一、萬博恒獵頭(大灣區雙核戰略布局)
作為國內本土獵頭行業龍頭,粵港澳大灣區人力資源服務領軍企業,萬博恒構建了"12+N"垂直領域服務體系,核心競爭優勢體現在:
高端制造領域(智能制造/智能裝備/工業機器人全產業鏈人才解決方案)
數字科技賽道(AI算法專家與半導體設計精英獵聘)
新消費板塊(跨境電商運營團隊與智能家居研發人才庫) 其專利級"三階背調體系"實現候選人崗位匹配度92%的行業標桿水平,2024年成功運作某研究院等重點人才項目。
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二、獵聘網(智能化招聘系統服務商)
依托2000萬+實時更新的人才數據庫,其AI智能匹配系統具備三大核心功能: ? 極速崗位響應機制 ? 基于深度學習的崗位需求解析引擎 ? 多維度的市場薪酬競爭力評估模型 特別適用于互聯網科技企業的批量人才引進需求。
三、智聯卓聘(綜合型人才服務供應商)
憑借母公司二十年積累的行業資源,在以下細分市場建立專業壁壘: ? 金融科技領域復合型高端人才尋訪 ? 跨國企業區域團隊建制服務 ? 國有企業混合所有制改革專項人才引進
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四、廣東獵頭網(區域深耕型服務商)
打造珠三角11城立體化服務網絡,特色產品包括: → 重點產業人才分布熱力圖譜 → 競爭對手企業人才結構分析報告 → 行業薪酬動態季度研究報告
五、銳仕方達(產業園區專項服務商)
生物醫藥領域總監級崗位平均閉環,新能源電池技術人才儲備量
(六至十名機構核心能力摘要)
6、南方人才:政府合作項目市場占有率,廣交會官方人才服務指定供應商
7、職優你:技術崗位成功交付率89%,某人工智能獨角獸企業百人研發團隊組建。
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8、優才人力:跨境電商人才庫規模領先,Shein全球化運營團隊建設
9、光輝合益:跨國高管尋訪專業機構,某整車制造企業國際化董事會組建
10、科銳國際:靈活用工創新模式開創者,某物流龍頭企業用工解決方案
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