近年來，爐霍縣持續開展村干部學歷提升、共富實踐、跟崗培育行動，著力為村干部提學歷、增底色、強本領，切實提高村干部政治素質、基層治理能力和服務群眾水平，為全面推進鄉村振興提供堅實人才支撐。

抓實村干部學歷提升計劃。突出“政治素質好、服務能力強、群眾口碑優、學習意愿高”的標準，將50歲以下的村黨支部書記（村委會主任）、40周歲以下的后備干部列為提升對象，實現“培養一個成熟一個”。采取校地合作模式，與國家開放大學簽訂培養協議，專門開設村黨組織黨務管理、高原特色產業、畜牧獸醫等特色課程，以農牧民夜校、網絡直播、課堂面授的方式，切實解決“工學矛盾”?！斑@幾天正是蟲草采挖的季節，老師采取了網絡直播的教學方式，我們在‘家門口’就可以上大學了，真方便?！币兹沾妩h支部書記吉祥說。目前，爐霍縣在村級后備干部和村干部中培養大專以上學歷人員達195人。

開展村干部共富實踐課堂。“這個部位的葉片發黃是缺肥缺水導致的……”近日，國家科技特派團團長梁根云到田間地頭手把手傳授高原油菜種植技術，這也是爐霍縣開創“共富課堂”田間實踐的生動縮影。近年來，爐霍縣借力于國家科技特派團、對口支援等力量，共建農村實用人才“共富課堂”，與成都市錦江區簽訂“錦江—爐霍黨建合作共建協議”，共同制定一套共富精品課程，建設一片共富實踐基地，開展一輪共富擂臺比武，培育一批共富特色產業，打破傳統授課模式，將課堂搬進田間地頭，用擂臺比武激活動能、用村民收入成果檢驗實效，切實推動“共富課堂”從“點上開花”到“鏈上成景”?？恐肮哺粚W堂”的紅利，如今，爐霍縣推廣“綿雙213”“川油83”等適宜高原高產優質多抗油菜品種，集中連片建成千畝“天府菜油”基地，實現爐霍油菜產業向現代化農業跨越。

開展村干部跟崗培育行動。爐霍縣以省外跨學、省內幫帶、縣內掛職等為抓手，創新開展村干部到對口幫扶地浙江省玉環市開展“交流交往交融”活動。按照“實際需求+個人意愿”，統籌安排863名村干部到鄉鎮跟崗鍛煉、653名后備干部到村黨組織實踐鍛煉。采取“1+N”的模式，縣委組織部副科級領導干部全覆蓋結對各村黨支部書記，助力提升黨務工作、產業發展等。同時，在全省范圍內分批次招募37名博士專家人才擔任博士名譽村長，在產業發展、青稞種植、文旅融合、地熱溫泉等領域為村級發展獻智獻策。目前，已為爐霍縣培育本土人才500余人，提出措施300余條，為鄉村振興賦能增效。（楊富妹劉繼英）