近期，“‘綠領’職業成就業新風口”“碳中和人才缺口近百萬”等話題引發關注。數據顯示，目前“雙碳”領域的相關從業者僅10萬人左右，仍存在較大的人才缺口。

從鮮為人知的“小眾派”，到需求市場的“香餑餑”，“綠領”職業緣何興起？未來發展前景如何？

“綠領”，是指環保、低碳、循環經濟等領域的從業者。《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》標識了134個綠色職業，約占職業總數的8%，涉及節能環保、清潔生產、清潔能源、生態環境、基礎設施綠色升級、綠色服務等領域。2024年7月，人力資源和社會保障部發布的19個新職業中，綠色職業占據三席，包含儲能電站運維管理員、氫基直接還原煉鐵工、電能質量管理員。

近年來，隨著綠色發展理念的深入人心，我國“雙碳”人才需求持續增長，相關從業者的收入也很可觀，通常初級職位年薪在10萬至25萬元之間，資深職位則更高。

小歆原本在一家建筑設計院工作，2023年開始項目和工資漸少，小歆離職后決定拿起書本學習，轉行做一名ESG分析師?！跋啾扔趥鹘y職業，綠色職業前景好，不僅給人帶來收入，更給予了工作成就感和社會責任的滿足感?！鞭D行成為“綠領”之后，小歆收入翻了一番。

張瑛在長三角一家風力發電機制造企業工作，她表示，畢業時選擇從事環保材料設計這一工作，是因為看好新能源行業的前景，“如果沒有新能源行業的發展，可能也不會有這個崗位……近些年，熱固性樹脂等高分子材料產量持續升高，很多高分子材料的來源是石油，屬于石油基材料，勢必要消耗石油資源?！睆堢f，隨著行業逐漸擴大，本身含著“綠湯匙”誕生的新能源行業也在思考如何能“更綠”。

據德勤中國研究預測，中國通過主動綠色轉型，在2050年將創造3800萬個崗位，這些崗位主要來自具有傳統經濟優勢和快速增長的低碳排放行業。

究竟擁有什么樣綠色技能的人才為業界急需？

領英中國區總經理王茜將此概括為四種人才：

• 第一種是隨著清潔能源的普及和應用，可再生能源技術人才將變得尤為緊缺，這包括太陽能、風能、水能等領域的研發、運維、管理等方面的人才；

• 其次是碳捕集、利用與封存技術方面的人才需求將隨著碳減排目標的推進而不斷增加；

• 第三是綠色金融服務，包括綠色信貸、綠色債券、綠色基金等領域的評估、分析、咨詢等方面的人才；

• 第四是隨著環保法規的日益嚴格和企業環保意識的提高，環境管理與咨詢人才的需求將不斷增加，包括環境規劃、環境評估、環境監測、環境管理等方面的人才。

2025年是我國提出“雙碳”目標5周年，也是建立能耗雙控向碳排放雙控全面轉型新機制的關鍵之年?！靶侣殬I的發布只是一個開始，后續還需政府與企業共同努力，進一步完善職業標準體系建設，這對開發就業崗位、引導職業教育培訓、提高從業人員素質及促進就業創業等都具有重要意義?！眹译娋W上海市電力公司充電業務專家雷珽說。

來源：中國經濟網微信、央視網、新華社、南方周末微信

編輯：申琪

實習編輯：胡蕊帆

責編：汪冰 何士華

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