近日，呼和浩特市口腔醫(yī)院因解聘40余名護(hù)士而成為了輿論的焦點(diǎn)。

這批護(hù)士，大部分是大專或中專學(xué)歷，在醫(yī)院工作了數(shù)年，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，然而他們卻接到了合同到期不再續(xù)約的通知。

與此同時(shí)，醫(yī)院重新招聘了58名全日制本科及以上學(xué)歷的護(hù)士。這讓不少被解聘的護(hù)士感到困惑和不滿：難道多年的口腔專科工作經(jīng)驗(yàn)，就這樣被一紙學(xué)歷輕輕抹去？

除了引發(fā)了護(hù)士們的不滿，也在社會(huì)各界激起了廣泛的討論：在護(hù)士這一職業(yè)中，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷證書(shū)，究竟哪個(gè)更重要？

面對(duì)質(zhì)疑，醫(yī)院方面回應(yīng)稱，這是正常的勞務(wù)關(guān)系解除，因?yàn)檫@些護(hù)士是通過(guò)勞務(wù)派遣方式工作的，并非醫(yī)院正式員工。

據(jù)了解，這些被解聘的護(hù)士大多是大專或中專學(xué)歷，他們?cè)殡S著醫(yī)院的高速發(fā)展，共同度過(guò)了艱難的三年。

當(dāng)合同到期，他們卻被告知無(wú)法續(xù)約。這無(wú)疑被被護(hù)士們認(rèn)為醫(yī)院在“卸磨殺驢”，實(shí)際原因還是學(xué)歷問(wèn)題。

這些護(hù)士們?cè)卺t(yī)院工作了數(shù)年，他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能是無(wú)可替代的。然而，學(xué)歷似乎已經(jīng)成為了衡量她們個(gè)人能力和價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。

疫情剛剛結(jié)束，就這樣操作，網(wǎng)友們表示無(wú)法理解，這是好了傷疤忘了疼。

對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)，學(xué)歷重要還是經(jīng)驗(yàn)重要？

其實(shí)這里面有一個(gè)核心的問(wèn)題就是用了第三方派遣，第三方派遣說(shuō)白了要給服務(wù)費(fèi)，就是為了好辭退，不用承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。只是剝削換了個(gè)名詞。

因?yàn)閲?guó)控專業(yè)，導(dǎo)致本專業(yè)要求整體調(diào)高，高了自然就不會(huì)報(bào)考護(hù)理專業(yè)，再說(shuō)了高學(xué)歷誰(shuí)會(huì)去學(xué)護(hù)理呢挨罵挨打都是護(hù)士。

學(xué)歷真的應(yīng)該成為衡量一個(gè)人能否勝任工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)嗎？對(duì)于護(hù)士這種實(shí)踐性很強(qiáng)的工作崗位來(lái)說(shuō)，學(xué)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)膫€(gè)更為重要呢？

有專家表示，雖然學(xué)歷可以反映一個(gè)人的知識(shí)基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)能力，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)同樣不可忽視。特別是在醫(yī)療行業(yè)中，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能往往能夠更直接地提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

當(dāng)然，提升學(xué)歷也是個(gè)人發(fā)展的重要途徑。內(nèi)蒙古口腔醫(yī)院的達(dá)院長(zhǎng)表示，如果護(hù)士們想要回來(lái)工作，唯一的辦法就是提升自己的學(xué)歷，并參加醫(yī)院的公開(kāi)招考。但這里有一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)：醫(yī)院要求的第一學(xué)歷必須是全日制本科，專升本無(wú)效。

那這些護(hù)士們豈不是無(wú)路可去了嗎？

在這個(gè)日新月異的時(shí)代，我們更需要多元化的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于護(hù)士這一職業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和職業(yè)操守同樣重要。希望未來(lái)，我們能夠看到更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技能過(guò)硬的護(hù)士們得到應(yīng)有的認(rèn)可和尊重。