一部《地鐵六號線》的話劇，講述了地鐵職工有溫度的奮斗史詩，也成為青島地鐵班組建設的真實寫照。

在青島地鐵，基層班組已然成為員工思想政治引領、主人翁地位保障、勞動權益維護等多維賦能場域。

班組 “小立法” 討論爆破方案、技術改進成果、安全記錄辦法，直接以積分的形式與收入掛鉤……當產業工人從 “執行者”變成 “參與者”，產生的能量是驚人的。

據報道，青島地鐵一個變電工班，節省成本超130萬元，累計研發90余項實用小發明，其中14項獲國家專利。

這不是某個能工巧匠的個人壯舉，而是群體性的潛能“爆發”，得益于班組建設的積極落地，青島地鐵已涌現出40多名先模人物和20多個創新創效新平臺。

企業管理，要激發員工的主動性、創造性和責任感。班組建設，就是要讓職工從 “要我干”升級為 “我要干”，以管理變革催生創新活力。無論是“兩進三環四管五保”工作主線，還是“小立法+二次分配”的激勵辦法，管理方式的創新，讓產業工人從中感受到的是被信任、被托付。

在此基礎上，一線工人提出的技改方案，在城市地鐵所有在建線路推廣；一線員工想出應對早晚高峰的辦法，成為標準化作業流程。

工匠精神總會從個體的行為舉止中表現出來，但如果沒有群體性的氛圍，沒有包容鼓勵乃至落地執行的制度空間，恐怕難以長遠，其精神力量也鮮能外溢。

而對班組的管理和建設，正是讓工匠精神生發進而蔓延為一種產業工人整體氣質的抓手。既像老工匠那樣精益求精，又像新創客那般勇于突破，新時代的工匠精神，在一群地鐵職工身上，有了可感可觸的呈現。

所以，話劇《地鐵六號線》的演出，也是一次深情地致敬。其“一群人、一條線、一座城”的鮮明敘事，成為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的有力載體，觀眾也從中感受到了地鐵建設者對工作的熱愛與執著，領略到了大國工匠的精神風貌。

演出現場掌聲不斷 。

城市發展理念的轉型

當一座城市，給產業工人更多施展的舞臺，把聚光燈對向勞動者，不僅體現城市對普通人的關注關愛，也是一種發展理念的深化和轉型。

一段時間以來，受制于觀念、收入等因素，部分青年人不愿意進工廠。在不少工業企業中，普通工人境遇不佳，收入低、待遇低、尊榮感低、存在感低，“四低”痛點也使年輕人不愿接力選擇工人職業，出現跳槽離職和技術傳承斷層現象。

今天誰來當工人？既是工人之問，更是國家制造業發展之問。

工人強則制造業強，制造業強則國強、則市強。提高工人地位、保障工人待遇，為工人提供豐富的晉升渠道，開闊的發展平臺，從中央到地方，認識是統一的，各項保障政策也在逐步完善和落地過程中。

2024年10月《中共中央國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》印發，其中明確提出，吸引更多青年加入產業工人隊伍；把農民工培養成高素質現代產業工人。

習近平總書記《在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話》中，明確提出要“深化產業工人隊伍建設改革。”“努力建設一支知識型、技能型、創新型的勞動者大軍。”

工業歷史悠久的青島，是實體經濟大市，有著以制造業強市的雄心，也有著深厚的工匠文化。但工業文明與工匠精神交融，并不能天然生發出一支素質過硬的產業工人隊伍。

為產業工人們搭建起更多技能展示和提升平臺，積極營造尊崇工匠、學習工匠、爭當工匠的社會風尚，才能助力各方能工巧匠、大國工匠找到施展個人才華、成就人生夢想的舞臺。

2025年7月，《青島市產業工人隊伍建設促進條例》征求意見稿發布。這部具有青島特色的條例，旨在通過立法進一步調動廣大產業工人的勞動熱情和創造活力。

相關制度和措施的不斷完善升級，不只是在落實中央決策部署和上級工作要求，也是青島放大城市優勢，全力打造工匠之城，以先進制造業強市的戰略部署。

在此背景下，作為“中國工人大思政課”的創新實踐，話劇《地鐵六號線》，展現的是青島地鐵人的精氣神，亦是城市“產改”成果的場景化亮相。

一臺感人肺腑、觸人心弦的大戲，有家人團聚的喜悅，也有首列車試驗成功的激動，這些地鐵工人生活場景的日常，藏著他們的光榮與夢想，也跳動著一座城市高質量發展的脈搏。

撰稿 / 流水（媒體人）

編輯/ 高靜

校對/ 付春愔