汽車產業正面臨百年未有之大變局，人才是驅動汽車產業發展的重要推手。在數智汽車新時代，誰掌握了人才，誰就掌握了新汽車時代的入場券。

10月10日，由長安汽車總裁王俊帶隊，“扶搖萬里 有夢終抵”錦Show長安·2024全球校園宣講會走進同濟大學廣攬人才。

長安汽車總裁 黨委副書記 王俊

同濟大學是教育部直屬并與上海市共建的世界一流大學，其汽車學院特色鮮明、實力雄厚、影響力廣泛，是國內新能源汽車、智能汽車和空氣動力學科學研究、技術開發與人才培養高地。

隨著中國新能源市場爆發式增長、中國汽車品牌重塑市場競爭新格局，汽車企業急需新能源、智能化、網聯化等科研創新型人才加入，這與同濟大學的培養方向不謀而合。

長安汽車總裁王俊表示：“開放、合作、融合，使得中國汽車建立了獨特的設計、新能源、智能化新優勢，中國市場以外，還有更大的、2/3的市場留給中國人去開疆拓土。”

目前同濟大學有70多位學子在長安汽車任職，他們在長安取得了諸多突破，也為長安帶來令人驚喜的創新和榮耀，在多個重點車型的開發、設計、生產、營銷等領域“含同量”較高。

2005年畢業的王孝飛、入職3年成為主管、5年成為經理，現任長安汽車副總裁、深藍汽車董事長；2011年碩士畢業的鄧承浩，僅用9年成長為副總經理，現任深藍汽車總經理、黨委書記；2018年博士畢業的彭錢磊，如今為深藍汽車電驅開發經理， 參加了“智領人才計劃”。

現場，作為同濟校友，深藍汽車電驅開發經理彭錢磊博士分享了自己在長安汽車的成長經歷，引來了大批學弟學妹的咨詢互動。

宣講現場講得熱火朝天，室外駕趣體驗會也精彩異常。在同濟大學嘉定校區智能網聯汽車測評基地，長安啟源A07、深藍SL03、深藍S7、阿維塔11四款新車整裝待發，迎接學子試乘試駕。

在長安汽車總裁王俊以及同濟大學副校長婁永琪的帶領下，同學們結伴前來，有序排隊體驗新車，對各車型性能、智能、外觀造型贊不絕口。

薪火相傳，創新創業種好梧桐樹

長安汽車不僅構建了雄厚的科技實力，亦形成了培養汽車人才的沃土，形成充滿活力、凝聚力、創新力，以及開放包容的團隊氛圍。

目前，長安汽車在重慶、北京、上海、河北、安徽、意大利都靈、日本橫濱、英國伯明翰、美國底特律和德國慕尼黑建立起“六國十地”各有側重的全球協同研發格局，已經先后成立16個技術、產品研發中心，17家科技公司，擁有來自全球30個國家的技術研發人員1.7萬余人，打造出世界一流的研發實力。長安汽車還計劃到2030年，累計投入2000億元，新增1萬余人的科技創新團隊，成為“數智新汽車”時代的引領者。

在全面向新向上、加速出海的背景下，長安汽車對于人才的渴求達到新的高度。9月20日董事長朱華榮帶隊前往清華大學，10月10日總裁王俊帶隊來到同濟大學，高管團隊出動廣攬全國各高校青年才俊，加大優秀畢業生吸納力度。

同時，長安汽車也在全球范圍內吸納頂尖大咖蓄力賦能。10月7日，長安官宣前大眾集團全球設計負責人克勞斯·齊喬拉先生(Mr.Klaus Zyciora)加盟，分管長安汽車全球設計。

長安汽車副總裁 克勞斯·齊喬拉先生(Mr.Klaus Zyciora)

一個月前，前L4級自動駕駛卡車公司千掛科技CEO，曾是百度智能駕駛事業群組（IDG）自動駕駛事業部總經理的陶吉加入長安汽車，負責長安汽車智能駕駛技術。