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麗江市人民醫(yī)院:以高質(zhì)量黨建和人才工作助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

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文|楊鵬遠 子雪妃

近年來,麗江市人民醫(yī)院黨委認真貫徹落實習近平新時代黨的組織路線,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以人才隊伍建設為重點,著力嚴責任、抓規(guī)范、補短板、求創(chuàng)新、強保障,醫(yī)療服務水平持續(xù)提升。

一、堅持黨管人才原則,以高質(zhì)量人才賦能高質(zhì)量發(fā)展

成立人才工作領導小組,將人才工作納入各部門、科室年度考核重要內(nèi)容,抓實了“一把手”圍繞醫(yī)療服務這個中心育人才、用人才的“第一責任”。

一是柔性引進結(jié)碩果。柔性引進國家、省級各大醫(yī)院“名醫(yī)”、知名專家、業(yè)務骨干等來醫(yī)院建立1個省級專家團隊工作站、10個市級專家工作站,引進外聘專家51名,開展問診1200人次,指導手術1300人次,教學查房472人次,業(yè)務培訓81人次,指導論文發(fā)表10余篇,科研立項3項,學術講座35人次,以技術顧問、“手把手”帶教和操作、教學查房等方式幫助各個學科提高專科能力建設、臨床服務能力和科研水平,讓麗江患者在自己家門口就享受到了國家級、省級專家的醫(yī)療服務。

二是剛性招錄顯成效。打破傳統(tǒng)的參與事業(yè)單位公開招聘模式,轉(zhuǎn)變?yōu)楦邔哟稳瞬偶熬o缺急需人才以校園招聘為主,堅持“什么最缺、先招什么”的原則引進高層次人才(碩士研究生)17名,985及一本醫(yī)學院校畢業(yè)的緊缺急需人才67名,高層次人才及緊缺急需人才招聘力度逐年擴大。

三是院本培養(yǎng)固基礎。持續(xù)深入開展云南省高層次人才培養(yǎng)計劃“名醫(yī)專項”和麗江市“八個一百”名醫(yī)專項申報行動,成功申報云南省高層次人才培養(yǎng)計劃“名醫(yī)專項”2人,麗江市名醫(yī)28人。依托與日本高山市的合作研修項目、“滇滬”合作項目及“西部之光”訪問學者研修計劃等,加強“走出去”人才培養(yǎng)力度,把新技術新項目帶回醫(yī)院,造福百姓。探索符合醫(yī)院實際的內(nèi)部培養(yǎng)模式,出臺提升在職人員學歷和職稱相關制度和舉措,拿出專項人才培養(yǎng)經(jīng)費鼓勵在職職工攻讀碩士及博士研究生,形成尊重人才、爭做人才的良好發(fā)展氛圍。


隊員在援鄂前線加入黨組織

二、建強一線服務堡壘,推動黨建與業(yè)務工作深度融合

一是弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)。院黨委依托將原來的9個黨支部調(diào)整為24個黨支部,在科室基層建立黨的組織,黨委班子根據(jù)業(yè)務分工掛聯(lián)黨支部,讓強有力的黨員隊伍去帶動相對較弱的科室,努力打造學習研究型學科團隊。開展為期三個月的“抓黨建、強業(yè)務、促發(fā)展”主題實踐活動,全院上下圍繞服務態(tài)度、醫(yī)療投訴、用藥點評及耗材使用等方面存在的問題深挖根源,圍繞發(fā)展提意見,向“每一個科室都是堅強的戰(zhàn)斗堡壘”邁出了堅定的步伐。

二是推動黨建業(yè)務深度融合發(fā)展。院黨委堅持將黨的建設與業(yè)務同謀劃、同推進、同覆蓋、同打造。在院內(nèi),將黨的建設考核納入每月一次的醫(yī)療質(zhì)量與安全考核,用有效的考核手段帶動醫(yī)療服務各項工作穩(wěn)步運行。在支部與支部之間、學科與學科之間聯(lián)合開展醫(yī)療質(zhì)量分析、財務數(shù)據(jù)分析、醫(yī)療義診服務及專家工作站建設等主題黨日活動。在院外,以黨建聯(lián)盟的方式與金甲社區(qū)開展黨建共駐共建,以公立醫(yī)院幫帶民營醫(yī)院的方式加強與麗江帝康腫瘤醫(yī)院的業(yè)務交流。與麗江百年職校簽訂黨建共建聯(lián)盟協(xié)議,我院護理團隊免費承擔了該校2019級護理專業(yè)6門課程,授課教師50余名,一學期授課時長達600余小時。在下一步工作中,還將與區(qū)縣醫(yī)療單位建立黨建聯(lián)盟,為醫(yī)療聯(lián)合體穩(wěn)步運行提供堅強政治保障。同時,還把黨建帶群建納入了推進公立醫(yī)院黨的建設工作總體部署,緊緊圍繞市委市政府建強三甲醫(yī)院目標抓業(yè)務,形成黨委統(tǒng)一領導、群團共同發(fā)力的良好工作格局。

三是創(chuàng)建特色品牌帶動整體提升。注重以先進帶后進,聚力促提升,依托科室部門特點努力打造黨建亮點品牌。如2019年度被評為“麗江先鋒”示范點的祥和病區(qū)支部,針對疫情防控需要,創(chuàng)造性開展了將體檢服務“送檢上門”工作,為寧蒗、華坪、永勝等地1200余名基層供電人員帶去了黨的溫暖;作為醫(yī)院重要窗口的財務黨支部,制定詳細科室人員考核方案,并體現(xiàn)在績效分配激勵機制上,實現(xiàn)了2020年全年窗口服務“零投訴”;作為年門診量最多的兒科黨支部,平均每天門診人次約300人,通過數(shù)據(jù)分析采取了高峰時段高年資黨員醫(yī)生利用休息時間帶頭坐診、增加門診診室和醫(yī)務人員、開展網(wǎng)上預約及有序?qū)г\等多種手段,有效解決了兒童看病排長隊的問題。


柔性引進人才專家工作站開展教學查房

三、先鋒引領使命擔當,充分發(fā)揮疫情防控主力軍作用

一是抗疫一線黨旗紅。醫(yī)院黨委充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚,堅持利用支部“三會一課”和主題黨日活動,學習習總書記關于疫情防控系列重要指示精神,為打贏抗疫斗爭提供強大的精神動力。50余名黨員帶頭進入了隔離病區(qū),30名以黨員骨干為主的醫(yī)療隊主動馳援湖北。疫情發(fā)生以來,先后有57名干部職工向黨組織遞交了入黨申請,30名同志被確定為入黨積極分子,10名同志被確定為發(fā)展對象,7名同志在一線加入了中國共產(chǎn)黨。

二是疫情防控顯擔當。作為全市唯一一所三級甲等綜合醫(yī)院,院黨委始終堅持全院上下一盤棋,全面落實黨委主體責任和黨政一把手負總責的疫情防控責任制,持續(xù)做好冬春季疫情防控工作。以PCR實驗室為依托,有序開展核酸檢測。實施云南省重大傳染病救治能力雙提升工程,建設市傳染病醫(yī)院,對發(fā)熱門診進行改造升級。規(guī)范建設發(fā)熱預檢分診、發(fā)熱門診、醫(yī)學隔離觀察點及確診病區(qū),結(jié)合實際不斷優(yōu)化防疫流程,抓緊抓實抓細疫情常態(tài)化防控措施,全力提升重大疫情防控救治能力。

三是弘揚正氣樹典型。在抗擊新冠肺炎疫情的關鍵時刻,醫(yī)院黨委展現(xiàn)了應用的擔當精神。院黨委委員、副院長陳耀武同志榮獲了“全國疫情防控先進個人”、“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,院黨委被省委授予“先進基層黨組織”,被市委授予“麗江先鋒”示范點,醫(yī)院集體被省人民政府授予“抗擊新冠肺炎疫情先進集體”,醫(yī)院多個集體、個人受到了省、市級表彰,凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。


援邊醫(yī)療隊員在邊境入戶核酸檢測

今后,院黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以建強三甲醫(yī)院為目標,大力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,以高質(zhì)量黨建建設高水平人才隊伍,推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,努力向市委市政府和人民群眾交出一份滿意的答卷。

作者單位:麗江市人民醫(yī)院

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