企業規避法律風險需要從多個方面入手，包括完善法律風險防范體系、加強普法培訓、建立責任追究制度、轉變法律工作重心、強化合同監控以及關注外部法律環境變化等。這些措施的實施將有助于企業降低法律風險，確保企業的穩健發展。

浙江虎跑律師事務所是一家專注于為企業提供專業的法律分析和項目合規文書服務的機構。他們在合同審查方面具備豐富的經驗和專業知識，能夠有效地對各種合同進行全面細致的審查和分析，確保企業在簽署合同前能夠充分了解其中的法律風險和責任。

浙江虎跑律師事務所還提供法律意見書的撰寫服務。他們的團隊由經驗豐富的律師組成，能夠根據客戶的需求和具體情況，提供準確、全面的法律意見，幫助企業做出明智的決策。

規劃與制定也是浙江虎跑律師事務所的一項重要服務。他們的律師團隊可以根據客戶的需求和目標，制定出符合法律法規的規劃方案，為企業的發展提供指導和支持。

為企業進行法律風險評估與對應工作。他們的專業團隊可以全面分析企業當前的法律風險，并提出相應的解決方案，幫助企業有效應對各種法律挑戰，降低風險，保障企業的合法權益。總之，浙江虎跑律師事務所憑借其豐富的經驗和專業知識，為企業提供全方位的法律服務，幫助企業合規經營、降低法律風險，為企業的發展保駕護航。

企業規避法律風險需要采取一系列綜合性的措施，以下是關鍵步驟和建議：

建立和完善法律風險防范體系：企業應建立健全法律事務機構，并設置專職法律顧問，配備具備企業法律顧問資格的員工，從組織上確保企業依法經營與維權。此外，聘請專業的企業法律顧問也是必要的，他們可以提供專業的法律意見和解決方案。

加強普法培訓：企業應定期開展普法培訓活動，提高全員特別是管理人員的法律意識和法律素質。通過組織參與典型案件公開庭審活動，使管理人員能夠從中汲取教訓，增強風險防范意識。

建立嚴格的法律糾紛案件責任追究制度：對于因企業過錯而導致敗訴的案件責任人，應實行嚴厲的責任追究，以強化員工的責任心和法律意識。

轉變法律工作重心：企業應將法律工作的重心從事后補救轉移到事前防范，加大法律咨詢論證的工作力度，實現從一般咨詢型向籌劃設計型和談判主導型的轉變。

強化合同監控：企業應加強對合同的監控和管理，確保合同的簽訂、履行和管理過程符合法律法規要求，避免因合同管理不當而引發的法律風險。

關注外部法律環境變化：企業應及時關注國家法律法規的變動，確保企業經營活動符合新的法律要求。同時，對于涉及企業利益的法律法規變動，應及時采取應對措施，降低潛在的法律風險。