大家上班經歷過都知道，職場里就是一部現實版甄嬛傳，同事之間表面和諧，背地里心計玩的很深，老實人根本防不勝防！以下教你10條職場的生存技巧！

1、永遠不要說實話。

這是職場生存的第一法則，很多時候，我們會為了表忠心、拉關系、顯誠意…把自己的內心和盤托出。

但你所說的每一句話，都會被添油加醋，再通過各種途徑傳到別人的耳朵里，從而脫離實質。

2、不要相信領導承諾

這個原因就不解釋，這看來是一種“職場真相”，但仍屬于“生存法則”。要記住不輕信、不音從、不站隊、不背鍋、不進圈套。同樣，不要做出承諾。

3、要懂得匯報工作

你做了什么、做的怎么樣、什么進度，等等問題最好讓領導知道。有事沒事跑他跟前去匯報，多刷刷存在感，不要讓他以為你什么都沒干。主動匯報不是為了邀功，而是讓他們知道你一直在付出，有掌控感才會關注你的存在。

4、學會拒絕，不是你的活堅決不要接

這個就是狗皮膏藥，接了一次就有第二次還甩不掉，并且會有越來越多的活找你。所以要學會拒絕。

5、不建議越級匯報工作。

在職場上越級匯報是個大忌，這意味著直接打直屬領導臉，代表他的管理跟溝通失效，所以不到萬不得已不能這樣。

6、職場上沒有平白無故的好人。

因為每一個人都是為了利益而來，所有人都是圍繞著利益打轉。大家不是朋友，而是敵人。我們不能做濫好人，也不能相信職場里有平白無故的好人。

7、得罪人是有成本的

不要被一時的情緒所控制，當你得罪了他們，就算今天不還報，等到有天你犯在他們的手中，必然會狠狠的報復你。在風水輪流轉的世界中，你能做到一輩子不犯在別人手里么？

8、順境要給自己留后路，逆境反而要沖鋒向上。

接上條，對于一帆風順的人，常常會在順境中得意忘形，悄無聲息中得罪了他人而不自知，如此發展下去，自然不會有好人緣很結果。相反，越是被困難所困擾的人，逆境反而會給予更多的成長。

9、職場如戰場，不看過程，只看結果。

老板不會看你加了多少天班，只會看你的業績好不好。如果你想升職加薪，最好直接帶上你的功勞。

10、

“會哭的孩子”有奶喝。

不主動提升職加薪，那晉升機會與你無緣。相反，那些會邀功、會溝通的人，上升得更快。

稻盛和夫說：總有一天，你會明白，真正能夠治愈你的，從來都不是時間，而是你心里的那段釋懷和格局，只要你內心不慌亂。