導(dǎo)語：松弛就是競爭力。

多路英媒消息，曼聯(lián)解雇滕哈赫的計劃已經(jīng)進入倒計時，足總杯決賽有望成為滕哈赫在曼徹斯特的最后一戰(zhàn)。

本賽季，曼聯(lián)成績比較糟糕，當(dāng)前僅僅排名英超第八，這是1990年來最低排名，如果足總杯再輸球，那么曼聯(lián)損失的不僅僅是聲譽，還包括錢。

足總杯

無論歐會杯、歐聯(lián)杯、歐冠，對于曼聯(lián)這樣實力的英超強隊，無緣肯定意味著千萬歐元的損失，這包括了門票銷售和比賽獎金。

騰哈赫不服：我們有一個巨大的機會來贏得一個獎杯。在過去的10年里，這個俱樂部并沒有很多獎杯，但我們有機會在兩年內(nèi)贏得兩個獎杯。

英媒截圖

騰帥堅持表示：數(shù)據(jù)顯示，曼聯(lián)比對手表現(xiàn)更好，比如進入最后三分之一區(qū)域，創(chuàng)造機會次數(shù)等多個比賽指標(biāo)……

騰哈赫還強調(diào)：自己為曼聯(lián)上個賽季贏得了聯(lián)賽杯，并連續(xù)進入了足總杯決賽。

除了紙面的說辭，曼聯(lián)堅持解雇騰帥的一個原因可能是更衣室失控，這是一名缺乏松弛感的教頭。

近日，“松弛感”成為網(wǎng)絡(luò)熱刺，代表了在面對挫折和失敗時的淡定的鈍感力，這是一名強者經(jīng)常有的氣質(zhì)。

騰哈赫

而在生活中，人在遭遇逆境時，往往會遭遇身邊人的各種指責(zé)、攻擊、推諉，最終陷入緊張和沮喪的位置。長期處于這樣的情況，不僅僅會因為持續(xù)高壓失去健康，還會減少壽命。

因此，能不能給別人帶來松弛感，被認(rèn)為是一名球隊主帥的核心競爭力。在騰帥執(zhí)教曼聯(lián)過程中，不僅僅因為激烈沖突解約了C羅這樣的大牌球員，而且和更衣室多位年輕球員爆發(fā)過大大小小的沖突。

騰哈赫和C羅

同時，媒體發(fā)布會也變成了滕哈赫的另外一個戰(zhàn)場，他和記者們唇槍舌劍，火藥味非常濃厚。被球迷稱為“發(fā)布會從未輸過，發(fā)布會多次逆轉(zhuǎn)球場敗績”！

和騰帥形成鮮明的是瓜帥，絕對是一名松弛感演技炸裂的教頭！

瓜帥請問哈蘭德

瓜帥不僅僅有親吻哈蘭德這樣的溫情一面，還有向裁判認(rèn)錯的“君子豹變”的搞笑鏡頭，更是經(jīng)常在發(fā)布會上和記者們各種令人愉悅的調(diào)侃，整體給人游刃有余的感覺。而球隊老板、球員、媒體記者也喜歡和瓜帥在一起玩！

瓜帥光速認(rèn)錯

而騰帥，總是讓身邊的人感覺，好緊！缺乏松弛感！

當(dāng)然，曼聯(lián)換帥，C羅估計做夢都會笑，畢竟當(dāng)初可是水火不容，終于熬到天亮的一天了。你認(rèn)為騰哈赫下課，C羅會開香檳慶祝嗎？

（唐家七公子）