山東
2月23日，山東理工大學在大學生藝術中心禮堂召開校黨委四屆四次全委（擴大）會議暨工作總結部署會，明確2024年為學校“人才工作突破年”，確定全年工作目標任務，號召師生員工雷厲風行抓落實，事爭一流謀突破，以人才工作突破為抓手推動工作全方位躍升，奮力開創學校事業高質量發展新局面。
校黨委書記胡興禹強調，人才是第一資源，是學校事業發展的基礎性戰略支撐，是推動事業高質量發展的關鍵所在。要正確理解、認真貫徹落實學校人才優先精準發展戰略，針對各學科發展目標，制定并不斷完善人才引進、培育和支持計劃。要發揚“四千”精神，走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦，著力在高層次人才引進上實現突破。要加強協同推進，堅持以信任為基，突出以服務為先，強化以貢獻為要，落實目標管理，保持寬嚴適度，著力構建人盡其才、才盡其用的良好機制。
校長李玉霞表示，2024年是學校“人才工作突破年”，推動全年工作，要尋找問題關鍵，解決關鍵問題。要堅持有所為有所不為，牢固樹立“人才是第一資源”的思想，把人才工作作為頭號工程來抓，以人才工作突破為抓手，以強烈的憂患意識、寬闊的戰略胸懷、寬廣的世界眼光，以求賢若渴、視才若命的姿態廣納人才；要堅持“培養、引進、聘用”并舉的方針，立足培養，大力引進，積極聘用；要不斷優化環境，提升人才服務水平，發揮團隊作用，實現人才引人、人才育人，做到感情留人、服務留人、事業留人。
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