作為一名專注職業(yè)規(guī)劃的心理咨詢師,從事職業(yè)規(guī)劃5年,服務(wù)1000名+來(lái)訪者,幫助90%人群找到職場(chǎng)目標(biāo)的我,其實(shí),根本不需要等到你付費(fèi)預(yù)約,從你和我客服聊天的姿勢(shì),我就已經(jīng)猜到了你職場(chǎng)的結(jié)局。
我們常常說(shuō),得心者得天下,往往一個(gè)人在職場(chǎng)上有沒(méi)有作為,不是看這個(gè)人是不是支付得起職業(yè)規(guī)劃的費(fèi)用,也不是看這個(gè)人有沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃的理念,更不是看這個(gè)人平時(shí)有多如魚得水。而是靜靜觀察——細(xì)節(jié)的成敗和人生的格局。
作為職業(yè)規(guī)劃師,我們常常會(huì)遇見形形色色的客戶。每當(dāng)一名客戶來(lái)我們工作室預(yù)約咨詢的時(shí)候,往往他和我客服聊天的態(tài)度、對(duì)聊天內(nèi)容的理解力和執(zhí)行力,就決定了他們?cè)诼殘?chǎng)當(dāng)中的成敗。
其實(shí),對(duì)于首次來(lái)訪者的職業(yè)規(guī)劃,我們都有設(shè)好1元20分鐘首次體驗(yàn)咨詢的服務(wù)指南,指南是放在了網(wǎng)店的簡(jiǎn)介里的。就是在購(gòu)買前,客戶應(yīng)該是看到了指南,認(rèn)為是合理的才會(huì)去選擇購(gòu)買。
但是為了防止萬(wàn)一,我們還是讓客服給每一個(gè)新來(lái)咨詢的來(lái)訪者會(huì)再人手發(fā)放一份咨詢指南,同時(shí)附上我們工作室的簡(jiǎn)介及關(guān)于這個(gè)價(jià)格服務(wù)的時(shí)長(zhǎng)、服務(wù)的老師是隨機(jī)安排的。如果是點(diǎn)名預(yù)約是需要另外付費(fèi)購(gòu)買正價(jià)服務(wù)的費(fèi)用的。
同時(shí),是讓客服和客戶進(jìn)行閱讀認(rèn)同后,我們?cè)賮?lái)讓客戶說(shuō)出內(nèi)心的困惑,同時(shí)安排老師安排老師就是像和騎手搶單一樣,當(dāng)然,像這種特價(jià)的單子,我們一般是讓新手職業(yè)規(guī)劃師來(lái)進(jìn)行搶單的。快的話5分鐘就可以安排,慢的話2小時(shí),一般不會(huì)超過(guò)24小時(shí)。但是超時(shí)20分鐘是按4元1分鐘計(jì)費(fèi)的。明明白白的消費(fèi),明明白白的告示。
從開業(yè)到至今我們這種1元的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)了500名客戶,僅有3單差評(píng)。在這樣的一個(gè)數(shù)據(jù)公開、消費(fèi)公開的情況下,讓我們見證了形形色色的故事和人性。
客服這個(gè)角色,在客戶的眼中,是工作室的最底層,也是可以隨時(shí)投訴的對(duì)象,那么在客服的眼前,客戶的人性就可以為所欲為地展現(xiàn)出來(lái)。因?yàn)橐粋€(gè)人人性的本能,不是看他在職場(chǎng)中、人前有多裝,而是看他在比他看似弱小的人的面前,是如何的真實(shí)。
客戶一:斤斤計(jì)較
有的客戶因?yàn)?元的費(fèi)用還在質(zhì)疑半天的,懷疑半天的,問(wèn)半天的。在我們客服發(fā)放完了詳細(xì)的指南后,還在擔(dān)心這1元的咨詢,是不是會(huì)受騙。往往,這樣的客戶,我們不想再去接,會(huì)直接讓客戶去選擇其它的平臺(tái)咨詢。
因?yàn)椋瑥囊婚_始的不信任,到咨詢就是服務(wù)再滿意,也不會(huì)給到我們好的評(píng)價(jià)和反饋。信任,才是最好的溝通的橋梁。這類的客戶我們不予評(píng)價(jià)。但這一類的客戶相對(duì)來(lái)說(shuō),也是對(duì)我們和自己負(fù)責(zé)的,至少,都沒(méi)有浪費(fèi)彼此的時(shí)間。
點(diǎn)評(píng):一般這樣的客戶在職場(chǎng)中,總是畏首畏尾,不太能成大事,因?yàn)檫B1元都會(huì)斤斤計(jì)較到這個(gè)地步,更不可能去輕易投資。但是有一點(diǎn)比較好,就是不太會(huì)失敗,所以在職場(chǎng)中,一般是資質(zhì)平平,沒(méi)有大風(fēng)大浪,也不可能會(huì)有平步青云;
客戶二:急脾氣
有的客戶,支付費(fèi)用后,在看過(guò)詳細(xì)的指南后,還在問(wèn)我們:“我要現(xiàn)在就給我安排老師!必須,馬上!不然我退款。”
這個(gè)時(shí)候,一般這樣的客戶在我們的客服給予再次說(shuō)明的解釋后,還是氣急敗壞,感覺(jué)我們都欠了他的。
點(diǎn)評(píng):這樣的客戶,往往在職場(chǎng)中脾氣比較急,難成大事,任何事情都等不了。理解力和閱讀力也不夠直觀,不太喜歡看圖文解說(shuō),同時(shí)對(duì)于他人的共情能力和感恩能力比較低,往往和領(lǐng)導(dǎo)的溝通存在一定的矛盾;
客戶三:理解能力欠缺
有的客戶,直接不看服務(wù)指南或看得比較快,看完后,一直找你問(wèn)問(wèn)題。其實(shí)我們的服務(wù)指南上都有寫明,但是對(duì)方可能沒(méi)有太多的耐心。常常還在問(wèn)一個(gè)問(wèn)題:“為什么我要找職業(yè)規(guī)劃師,你們是心理咨詢師?”但在客服的解答后,會(huì)對(duì)客服表示感謝。
點(diǎn)評(píng):這類的客戶,一般是長(zhǎng)年處于公司的傻白甜狀態(tài)。他們對(duì)文字不太感興趣,比較喜歡向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教,比較有禮貌。在職場(chǎng)中大多數(shù)情況下和同事相處還可以。因?yàn)橛泻芏嗤戮拖矚g這樣沒(méi)有心機(jī)的人群交流。但是和同事的交流、領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的下達(dá)會(huì)有拍半拍的時(shí)候,因?yàn)槔斫饬Α⒑头治隽π枰訌?qiáng);
客戶四:出爾反爾
有的客戶,在安排咨詢結(jié)束后,其實(shí)和職業(yè)規(guī)劃師的溝通交流都非常好,而且自己也和規(guī)劃師說(shuō)過(guò),對(duì)她很滿意。但是硬生生地給了我們差評(píng)。
當(dāng)我們找到當(dāng)事職業(yè)規(guī)劃師后,直到導(dǎo)師出具聊天截圖,我們才知道,客戶的本性。
點(diǎn)評(píng):這類的客戶往往比較喜歡當(dāng)面一套、背地一套,又非常要面子。即使心中對(duì)誰(shuí)有不滿,也不會(huì)當(dāng)場(chǎng)表態(tài)。但是等到?jīng)]有人可以發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,就會(huì)出使人性的陰暗面;在職場(chǎng)中,這樣的客戶往往沒(méi)有真心的朋友、同事敢靠近,因?yàn)槌33鰻柗礌枺灰苍S他們靠自己的小聰明會(huì)有一點(diǎn)贏頭小利,但是在大事上常常因?yàn)檎\(chéng)信而掉鏈子;
客戶五:刺頭
比客戶四更厲害的客服五呢,更牛逼。對(duì)方在咨詢結(jié)束后,直接和我們客服反饋職業(yè)規(guī)劃師不理想。根據(jù)我們的服務(wù),是會(huì)免費(fèi)給客戶更換一名職業(yè)規(guī)劃師或讓客戶申請(qǐng)退款的。但是同時(shí)也是在指南中寫明了:如果需要更匹配的職業(yè)規(guī)劃,是需要正價(jià)支付的。但是客戶接受了我們免費(fèi)更換職業(yè)規(guī)劃師要求。
在第二名職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)行交流后,對(duì)方其實(shí)問(wèn)題也都解決了。但是依然給我們寫上了差評(píng)。差評(píng)的理由是:沒(méi)有解決問(wèn)題。
點(diǎn)評(píng):指南中有寫僅僅20分鐘要完全去解決職場(chǎng)的問(wèn)題是不可能的。因?yàn)橐淮温殬I(yè)規(guī)劃的時(shí)長(zhǎng)在1小時(shí)一次,3-5次的咨詢才會(huì)有新的認(rèn)知。然而,客戶在免費(fèi)為其服務(wù)40分鐘有可以選擇退款的前提下,不選擇退款,選擇了差評(píng)。
這類的客戶在職場(chǎng)中是即想占小便宜,又希望所有人免費(fèi)可以為之服務(wù),同時(shí)無(wú)論怎么服務(wù),都不會(huì)有好的反饋和結(jié)果。這類的人群如果是領(lǐng)導(dǎo)倒還好,但若不是領(lǐng)導(dǎo),可能數(shù)敵面會(huì)比較多。同時(shí),不太近人情;但常常這樣的脾氣容易被領(lǐng)導(dǎo)利用,最后怎么死在職場(chǎng)也不知道。
客戶六:白嫖
常常會(huì)有客戶看到1元的職業(yè)規(guī)劃咨詢都覺(jué)得很貴,然后還是非常著急的發(fā)了一大段話給我們客服,讓其為之解答。他的理由是:“我的困惑很簡(jiǎn)單,你回答我一下下就好。”
每每此時(shí),我們的客服都處在非常震驚中
點(diǎn)評(píng):世界上沒(méi)有免費(fèi)的午餐,即使有,也是建立在相應(yīng)的條款之下的。任何人都沒(méi)有義務(wù)為你提供免費(fèi)的服務(wù)。這類客戶在職場(chǎng)中,想到的都是白嫖,往往個(gè)人發(fā)展不大,不愿付出,同事、朋友也不多;
客戶七:大格局客戶
也有的客戶因?yàn)?元咨詢效果沒(méi)有達(dá)到他滿意的狀態(tài),但是在我們提醒可以退款的時(shí)候,他們還是選擇了給予好評(píng)。他的理由是:大家都不容易,畢竟也服務(wù)了這么長(zhǎng)的時(shí)長(zhǎng)。而且也只是體驗(yàn),可以理解。接著,又付費(fèi)選擇了正價(jià)咨詢。在正價(jià)咨詢后,得到了滿意的結(jié)果后,給了我們非常多的好評(píng)和肯定,有些客戶成為了我們的VIP客戶。
點(diǎn)評(píng):往往一個(gè)人的格局是成功的開端。這類的客戶在職場(chǎng)中常常會(huì)隱忍,比較有格局,很容易成大事。一般都是職場(chǎng)中的王者,他們做事前都會(huì)先調(diào)研,通過(guò)不同的層級(jí)去分析,很擅長(zhǎng)思考和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光。同時(shí)對(duì)于他人的情緒和勞動(dòng)很能得到共鳴。這類的人群在職場(chǎng)中是一個(gè)萬(wàn)人迷;
客戶八:一直感恩的客戶
有很多的客戶因?yàn)轶w驗(yàn)了20分鐘的咨詢后,從和客戶聊天的開場(chǎng)到咨詢結(jié)束后,都是一直謝謝。好評(píng)也是感恩連連。讓我們有的時(shí)候都覺(jué)得非常的治愈和溫暖。
點(diǎn)評(píng):這類的客戶非常懂得感恩,也非常會(huì)把錢花在每一個(gè)關(guān)鍵處,在職場(chǎng)中,深受同事、領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。是一個(gè)非常優(yōu)秀的員工。也常是領(lǐng)導(dǎo)重用的對(duì)象。
客戶九:精英型客戶
有的客戶看到1元的咨詢后,選擇了放棄,直接選擇的是正價(jià)的咨詢,他們的目的就是:解決問(wèn)題,而不是體驗(yàn)問(wèn)題。也不會(huì)和客戶多問(wèn)、多說(shuō),就是付費(fèi)、預(yù)約然后不到1分鐘就搞定了所有的流程。
點(diǎn)評(píng):這類的客戶往往目標(biāo)感非常精準(zhǔn)。他們不會(huì)去選擇廉價(jià)的服務(wù),只做精準(zhǔn)的事情,更不會(huì)去占別人的小便宜。因?yàn)樗麄兌靡粋€(gè)道理:一分錢一分貨。他們看中的是成長(zhǎng)的價(jià)值,而不是現(xiàn)有的成本。這類的客戶往往在職場(chǎng)中凡事拎得很清,在職場(chǎng)中做事不會(huì)猶豫太久,往往是高層領(lǐng)導(dǎo)身旁的紅人或管家。
客戶十:精明型客戶
有的客戶是直接看著手表進(jìn)行咨詢的,一般20分鐘的咨詢,到了19分鐘他們就會(huì)叫停。在19分鐘內(nèi)他們會(huì)把自己想要問(wèn)的困惑都問(wèn)完,然后再?gòu)?fù)盤。不過(guò),最后他們都會(huì)給予好評(píng)。但也不會(huì)多一分鐘的額外費(fèi)用;
點(diǎn)評(píng):這一類的客戶有很強(qiáng)的自律性和規(guī)則感,同時(shí)很注重理財(cái)。他們也很尊重每一個(gè)規(guī)則收費(fèi)的指南,一切有理有條。在職場(chǎng)中,絕對(duì)妥妥的老黃牛。但是有點(diǎn)點(diǎn)不敢冒險(xiǎn)和決擇。以至于會(huì)在職場(chǎng)中有時(shí)會(huì)陷入轉(zhuǎn)行、辭職的焦慮和困惑中。
最后,作為一名資深的職業(yè)規(guī)劃師,我想說(shuō),我們的1元咨詢,真的賺的不是這1元錢,只是想通過(guò)這1元的舉動(dòng),去測(cè)試不同客戶的內(nèi)心潛意識(shí)。你以為你很精明,很能精打細(xì)算,但是你不知道的是,你所有一切的姿勢(shì),都被你不輕易的舉動(dòng)和潛意識(shí)暴露了出來(lái)。而我們的職業(yè)規(guī)則師除了通過(guò)咨詢了解您在職場(chǎng)中的難點(diǎn)、痛點(diǎn),更是通過(guò)這些細(xì)節(jié)在給您打分,這些潛藏在你內(nèi)心的小心思,你知道多少呢?
很多人以為職業(yè)規(guī)劃,就是給個(gè)建議這么簡(jiǎn)單,其實(shí),給建議是最簡(jiǎn)單的事情,最難的是,怎么通過(guò)你的九型人格、你的潛意識(shí)給出你能去真正落實(shí)到的建議,才是一名合格的職業(yè)規(guī)劃師要告訴你的地方。
其實(shí)在職場(chǎng)中,很多時(shí)候,你都以為自己占了別人的小便宜,往往是失大虧的開始。真正只有大格局,處處能治愈自己、溫暖他人,少些負(fù)能量的人,才會(huì)贏來(lái)職場(chǎng)的春天和上天的眷顧。
最后,祝每一個(gè)職場(chǎng)人,都前程似錦,逢面必過(guò)!
作者:心理咨詢師曾妍
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